Mavzu: Biznes-reja va uning korxona faoliyati samaradorligini oshirishdagi roli
Download 49.65 Kb.
|
Mavzu
- Bu sahifa navigatsiya:
- SPETSIFIKATSIYASI
MISOL HISOBLASHYuqorida ko'rib chiqildi formula ish poytaxti rentabelligi, dinamikasi tekshirilayotgan. hisoblash natijasi nisbatda yoki foiz sifatida ifoda etiladi. Ikkinchi tartibga solish, afzal bo'ladi. bu ko'rsatkich hisoblash to'g'ri tahlil qilish uchun quyidagi misolni ko'rib kerak. Misol uchun, o'tgan davrda, balansi joriy aktivlarning o'rtacha yillik qiymati 10 million rublni tashkil etdi, va hisobot yilida -. 12,5 million rubl. kompaniyasi 2,5 million rubl sof foyda posted. o'tmishda va hozirgi davrda ham. rentabellik yuqorida formula bilan hisoblanadi: - Ros1 = / 10 * 100 = 25% 2,5. - Ros2 = 2,5 / 12,5 * 100 = 20%. Hisobot davrida ko'rsatkich ijobiy edi. Lekin rentabelligini kamaytirish haqida suhbat dinamikasi. joriy aktivlar miqdori ortib sabab bo'ldi. Shuning uchun, kompaniya boshqarish organlari tuzilmasida muvozanatini ko'rib chiqish va rivojlanish cheklashlar aniqlash kerak. Tadbirlar joriy aktivlar miqdorini kamaytirishga qaratilgan bo'lishi kerak. SPETSIFIKATSIYASIko'rsatkich dinamikasini hisobga olgan holda qo'shimcha ravishda, u standart qiymati bilan solishtirganda bo'lishi kerak. Har bir filiali uchun o'z bor. Bu materiallari ishlab chiqarish iste'moli bilan bog'liq. Sanoatda yuqori bo'ladi. Axir, yangi mahsulotlar ishlab chiqarish uchun muhim xomashyo xarajatlarini, energiya va kamdan-kam hollarda 0.2 oshib, bu holda aylanma haqida hokazo. D. qaytish talab qiladi. Тавсия этилган адабиётлар рўйхати Ўзбекистон Республикаси Конституцияси.- Т.: Ўзбекистон, 2014. Ўзбекистон Республикасининг “Таълим тўгрисида”ги Қонуни - Т.: Ўзбекистон, 1997. “Кадрлар тайёрлаш бўйича Миллий Дастури тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикасининг қонуни, 1997 йил. Ўзбекистон Республикасининг 2003 йил 11 декабрдаги “Хусусий корхона тўғрисида”ги Қонуни. Download 49.65 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling