Mehnat tarbiyasi nima? Ishga qiziqishni oshirish

1. 
   Mehnat tarbiyasi nima?
   
   1. 
      Ishga qiziqishni oshirish
      
   2. 
      Fikrni rivojlantirish
      
   3. 
      Jismoniy tarbiya
      
   4. 
      O'rganishga qiziqishni oshirish
      

2. 
   Mehnat tarbiyasi psixologik asoslari qanday tushunchalarga asoslangan?
   
   1. 
      Motivatsiya va rejalashtirish
      
   2. 
      Qaror qabul qilish va tajriba
      
   3. 
      E'tibor va xotira
      
   4. 
      Muhokama va taassurot
      

3. 
   Mehnat tarbiyasida asosiy motivatsiya qaysi tushunchaga mos keladi?
   
   1. 
      Pullik mukofot
      
   2. 
      O'ziga xizmat qilish
      
   3. 
      Yaxshi ish olib borish
      
   4. 
      Boshqaruvchi bilan yaxshi munosabatlar
      

4. 
   Mehnat tarbiyasida qaysi psixologik jarayonlar asosiy ahamiyatga ega?
   
   1. 
      E'tibor va xotira
      
   2. 
      Motivatsiya va iste'dod
      
   3. 
      Qaror qabul qilish va tajriba
      
   4. 
      Muhokama va taassurot
      

5. 
   Mehnat tarbiyasida iste'dodning ahamiyati nima?
   
   1. 
      Ishga qiziqishni oshirish
      
   2. 
      Ishning sifatini oshirish
      
   3. 
      O'rganishga qiziqishni oshirish
      
   4. 
      Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
      

6. 
   Mehnat tarbiyasi psixologik asoslari qanday guruhlarga bo'linadi?
   
   1. 
      Motivatsiya, iste'dod, qaror qabul qilish
      
   2. 
      E'tibor, xotira, muhokama
      
   3. 
      Motivatsiya, tajriba, rejalashtirish
      
   4. 
      Muhokama, taassurot, tajriba
      

7. 
   Mehnat tarbiyasi tizimida motivatsiya qaysi xil bo'lishi kerak?
   
   1. 
      Ichki va tashqi
      
   2. 
      Faqat ichki
      
   3. 
      Faqat tashqi
      
   4. 
      Motivatsiya yo'q
      

8. 
   Mehnat tarbiyasida qanday psixologik uslublar qo'llaniladi?
   
   1. 
      Muhokama va taassurot
      
   2. 
      Repetitorlik va konsultatsiya
      
   3. 
      Tavsiya va nasiyat
      
   4. 
      Shogirdlar bilan suhbat
      

9. 
   Mehnat tarbiyasi psixologik asoslari qanday natijalarga olib kelishi mumkin?
   
   1. 
      Ishga qiziqishni oshirish
      
   2. 
      Ishning sifatini oshirish
      
   3. 
      O'rganishga qiziqishni oshirish
      
   4. 
      Barcha yuqoridagilarni o'z ichiga oladi
      

10. 
    Mehnat tarbiyasida o'ziga xizmat qilish nima?
    
    1. 
       O'zini rivojlantirishga harakat qilish
       
    2. 
       Pul ishlash
       
    3. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       
    4. 
       O'rganishga qiziqishni oshirish
       

11. 
    Mehnat tarbiyasida rejalashtirishning ahamiyati nima?
    
    1. 
       Ishni muvaffaqiyatli bajarish
       
    2. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       
    3. 
       Pullik mukofot
       
    4. 
       Yaxshi ish olib borish
       

12. 
    Mehnat tarbiyasi psixologik asoslari qanday talabalarga asoslangan?
    
    1. 
       Faqat oliy ta'lim olayotganlar
       
    2. 
       Faqat maktab olayotganlar
       
    3. 
       Barcha yoshdagi o'quvchilar
       
    4. 
       Faqat pedagoglar
       

13. 
    Mehnat tarbiyasida qaror qabul qilishning ahamiyati nima?
    
    1. 
       Ishni muvaffaqiyatli bajarish
       
    2. 
       O'rganishga qiziqishni oshirish
       
    3. 
       Yaxshi ish olib borish
       
    4. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       

14. 
    Mehnat tarbiyasi tizimida tajriba qanday ahamiyatga ega?
    
    1. 
       Yangi bilim va ko'nikmalarni o'rganish
       
    2. 
       Ishga qiziqishni oshirish
       
    3. 
       Yaxshi ish olib borish
       
    4. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       

15. 
    Mehnat tarbiyasida taassurotning ahamiyati nima?
    
    1. 
       O'zini rivojlantirishga harakat qilish
       
    2. 
       Ishning sifatini oshirish
       
    3. 
       O'rganishga qiziqishni oshirish
       
    4. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       

16. 
    Mehnat tarbiyasi psixologik asoslari qanday muvaffaqiyatlar olib kelishi mumkin?
    
    1. 
       Ish bilan bog'liq muammo yechish
       
    2. 
       Jamoatchilik bilan yaxshi munosabatlar
       
    3. 
       O'rganishga qiziqishni oshirish
       
    4. 
       Barcha yuqoridagilarni o'z ichiga oladi
       

17. 
    Mehnat tarbiyasida muhokamaning ahamiyati nima?
    
    1. 
       O'zini rivojlantirishga harakat qilish
       
    2. 
       Ishning sifatini oshirish
       
    3. 
       O'rganishga qiziqishni oshirish
       
    4. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       

18. 
    Mehnat tarbiyasi tizimida e'tiborning ahamiyati nima?
    
    1. 
       Ishga qiziqishni oshirish
       
    2. 
       O'rganishga qiziqishni oshirish
       
    3. 
       Ishni muvaffaqiyatli bajarish
       
    4. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       

19. 
    Mehnat tarbiyasida xotira qanday ahamiyatga ega?
    
    1. 
       Yangi bilim va ko'nikmalarni saqlash
       
    2. 
       Ishga qiziqishni oshirish
       
    3. 
       O'rganishga qiziqishni oshirish
       
    4. 
       Boshqaruv bilan yaxshi munosabatlar
       

20. 
    Mehnat tarbiyasi psixologik asoslari qanday vaqtda asoslangan?
    
    1. 
       O'rganish davomida
       
    2. 
       Ish jarayoni davomida
       
    3. 
       Hayotning har qanday vaqtida
       
    4. 
       Faqat pedagoglar uchun
       

Javoblar :

1.