Boshqaruv - Kundalik qarash va kamida 1H foydalanish
Endi biz HP pozitsiyasida ishlayotgan ekanmiz, chunki haftalik orqaga qarab harakatlanamiz, ya'ni biz kundalik trendga
o'tamiz, biz orqadan chiqish va chiqish bo'yicha boshqaruv rejamizni bilishimiz kerak.
Siz hatto lavozimni egallashdan oldin ushbu rejani tuzilgan bo'lishingiz kerak, shunda siz ijrodan to chiqishgacha to'liq
hikoyaga ega bo'lishingiz mumkin. Eng muhimi, menejment uchun barcha darajalaringizni bilganingizdan so'ng, unga rioya
qilishdir. Albatta, biz har doim kundalik tuzilmani TP zonasi sifatida ishlatmaymiz, bu sessiyalar, o'zimizning savdo
soatlarimizga, hisob balansimizga bog'liq bo'ladi (hisob balansi degani: "Men murakkab maqsadda qisqa muddatli ish
qilyapmanmi yoki katta Swing savdosini o'tkazyapmanmi? Keyinchalik katta kapital daromad olish uchun, bu mening
hisobimga hech qachon tezroq qo'shilmaydi, chunki pozitsiya hali ham ishlamoqda) .Shuning uchun men ushbu misolda
buni soddalashtirishga qaror qildim va Kunlik ichidagi "Sub-tuzilmalar" sifatida kunlik 1H Strukturaning yuqori
ko'rsatkichlarini ko'rsataman. Qisqa muddatli lavozimlarni egallash uchun yuqori va past, bu bizga hali ham o'rtacha 30% ni
ta'minlaydi (mening sinovimga ko'ra)
Va men Binafsha nuqtani ta'kidladim - Swing kundalik tuzilma tanaffuslarida katta foyda olish uchun xizmat qiladi.
6
Do'stlaringiz bilan baham: |