Kelishilgan: ymmmib birinchi prorektor P. Otaqulov

Rektor B.Shermuhammadov

№272-к

14.07.2022


Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Ishga qabul qilish to‘g‘risida:
1.1. Abrorjon AZIMOV – 2022-yil 14-iyuldan moliya-iqtisod ishlari bo‘yicha prorektor kotibi lavozimiga 1,0 (to‘liq) asosiy ish o‘rniga ishga qabul qilinsin va unga YTJning 3-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: A.Azimovning arizasi, MKning 82-moddasi, 2022321-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
1.2. Azizbek ABDUQODIROV – 2022-yil 14-iyuldan texnik foydalanish va xo‘jalik bo‘limiga muhandis lavozimiga 1,0 (to‘liq) asosiy ish o‘rniga ishga qabul qilinsin va unga YTJning 6-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag’lar hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: A.Abduqodirovning arizasi, MKning 82-moddasi, 2022322-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
2. O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish to‘g‘risida:
Ismoyiljon MAXAMMADRASULOV – biologiya yo‘nalishi 3-kurs talabasi 2022-yil 13-iyuldan taqvim yil yakunigacha o‘rindoshlik asosida 0,5 ish o‘rnida ilmiy innovatsion ishlanmalarni tijoratlashtirish bo‘limi marketing va intellektual mulk sektori mutaxassisi lavozimiga ishga qabul qilinsin va unga YTJning 6-razryadi bilan innovatsion rivojlantirish mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: I.Maxammadrasulovning arizasi, MKning 160-moddasi, OT to‘g‘risidagi Nizom, 2022326-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
3. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
3.1. Saidmuxammad TO‘YCHIBOYZODA – xalqaro hamkorlik bo‘limi boshlig‘iga 2020-yil 3-sentabrdan 2021-yil 2-sentabrgacha ishlagan vaqti uchun 19 ish kunidan iborat 2022-yil 14-iyuldan 4-avgustgacha mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 5-avgustdan.
S.To‘ychiboyzodaning mehnat ta’tili davrida uning vazifasini vaqtincha bajarib turish xalqaro hamkorlik bo‘limi uslubchisi N.Saidova zimmasiga yuklatilsin va bu vazifani bajargani uchun unga bo‘lim boshlig‘i lavozim maoshining o‘ttiz foizi miqdorida qo‘shimcha haq belgilansin.
Asos: S.To‘ychiboyzodaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash to‘g‘risidagi Nizom.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana