Mavzu: korxonaning moddiy resurslar bilan ta'minlanganlik tahlili. Reja: kirish

1-rasm. Mahsulot ishlab chiqarish hajmi tahlil ob’ektlari.
Mahsulot ishlab chiqarish va sotish tahlili uchun axborot manbalari sifatida tashkilotlar biznes-rejasi, operativ reja-grafiklar, 1-S shakli (yillik) - “Sanoat mahsuloti ishlab chiqarish to’g’risida”, 1-S shakliga ilova - “Sanoat korxonalarining 2014 yilda mahsulot etkazib berish va moddiy resurslarni olishga shartnomalar tuzishining borishi yuzasidan so’rov”, 1-korxona shakli - “Tashkilot xo’jalik faoliyatining asosiy ko’rsatkichlari to’g’risida”, 2-shakl “Moliyaviy natijalar to’g’risida hisobot”, Tayyor mahsulot harakati haqida ma’lumotnoma va birlamchi hisobga olishning ayrim ma’lumotlari hamda mahsulot etkazib berish bo’yicha shartnomalardan foydalaniladi.
Korxona tomonidan ishlab chiqilgan mahsulot natural, shartli-natural va qimmat ko’rsatkichlari yordamida o’lchanadi.
Natural ko’rsatkichlar tahlil uchun qulay va korxona tomonidan bajarilgan ishlar hajmini nisbatan aniq tavsiflaydi. Lekin natural ko’rsatkichlar qo’llanilishi chegaralangan, chunki aksariyat korxonalar bir emas, balki bir necha turdagi mahsulotlar tayyorlaydi, bu esa turli mahsulotlarni jamlashni istisno etadi. Natural ko’rsatkichlarni qo’llash cheklanganligi shartli-natural ko’rsatkichlar paydo bo’lishiga olib keldi. Masalan, yigirish ishlab chiqarishida mahsulotlar hisobi kilo-nomerlarda, to’qimachilik ishlab chiqarishida – hisob kalavada olib boriladi va hokazo.
Shuning uchun omillar birinchi, ikkinchi, uchinchi, ... n-tartibli bo'lishi mumkin. Ular qanchalik tafsilotli bo'lsa, ular qanchalik batafsil o'rganilsa, korxonalarning iqtisodiy faolligini yaxshilash uchun mavjud zaxiralar shunchalik to'liq ochiladi.
Bu omillar o'zaro bog'liq va ko'pincha korxonalarning turli yo'nalishdagi xo'jalik va boshqa faoliyati natijalariga ta'sir qiladi: ba'zilari ijobiy, boshqalari salbiy, boshqalari esa hozirgi iqtisodiy rivojlanish sharoitida neytral. Bundan tashqari, ba'zi omillarning salbiy ta'siri boshqalarning ijobiy ta'sirini kamaytirishi yoki yo'q qilishi mumkin. Bularning barchasi iloji boricha ko'proq omillarni o'rganishni talab qiladi.
Korxonaning iqtisodiy faoliyatiga omillarning ta'sirini chuqur o'rganish uchun ularning ilmiy asoslangan tasnifini berish kerak. Avvalo, uni ajratib ko'rsatish kerak:

• 
  - ishlab chiqarish -iqtisodiy omillar, yoki iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish uchun zarur shart -sharoitlar. Bularga resurs omillari (mehnat vositalari, mehnat ob'ektlari va mehnatning o'zi) kiradi;
  
• 
  - texnik -iqtisodiy omillar (ishlab chiqarish, savdo va boshqa texnologik jarayonlarni mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, fan, texnika, ilg'or texnika va mehnatni tashkil etish yutuqlarini joriy etish);
  
• 
  - ishchilarning ijodiy tashabbusi va faolligini aks ettiruvchi ijtimoiy-iqtisodiy omillar (ishchilarning korxonani boshqarishda ishtiroki, ishlab chiqaruvchilarning tashabbuskorligi, ishchilarni mehnat natijalariga ma'naviy rag'batlantirish va qiziqishi), korxonani boshqarish darajasi;
  
• 
  - ijtimoiy-psixologik omillar (kollektiv munosabatlar, o'zaro javobgarlik va o'zaro yordam, nizoli vaziyatlar);
  
• 
  - fiziologik omillar (sanitariya -gigiyenik ish sharoitlari, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil qilishni yaxshilash, binolarning estetik holati va boshqalar).
  

Ish natijalariga ta'sir darajasiga ko'ra, omillar quyidagilarga bo'linadi.

• 
  - asosiy (aniqlovchi);
  
• 
  - kichik.
  

Asosiy omillar hozirgi sharoitda korxonaning iqtisodiy faoliyatiga hal qiluvchi ta'sir ko'rsatadigan omillardir.
Avval ularning harakatlarini o'rganish kerak.
Boshqa barcha omillar ikkinchi darajali.
Omillar ta'sirchan ko'rsatkichga ta'sirini miqdoriy o'lchash darajasiga ko'ra, ular o'lchanadigan va sanab bo'lmaydigan bo'linadi.
Faktorlarning o'rganilayotgan ko'rsatkichga ta'sirini miqdoriy o'lchash korxonalarning iqtisodiy faoliyatini to'g'ri baholash imkonini beradi. Agar buni amalga oshirishning iloji bo'lmasa (masalan, ish stajining, umumiy ta'lim darajasi va ishchilarning kasbiy tayyorgarligi ularning mehnat unumdorligiga ta'sirini o'lchash uchun), omillar ta'sirining yo'nalishini kuzatish kerak. Bu iqtisodiy tahlil natijalari bo'yicha yanada asosli xulosalar va tavsiyalar chiqarish imkonini beradi.
Amal qilish vaqtiga ko'ra, omillar doimiy, o'rganilgan davr mobaynida uzluksiz harakat qiladi va vaqtinchalik, ma'lum vaqt davomida ta'sir qiladi.
Omillar intensiv va ekstensiv deb tasniflanadi.
Intensiv omillar ilmiy -texnika taraqqiyoti, ilg'or texnologiya yutuqlaridan eng samarali foydalanish bilan bog'liq. Ular ijtimoiy mehnat unumdorligini oshirish, moddiy, mehnat, moliyaviy resurslar va tabiiy resurslardan foydalanishni yaxshilash hisobiga iqtisodiyotning rivojlanishini ta'minlaydi.
Keng omillar korxonaning moddiy -texnik bazasining kengayishi, moddiy va mehnat resurslarining qo'shimcha jalb qilinishi, iqtisodiy salohiyatning rivojlanishi bilan bog'liq.

2.