Mavzu: pul o‘tkazmalari va ularning ishchi kuchi eksport qiluvchi mamlakatlar iqtisodiyotiga ta’siri reja: Kirish

Birinchidan, ishchi kuchi eksportidan keladigan daromad miqdori keskin oshadi;
Ikinchidan, yoshlarda malakali ishchi yoki malakali mutaxassis boʻlishga, yaʼni yaxshi oʻqishga qiziqishi ortadi;
Uchinchidan, yoshlarda xirijiy tillarni oʻrganishga moyillik va tajriba ortadi;
Toʻrtinchidan, xorijda malakali ishlarni bajargan yoshlarimiz, oʻz yurtiga qaytganda, milliy iqtisod ravnaqiga munosib hissa qoʻshish imkoniyatiga ega boʻladi.
Mamlakatda ishsizlik muammosini hal etish, iqtisodiyotda band boʻlganlarni munosib ish haqi bilan taʼminlash bevosita iqtisodiy oʻsish surʼatlariga bogʻliq. Shu sababli davlat arboblari, masʼuliyatli lavozimlardagi amaldor shaxslar, partiya rahnomalari, profesor-oʻqituvchilar va olimlarning maoshlarini mamlakatda iqtisodiy oʻsish surʼatlari bilan uygʻunlikda oshirib borish tartibini joriy etish. Sababi, mamlakatning iqtisodiy yuksalishi, milliy iqtisodning oʻsish surʼatlari, qolaversa, tirikchilik oʻtkazish, oilani tebratish ilinjida oʻzini oʻz Vatanida oila va ota-onasi bagʻrida yashab, ishlab yurish baxtidan mahrum qilgan, begona yurtlarda ne-ne mashaqqatlar bilan halol mehnat qilib, barcha kamsitish va kezi kelganda haqoratlarga matonat bilan bardosh berib, daromad topayotgan mehnat migrantlariga emas, aynan nomlari yuqorida zikr etilgan toifadagi mutasaddi shaxslarning hatti-harakati va masʼuliyatiga bogʻliq.

Foydalanilgan adabiyotlar
1. O’zbekiston respublikasi prezidentining “O’zbekiston Respublikasining tashqi mehnat migratsiya tizimini yanada takomillashtirish bo’yicha qo’shimcha chora-tadbirlar to’g’risida”gi qonuni
2. Bauer, T. & Zimmermann, K. Integrating the East: The Labor Market Effects of Immigration / American Institute for Contemporary German Studies, 1995. Papers 5. – P.32-43
3. World Migration Report. Migrants and Cities: New Partnerships to Manage Mobility. – Geneva, Switzerland, 2014-2017.
4. Global Employmaent Trends for Youth 2015 Scaling up investments in decent jobs for youth international labour office. – Geneva, 2017 Jim Kreyn. – P. 145- 149
5. Steven Wright Rudenko, G. G. Ijevsk, J. M. Borxas, T. N. Bauer, K. U. Zimmermann. 2014. – P. 124-126 6. www.IMO.org – Xalqaro mehnat tashkilotining rasmiy sayti
6. Rashidov O.Y. va boshqalar. Pul, kredit va banklar. O’quv qo’llanma. TDIU, «MAX-PRINT» MChJ, 2008. -432 b.
7. Saidov D. va boshqalar. Pul va pul muomalasi. O’quv qo’llanma. T.: Extremum-press, 2011. -110 b.
8. Меркулова И.В., Лукянова А.Ю. Деньги. Кредит. Банки. Учебное пособие / - М.: Кнорус, 2010. -352с.
9. Мягкова Т.Л. Деньги, кредит, банки. Учебник / - М.: Аллелль-2000, 2010. -464с.
10. Олейникова И.Н. Деньги. Кредит. Банки. Учебник / - М.: Магистр, 2010. -509с.
11. Селищев А.С. Деньги. Кредит. Банки. / А.С. Селищев. - Спб.: Питер, 2007. -432с.
12. Rashidov O.Y. Pul, kredit va banklar. Darslik. T.: 2011. -327 bet.
13. Xolboyev D. Pul, kredit va banklar. Leksiyalar kursi. S.: 2011. -160 bet.
14. Xolboyev D. Pul, kredit va banklar. Uslubiy qo’llanma. S.: 2011. -120 bet.

http://fayllar.org