1.3. Ulug‘bek MIRZOSHARIPOV – 2022-yil 21-iyuldan sirtqi (maxsus sirtqi) bo‘lim o‘quv binosi komendanti lavozimiga 1,0 (to‘liq) ish o‘rniga ishga qabul qilinsin va unga YTJning 4-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: U.Mirzosharipovning arizasi, MKning 82-moddasi, 2022327-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
2. Asosiy ish o‘rniga o‘tkazish to‘g‘risida:
2.1. Jasurbek SOLIJONOV – o‘rindoshlik asosidagi magistratura bo‘limi uslubchisi o‘z arizasiga asosan 2022-yil 21-iyuldan egallab turgan lavozimi bo‘yicha 0,5 qo‘shimcha ish o‘rnidan ozod qilinib, 1,0 (to‘liq) asosiy ish o‘rniga (ustama ish haqi saqlangan holda) o‘tkazilsin va unga YTJning 7-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: J.Solijonovning arizasi, MKning 92-moddasi, mehnat shartnomasiga kiritilgan o‘zgartirish.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2.2. Azizbek SOLIYEV – o‘rindoshlik asosidagi magistratura bo‘limi uslubchisi o‘z arizasiga asosan 2022-yil 21-iyuldan egallab turgan lavozimi bo‘yicha 0,5 qo‘shimcha ish o‘rnidan ozod qilinib, 1,0 (to‘liq) asosiy ish o‘rniga (ustama ish haqi saqlangan holda) o‘tkazilsin va unga YTJning 7-razryadi bilan budjetdan tashqari mablag‘lar hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: A.Soliyevning arizasi, MKning 92-moddasi, mehnat shartnomasiga kiritilgan o‘zgartirish.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
3.1. Adxambek XAKIMOV – o‘quv-uslubiy boshqarma uslubchisiga 2021-yil 7-iyuldan 2022-yil 6-iyulgacha ishlagan vaqti uchun 19 ish kunidan iborat 2022-yil 22-iyuldan 12-avgustgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 13-avgustdan.
Asos: A.Xakimovning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
Do'stlaringiz bilan baham: |
