3. Muammolarni hal qilish va tanqidiy fikrlash: muammolarni aniqlash, vaziyatlarni tahlil qilish va ijodiy echimlarni ishlab chiqarish qobiliyati. Muammolarni hal qilish va tanqidiy fikrlash qobiliyatlari moslashuvchanlikni, innovatsiyalarni va samarali qaror qabul qilishni rivojlantiradi. - 3. Muammolarni hal qilish va tanqidiy fikrlash: muammolarni aniqlash, vaziyatlarni tahlil qilish va ijodiy echimlarni ishlab chiqarish qobiliyati. Muammolarni hal qilish va tanqidiy fikrlash qobiliyatlari moslashuvchanlikni, innovatsiyalarni va samarali qaror qabul qilishni rivojlantiradi.
- 4. Tashabbus va o'z-o'zini rag'batlantirish: tashabbuskor bo'lish, etakchilik qilish va shaxsiy va kasbiy faoliyatni amalga oshirishda ichki motivatsiyani namoyish qilish. Bu qobiliyatlar odamlarni harakatga, majburiyat ko'rsatishga va doimiy ravishda shaxsiy o'sishga intiladi.
5. Moslashuvchanlik va moslashuvchanlik: yangi sharoitlarga, o'zgaruvchan ustuvorliklarga va kutilmagan qiyinchiliklarga moslashish qobiliyati. Moslashuvchanlik va moslashuvchanlik odamlarga dinamik muhitda muvaffaqiyat qozonish va noaniqliklarni boshqarish imkonini beradi. - 5. Moslashuvchanlik va moslashuvchanlik: yangi sharoitlarga, o'zgaruvchan ustuvorliklarga va kutilmagan qiyinchiliklarga moslashish qobiliyati. Moslashuvchanlik va moslashuvchanlik odamlarga dinamik muhitda muvaffaqiyat qozonish va noaniqliklarni boshqarish imkonini beradi.
- 6. O'z-o'zini aks ettirish va o'rganish: O'z-o'zini mulohaza yuritish, kuchli tomonlari va yaxshilash sohalarini baholash, uzluksiz o'rganish va shaxsiy rivojlanishga faol intilish uchun kompetentsiya. O'z-o'zini aks ettirish va o'rganish qobiliyatlari o'sish tafakkurini va moslashuvchanlikni rivojlantiradi.
7. Hamkorlik va jamoaviy ish: Boshqalar bilan samarali ishlash, mas'uliyatni taqsimlash, yaxshi muloqot qilish va umumiy maqsadga hissa qo'shish qobiliyati. Hamkorlik va jamoaviy ish qobiliyatlari sinergiya, hamkorlik va jamoaviy kuchli tomonlardan foydalanish qobiliyatini rivojlantiradi. - 7. Hamkorlik va jamoaviy ish: Boshqalar bilan samarali ishlash, mas'uliyatni taqsimlash, yaxshi muloqot qilish va umumiy maqsadga hissa qo'shish qobiliyati. Hamkorlik va jamoaviy ish qobiliyatlari sinergiya, hamkorlik va jamoaviy kuchli tomonlardan foydalanish qobiliyatini rivojlantiradi.
- 8. Muloqot qobiliyatlari: turli auditoriyalarga ma'lumot, g'oyalar va fikrlarni aniq va mos ravishda etkazish qobiliyati. Samarali muloqot qobiliyatlari insonning turli faoliyatlarida muhim ahamiyatga ega bo'lib, samarali o'zaro ta'sir va tushunish imkonini beradi.
- 9. Chidamlilik va stressni boshqarish: qiyinchiliklarga dosh berish, muvaffaqiyatsizliklardan qaytish va stressni samarali boshqarish qobiliyati. Chidamlilik va stressni boshqarish qobiliyatlari farovonlikni qo'llab-quvvatlaydi, samaradorlikni oshiradi va turli faoliyatlarda motivatsiyani qo'llab-quvvatlaydi.
- 10. Axloqiy va mas'uliyatli xatti-harakatlar: shaxsiy va kasbiy faoliyatda axloqiy va mas'uliyatli harakat qilish majburiyati. Axloqiy va mas'uliyatli xulq-atvor kompetensiyalari halollik, javobgarlik va xatti-harakatlarning boshqalarga va atrof-muhitga ta'sirini hisobga olishni o'z ichiga oladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
