Kelishilgan: ymmmib birinchi prorektor P. Otaqulov

4. Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida:
Zeboxon YULDASHEVA – o‘rindoshlik asosidagi fizika-texnika fakulteti dekanat kotibasi o‘z arizasiga asosan egallab turgan lavozimidan 2022-yil 1-iyuldan ozod qilinib, u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilingan hisoblansin.
Buxgalteriya foydalanilmagan mehnat ta’tillari hisobidan 8 kunga pullik kompensatsiya to‘lagan holda u bilan 2022-yil 1-iyul kuniga to‘liq hisob kitobni amalga oshirsin.
Asos: Z.Yuldashevaning arizasi, MKning 99, 151-moddalari.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana

Rektor B.Shermuhammadov

№267-к

06.07.2022
Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Asosiy ish o‘rniga o‘tkazish to‘g‘risida:
Ziyodulla JO‘RAQO‘ZIYEV – o‘rindoshlik asosidagi harbiy ta’lim fakulteti 2-toifali muhandisi o‘z arizasiga asosan 2022-yil 5-iyuldan mazkur fakultet ta’lim ustasi lavozimiga 1,0 (to‘liq) asosiy ish o‘rniga (ustama ish haqi saqlangan holda) o‘tkazilsin va unga bazaviy lavozim maoshi miqdori to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 1357011 so‘m qilib belgilansin.
Z.Jo‘raqo‘ziyevga 2022-yil 5-iyuldan o‘rindoshlik asosida mazkur fakultet 2-toifali muhandisi lavozimida (bola parvarishi bilan bog‘liq ta’tilda bo‘lgan G.Madgaziyevaning o‘rnida vaqtincha) 0,5 ish o‘rnida qo‘shimcha ishlashga ruxsat berilsin va unga YTJning 5-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: Z.Jo‘raqo‘ziyevning arizasi, MKning 90, 160-moddalari, mehnat shartnomasiga kiritilgan o‘zgartirish.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
2.1. Baxodirjon EMINCHAYEV – marketing va talabalar amaliyoti bo‘limi boshlig‘iga 2021-yil 15-apreldan 2022-yil 14-aprelgacha ishlagan vaqti uchun 19 ish kunidan iborat 2022-yil 14-iyuldan 4-avgustgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 5-avgustdan.
B.Eminchayevning mehnat ta’tili davrida uning vazifasini vaqtincha bajarib turish marketing va talabalar amaliyoti bo‘limi bosh mutaxassisi M.Xolmatova zimmasiga yuklatilsin va bu vazifani bajargani uchun unga bo‘lim boshlig‘i lavozim maoshining o‘ttiz foizi miqdorida qo‘shimcha haq belgilansin.
Asos: B.Eminchayevning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash to‘g‘risidagi Nizom.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana