Mavzu: Direktorning ish hujjatlari reja

Lavozim vazifalari:
Maktabgacha ta’lim tashkilotining faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish;
Maktabgacha ta’lim tashkiloti direktori o‘z faoliyati davomida O‘zbekiston Respublikasining “Maktabgacha ta’lim va tarbiya to‘g‘risida” va “Ta’lim to‘g‘risida”gi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmoni, qarori va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarori va farmoyishlari hamda ta’lim-ga oid boshqa amaldagi huquqiy-me’yoriy hujjatlar, Maktabgacha ta’lim vazirligi (keyingi o'rinlarda “vazirlik” deb yuritiladi) hamda uning hududiy boshqaruv organlari, bo‘ysunuviga qarab Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, Toshkent shahar va viloyatlar hokimlari (keyingi o‘rinlarda “Mahalliy hokimiyat organlari” deb yuritiladi)ning qarorlari, buyruqlari, tadbirlari va boshqa hujjatlarda maktabgacha ta’lim tashkiloti (keyingi o'rinlarda “tashkilot” deb yuritiladi)ga berilgan tegishli topshiriqlar ijrosini to‘liq bajarilishini ta’minlash;
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Mehnat kodeksi, O‘zbekiston Respublikasining “Maktabgacha ta’lim va tarbiya to‘g‘risida” va “Ta‘lim to‘g‘risida”gi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining ta’limga oid Qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining ta’limga oid Farmonlari, Qarorlari va Farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining ta’limga oid Qarorlari va Farmoyishlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 30-sentabrdagi PQ-3955-son “Maktabgacha ta’lim tizimini boshqarishni takomillashtirish cho-ra-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori, Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 21-noyabrda-gi 929-son “O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha ta’lim vazirligi to‘g‘risidagi nizomni hamda maktabgacha ta’lim muassasalari rahbar va mutaxassislarini qayta tayyorlash va ulaming malakasini oshirish instituti ustavini tasdiqlash haqida”-gi qarori hamda Maktabgacha ta’lim tizimiga oid normativ-huquqiy hujjatlar va ulaming mazmun-mohiyatini;
/Attestatsiyaga oid normativ-huquqiy hujjatlar mazmunini, attestatsiya o‘tkazish tartibi va mezonlarini;
/Maktabgacha ta’limning davlat ta’lim talablari, ta’lim-tarbiya reja va o‘quv dasturlarining mazmunini;
/Maktabgacha ta’lim tizimi rahbar va pedagog kadrlariga qo‘yiladigan ma-laka talablarini;
/Zamonaviy pedagogik va axborot texnologiyalaridan foydalana olishi ham­ da ulami joriy etish usullarini;
/Maktabgacha ta’lim pedagogikasi, psixologiyasi va maktabgacha yoshdagi bolalar fiziologiyasini;
/Bolaning individual ehtiyojlarini hisobga olgan holda “Ilk va maktabgacha yoshdagi bolalaming rivojlanishiga qo‘yiladigan Davlat talablari” hamda “Ilk qa-dam” davlat o‘quv dasturi va variativ (muqobil) dasturlari, o‘quv-uslubiy qollan-malarini amaliyotga tatbiq etish va o‘zluksiz takomillashtirib borish yo‘llarini;
/Kasbiy odob-ahloq qoidalari, sanitariya-gigiyena talablari, mehnatni muho-faza qilish, texnika va yongin xavfsizligi qoidalarini.
3. Malaka talablari:
/Kamida bakalavr darajasidagi oliy pedagogik ma’lumot (nomutaxassis oliy ma’lumotlilar maktabgacha ta’lim yo‘nalishidagi kasbiy qayta tayyorlov kursini o‘taganbo‘lishi lozim);
1. O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining (keyingi o‘rinlarda-Mehnat vazirligi deb yuritiladi) Mehnat organlari xodimlari malakasini oshirish respublika kurslari (keyingi o‘rinlarda-Respublika kurslari deb yuritiladi) O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 20 avgustdagi “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarining mehnat xuquqlarini himoya qilish va mehnatni muhofaza qilish mexanizmlarini takomillashtirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi PQ-3913-son Qarori bilan tashkil etilgan.
2. Respublika kurslari Mehnat vazirligi tizimidagi mehnat organlari, vazirlik va xokimliklarni rahbar va mutaxassislarini mehnat iqtisodi, mehnat munosabatlari va mehnat huquqi masalalari bo‘yicha, Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi va uning xududlardagi bo‘limlari rahbar va xodimlarini, davlat mehnat inspeksiyasi xodimlarini, davlat boshqaruvi organlari va tashkiliy-huquqiy shaklidan qat'iy nazar barcha tashkilotlardagi kadrlar bilan ishlash bo‘limi rahbar va mutaxassislarini va mehnatni muhofaza qilish masalalari bo‘yicha mutasaddi rahbar va mutaxassislarni malakasini oshirishini va qayta tayyorlashni ta'minlovchi davlat muassasasi hisoblanadi.
3. Respublika kurslari o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari hamda Mehnat vazirligining buyruqlari, yo‘riqnomalari, ko‘rsatmalari hamda ushbu Nizomga asosan amalga oshiradi.
4. Respublika kurslari Mehnat vazirligining yuridik shaxs maqomiga ega bo‘lgan mustaqil tuzilmasi bo‘lib, o‘z balansiga, Moliya vazirligi G‘aznachiligida va tijorat banklarida ochilgan hisob raqamlariga, halqaro aloqalarni rivojlantirish maqsadida o‘zining valyuta hisob raqamlariga, O‘zbekiston Respublikasining Davlat gerbi tasvirlangan va o‘z nomi yozilgan muhriga hamda o‘z faoliyati uchun zarur bo‘lgan boshqa belgilar va rekvizitlarga ega bo‘ladi.