Конспект лекций по дисциплине


Угрозы нарушения работоспособности (отказ в обслуживании)


Download 490.5 Kb.
bet9/42
Sana09.01.2023
Hajmi490.5 Kb.
#1085034
TuriЛекция
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   42
Bog'liq
Конспект лекций по дисциплине ИБ

Угрозы нарушения работоспособности (отказ в обслуживании) направлены на создание таких ситуаций, когда определённые преднамеренные действия либо снижают работоспособность АСОИ, либо блокируют доступ к некоторым её ресурсам.
Опасные воздействия можно разделить на случайные и преднамеренные.
Причины случайных воздействий:

  • аварийные ситуации из-за стихийных бедствий и отключения электроэнергии;

  • отказы и сбои аппаратуры;

  • ошибки в программном обеспечении;

  • ошибки в работе обслуживающего персонала и пользователей;

  • помехи в линии связи из-за воздействия внешней среды.

В общем виде все угрозы делятся на две группы: внутренние и внешние.


Внутренние угрозы инициируются персоналом объекта, на котором установлена система, содержащая КИ. Из-за неудовлетворительной зарплаты или отношения руководства, отдельные сотрудники с высоким уровнем самооценки могут предпринять действия по выдаче информации лицам, заинтересованным в её получении.

Внешние угрозы возникают благодаря непосредственной деятельности недобросовестных конкурентов, преступных элементов, иностранных разведывательных служб, из-за неумелой постановки взаимоотношений с представителями государственных структур, общественных организаций, средств массовой информации. Действия извне могут быть направлены на пассивные носители информации следующими способами:

  • похищение или снятие копий с различных носителей информации;

  • снятие информации в процессе коммуникации;

  • снятие информации в процессе её передачи по сети связи;

  • уничтожение информации или повреждение ее носителей;

  • случайное или преднамеренное доведение до сведения конкурентов документов и материалов, содержащих секретную информацию.

Действия извне могут быть также направлены на персонал компании и выражаться в формах:

  • подкупа

  • шантажа

  • выведывания с целью получения информации

  • переманивания ведущих специалистов на конкурирующую фирму и т. п.


Download 490.5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   42




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling