Kelishilgan: ymmmib birinchi prorektor P. Otaqulov

Rektor B.Shermuhammadov

№298-к

04.08.2022


Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Qo‘shimcha ishlashga ruxsat berish to‘g‘risida:
Jamoldin NAZIRKULOV – raqamli ta’lim texnologiyalari markazi raqamli ta’lim texnologiyasini joriy etish bo‘limi boshlig‘iga 2022-yil 4-avgustdan taqvim yil yakunigacha 0,5 ish o‘rnida tarmoqlarni boshqarish bo‘limi muhandis-dasturchisi lavozimida qo‘shimcha ishlashga ruxsat berilsin va unga bazaviy lavozim maoshi to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 731767 so‘m miqdorida belgilansin.
Asos: J.Nazirkulovning arizasi, MKning 160-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
2.1. Shohista XUSANBOYEVA – o‘rindoshlik asosidagi xodimlar bo‘limi 2-toifali muhandisiga 2020-yil 17-noyabrdan 2021-yil 16-noyabrgacha ishlagan vaqti uchun 19 ish kunidan iborat 2022-yil 8-avgustdan 29-avgustgacha mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 30-avgustdan.
Asos: Sh.Xusanboyevaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2.2. Xilola KARIMOVA – iqtisodiyot fakulteti kotiba-ish yurituvchisiga 2020-yil 2-noyabrdan 2021-yil 1-noyabrgacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 4-avgustdan 20-avgustgacha mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 22-avgustdan.
Asos: X.Karimovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2.3. Nigoraxon SAIDOVA – xalqaro hamkorlik bo‘limi uslubchisiga 2021-yil 6-oktabrdan 2022-yil 5-oktabrgacha ishlagan vaqti uchun 22 ish kunidan iborat (3 kun qo‘shimchasi bilan) 2022-yil 8-avgustdan 2-sentabrgacha mehnat ta’tili berilsin. Unga 27 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 3-sentabrdan.
Asos: N.Saidovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali, MKning 232-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana