Kelishilgan: ymmmib birinchi prorektor P. Otaqulov


Download 1.65 Mb.
bet529/925
Sana28.12.2022
Hajmi1.65 Mb.
#1020456
1   ...   525   526   527   528   529   530   531   532   ...   925
Bog'liq
2022 yil (3)

4.2. Nabiraxon TOSHPO‘LATOVA – xo‘jalik bo‘limi farroshiga o‘z arizasiga asosan 2022-yil 1-iyuldan 31-avgustga qadar o‘z hisobidan ta’til berilsin.
N.Toshpo‘latova o‘z hisobidan ta’tilda bo‘lgan davrda uning vazifasini muvofiqlashtirish xo‘jalik bo‘limi boshlig‘i M.Madg‘oziyev zimmasiga yuklatilsin.
Asos: N.Toshpo‘latovaning arizasi, MKning 150-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
5. Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida:
Jamoldin NAZIRKULOV – o‘rindoshlik asosidagi raqamli ta’lim texnologiyalari markazi, tarmoqlarni boshqarish bo‘limi muhandis-dasturchisi o‘z arizasiga asosan egallab turgan lavozimidan 2022-yil 30-iyundan ozod qilinsin.
Buxgalteriya foydalanilmagan mehnat ta’tillari hisobidan 8 kunga pullik kompensatsiya to‘lagan holda u bilan 2022-yil 30-iyun kuniga to‘liq hisob kitobni amalga oshirsin.
Asos: J.Nazirkulovning arizasi, MKning 99, 151-moddalari.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
Rektor v.v.b. R.Shukurov

262-k
1.07.2022-y.
Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Mehnat shartnomasini bekor qilish to‘g‘risida:
1.1. Muyassarxon MIRZAKARIMOVA – iqtisodiyot va servis kafedrasi dotsenti mehnat shartnomasining muddati tugaganligi sababli egallab turgan hamda qo‘shimcha 0,5 ish o‘rnida mazkur kafedradagi katta o‘qituvchi lavozimlaridan 2022-yil 30-iyundan ozod qilinib, u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinsin.
Buxgalteriya foydalanilmagan mehnat ta’tillari hisobidan asosiy ish o‘rni uchun 28 kunga va qo‘shimcha katta o‘qituvchi lavozimi uchun 24 kunga pullik kompensatsiya to‘lagan holda u bilan 2022-yil 30-iyun kuniga to‘liq hisob kitobni amalga oshirsin.
Asos: MKning 105, 151-moddalari.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
1.2. Ergash MO‘YDINOV – iqtisodiyot va servis kafedrasi dotsenti mehnat shartnomasining muddati tugaganligi sababli egallab turgan lavozimidan 2022-yil 30-iyundan ozod qilinib, u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinsin.
Buxgalteriya foydalanilmagan mehnat ta’tillari hisobidan 32 kunga pullik kompensatsiya to‘lagan holda u bilan 2022-yil 30-iyun kuniga to‘liq hisob kitobni amalga oshirsin.
Asos: MKning 105, 151-moddalari.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana

Download 1.65 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   525   526   527   528   529   530   531   532   ...   925




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling