Korporativ tarmoqni tahlil qilish va kuzatish

2.5. xulosalar

Yuqoridagilarga asoslanib, biz quyidagi xulosaga kelishga harakat qilamiz. Axborot tizimini rivojlantirishni isbotlangan sanoat texnologiyalariga asoslangan va oqilona muddatlarda amalga oshirilishi kafolatlangan eng muhim (asosiy) magistral komponent sifatida kompyuter infratuzilmasini (Korporativ tarmoq) qurishdan boshlash tavsiya etiladi. muammoni shakllantirishda ham, taklif etilayotgan yechimlarda ham yuqori darajadagi aniqlik. Shu bilan birga, korporativ tarmoq arxitekturasi kontekstida, axborot tizimi poydevorining yagona umumlashtirilgan ko'rinishi sifatida, eng muhim va muhim sohalarda tizimni amaliy funksionallik bilan to'ldiradigan ishlanmalarni amalga oshirish maqsadga muvofiqdir. (ya'ni, moliyaviy hisob tizimini joriy etish, xodimlarni boshqarish va boshqalar). Keyinchalik, amaliy dasturiy ta'minot tizimlari boshqaruv faoliyatining boshqa, dastlab unchalik ahamiyatli bo'lmagan sohalariga ham kengaytiriladi.
Shu nuqtai nazardan, quyidagilar ayniqsa muhimdir:

• 
  Boshqaruv faoliyatining turli sohalari uchun foydalanishga tayyor sanoat ilovalarining keng doirasi (odatda bitta kompaniya tomonidan taqdim etiladi);
  
• 
  Bunday echimlarning yuqori darajada granularligi (butun tizimni bir vaqtning o'zida amalga oshirish shart emas - siz alohida bo'limlardan boshlashingiz mumkin);
  
• 
  Yagona tizim poydevori asosida qurish (qoida tariqasida, zamonaviy relyatsion DBMS poydevor vazifasini bajaradi).
  

Korporativ standartlarga asoslangan bunday evolyutsion yondashuv oxir-oqibatda haqiqiy KSni qurishga imkon beradi.

3. Korporatsiya

3.1. Ta'rif

O'quvchiga taklif etilayotgan tushuncha umumlashtirilgan tushunchaga asoslanadi Korporativ tarmoq Qanaqasiga zamonaviy tashkilotning asosiy yordamchi tuzilmasi. Kontseptsiya, tashkilot tijorat (tijorat, sanoat, ko'p tarmoqli) yoki davlat sektoriga tegishli bo'lishidan qat'i nazar, taqsimlangan infratuzilmaga ega yirik tashkilotlarga qaratilgan.
Aniqlik uchun samarali boshqaruv uchun axborot tizimini yaratishi kerak bo'lgan yirik tashkilotni (keyingi o'rinlarda biz Korporatsiya deb ataymiz) ko'rib chiqaylik. Tasavvur qilaylik, korporatsiya hayotni ta'minlashning barcha zarur tizimlariga ega va markazlashmagan boshqaruv tamoyillari asosida ishlaydigan barqaror ko'p tarmoqli geografik taqsimlangan tuzilmadir (ikkinchisi, tezkor va taktik qarorlarni qabul qilish mahalliy aholi punktlariga topshirilganligini anglatadi va u vakolatiga kiradi). korporatsiyaning bo'linmalari).