6. Qayta ishlashni tashkillashtirish bo‘yicha qarorlar qaysilar?
*a) shaxsiy, xamkasbiy va malakaviy
b) tashqi va ichki
c) iqtisodiy, tashkiliy, ijtimoiy
d) texnik va texnologik
7. Qanday qarorlar hamkasb qarorlari deyiladi?
a) mansab yoki xodimlardan Qat’iy nazar butun ishtirokchilar tomonidan umumiy majlisda ishlab chiqariladi
*b) moddiy tayyorgarlik talab qiladigan, bir guruh mutaxassislar va rahbarlar tomonidan ishlab chiqariladigan va qabul qilinadigan qarorlardir
c) SHaxsiy qarorlar rahbarning jamoadagi kelishuvisiz va muxokamasiz yoki aloxida shaxslar tomonidan ishlab chiqariladi
d) Barchasi to‘g‘ri
8. Mehnat turi bo‘yicha qarorlar qaysilar?
a) tashqi va ichki
*b) standart va nostandart
c) iqtisodiy, tashkiliy, ijtimoiy
d) shaxsiy, xamkasbiy va malakaviy
9. Boshqaruv qarorlariga asosiy talablar? Qaysi javob noto‘g‘ri?
a) aniq yo‘nalganlik
b) qabul qilinadigan qarorning demokratligi
*c)ilmiy asoslarga tayanmaslik
d) qarorni bajarish operativligi
10. Boshqaruv qarorlarining asosi deb qanday variantga aytiladi?
*a)Optimal variantga eng yaqin bo‘lgan, eng zo‘r variant
b) Optimal variantga yaqin bo‘lmagan, eng zo‘r variant
c) Eng kam sarf variant
d) Boshlang‘ich varint
O‘z-o‘zini tekshirish savollari
Menejerlar boshqaruv pog‘onasiga ko‘ra qanday turlarga bo‘linadi?
Boshqaruv usullari nima?
Tashkiliy-ma’muriy usul nima?
Ma’muriy usul nima?
Boshqaruvning iqtisodiy usuli nima?
Boshqaruvning ruxiy usuli nima?
Subsidiya deb nimaga aytiladi?
Sanatsiya nima?
Sanatsiyaga qo‘yiladigan shartlar qanday?
Boshqaruv qarorlari qanday ko‘rinishlarga bo‘linadi?
Tezkor va strategik qarorlar nima bilan farqlanadi?
Boshqaruv qarorlari samaradorligiga qanday omillar ta`sir etadi?
Boshqaruv qarorlariga qanday talab qo‘yiladi?
Boshqaruv qarorlarining ilmiy asoslanganligi deganda nimani tushunasiz?
Do'stlaringiz bilan baham: |