Mehnat psixologiyasi fanining vazifasi va ahamiyati Mehnat jamoasi va uning shakllanishi

1. 
   Mehnat psixologiyasi fanining vazifasi va ahamiyati
   
2. 
   Mehnat jamoasi va uning shakllanishi.
   
3. 
   Jamoa haqida umumiy tushuncha.
   
4. 
   Jamoa va guruh.
   
5. 
   Mehnat psixologiyasi ekspertizasi.
   
6. 
   Mehnat ekspertizasining tashkiliy masalalari.
   
7. 
   Mehnat ekspertizasining obyekti.
   
8. 
   Sud-psixologik ekspertizasini o‘tkazish.
   
9. 
   Tibbiy mehnat ekspertiza komissiyasi (TMEK) (Oʻzbekistonda).
   
10. 
    Kasb tanlashga yo’naltirish va kasb tanlash.
    
11. 
    Kasbga yo’naltirishning muammolari.
    
12. 
    Umumiy o‘rta ta’limda kasbga yo‘naltirishda ota ona va mahallaning o’rni.
    
13. 
    Kasbga ko’nikish va uning psixologik masalalari.
    
14. 
    Kasbga ko’nikish haqida tushuncha.
    
15. 
    Mehnat rejimiga moslashish tarzidagi biologik ko’nikish, sotsial ko’nikish, psixologik ko’nikish.
    
16. 
    Mehnatni tashkil qilish psixologiyasi haqida tushuncha.
    
17. 
    Mehnatni noto’g’ri tashkil etish va uni salbiy oqibatlari.
    
18. 
    Mehnat rejimi va uning psixologik mohiyati.
    
19. 
    Mehnat rejimi haqida umumiy tushuncha.
    
20. 
    Psixopotologiya haqida tushuncha, charchash, uning psixofiziologik mazmuni.
    
21. 
    Mehnat sifati va uni ta’minlashning psixologik masalalari.
    
22. 
    Mehnat sifati haqida tushuncha.
    
23. 
    Mehnat sifatini ta’minlashning psixologik omillari.
    
24. 
    Muhandislik psixologiyasi, mehnat psixologiyasi sohasi sifatida.
    
25. 
    Muhandislik psixologiyasi haqida tushuncha.
    
26. 
    Muhandislik psixologiyasi fanining muammolari, vazifalari.
    
27. 
    Inson va mashina hamkorligi.
    
28. 
    Ishlab chiqarish jarayonida operator ishining obyektlari.
    
29. 
    O‘zbekistonda sun’iy intellektni rivojlantirish