СИЁСАТ
Манфаатлар
тўқнашувини
бошқариш
тартиби
Контрагентларни
ва бизнес-
хамкорларни
текшириш
Алоқа
канналари
орқали ҳабар
бериш
Хизмат
текширувлари
ўтказиш тартиби
Одоб-аҳлоқ
кодекси
Хавфлар ва
мақсадлар
Номувофиқликлар ва
тузатувчи чораларини
бошқариш
2-§. Коррупциявий хавф-хатарни аниқлаш ва баҳолаш
ТАШҚИ ВА ИЧКИ ОМИЛЛАРНИ
КОРРУПЦИОН ХАВФЛАР
ЧОРА-ТАДБИРЛАР
йилда 1
3-§. Коррупцияга қарши курашиш учун масъул
Барча ходимлар
Комплаенс-назорат
Банк кенгаши
4-§. Банкнинг коррупцияга қарши сиёсати тўғрисида ходимлар ва
учинчи шахсларнинг хабардорлигини таъминлаш
Хужжатлар
Ўқув
семинарлари
Ташқи алоқа канналари
Ички алоқа канналари
Ходимлар
5-§. Мониторинг, назорат ва ҳисобдорлик
Комплаенс-контроль
маълумотлар
Кузатув кенгаши
Бошқарув раиси
6-§. Жавобгарлик
Коррупцияга
қарши
талаблар
ва
тартиб-
таомилларни бузган Банк ходимлари лавозими,
хизмат муддати ва бошқа омиллардан қатъий
назар Ўзбекистон Республикаси қонунчилиги ва
Банкнинг ички ҳужжатлари доирасида ва уларда
кўзда тутилган асослар бўйича жавобгарликка
тортилади.
6 боб. Коррупциявий ҳаракатларга доир хабарлар
умумфойдаланувидаги алоқа каналлари орқали очиқ хабар берилиши мумкин
ҳабар берган шахснинг маълумотлари конфеденциал тарзда сақланади
хабар берган ходимларга нисбатан ўч олиш ҳаракатларига йўл қўйилмайди
ёлғон хабар юбориш жавобгарликка тортилади.
7 боб. Қайта кўриб чиқиш ва ўзгаришлар киритиш тартиби
қонунчилик ўзгарганда;
самарасиз коррупцияга қарши назорат тадбирлари ва тартиб-
таомиллари аниқланганда;
такомиллаштириш зарурати юзага келганда;
ташкилий тузилмаси ва/ёки функцияларининг ўзига хос
жиҳатлари ўзгарганда.
Do'stlaringiz bilan baham: | 
