Корхона ходимлари учун қуйидагилар

Ширин ният барака МЧЖ қуритилган ўтлар васабзавотларни ишлаб чиқариш бўйича ўз фаолиятини амалга ошириб, Ўзбекистон Республикасининг ме’ёрий ва қонунчилик талабларига жавоб берадиган сифатли ва хавсиз махсулотлар билан та‘минлашдаги роли ва жавобгарлигини аниқ англайди.
Корхона ходимлари учун қуйидагилар:
-озиқ-овқат махсулотларининг сифати ва хавфсизлиги истемолчилар учун хал қилувчи омил еканлиги мижозлар ехтиёжини қондириш бу бизнес муваффақиятининг калити еканлиги мижозларимизнинг мамнунлигини доимий равишда яхшилаш мақсадида корхона сифат менежменти ва озиқ овқат хавсизлиги сохасида ўз тизимини доимий равишда такомиллаштириб бориш асосий омил хисобланади.
Корхонанинг сиёсати қуйидагиларга қаратилган :
Истемолчиларнинг хозирги ва келажаги талаблари ва умидларини тизимли тахлил қилиш
МЧЖ ШИРИН НИЯТ БАРАКА стратегик қарорлар корхонага тасир кўрсатадиган ташқи ва ички омилларнинг доимий ва комплекс мониторингини ва тахлилини таминлаш.
Ўзининг ривожланиш босқичида махсулот сифатини илғор технологияларнинг жорий етиш орқали режалаштириш.
Фаолиятнинг барча турлари технологик ёндашувдан фойдаланиш белгиланган талабларга мувофиқ махсулот яратиш жараёнларини бошқариш.
Ишлаб чиқариш жараёнида махсулот сифатини бошқариш.
Махсулотнинг қонуний ва истемолчилар талабларига мувоқлигини таминлаш.
Ўзаро манфаатдорлик ва доимий такомиллаштириш тамойиллари асосида ётказиб берувчиларни танлаш ва ривожлантиришнинг самарали тизимини яратиш.
Хар бир ходимни доимий такомиллаштириш махсулот сифатини ошириш кадрлар малакасининг ошириш жараёнига жалб қилиш учун қулай мухит яратиш.
Хавфларни камайтириш ва имкониятлардан фойдаланишга қаратилган сай харакатларни йўналтирилган махсулот сифатини яхшилаш ва харидорларнинг талаблари ва умидларини қондириш мақсадида компания атроф мухит ва сифат менежменти жараёнларнинг мақсадлари билан боғлиқ хатарларни бошқариш бўйича харакатлар самарадорлигини таминлаш.