Mehnat turlari belgilang

06. 10. 2022
1.Mehnat turlari belgilang.
1)Davomiy 2) Vaqtinchalik 3) Sodda 4) Murrakkab 5) Aqliy 6) Jismoniy 7) Qoʻlda 8) Avtomatlashgan 9) Ijodiy 10) An’anaviy 11) Texnikada 12) Texnologiyalarda 13) Maqsadli
A)1,2,3,4,5,6,7,8,9,11 B)1,3,4,5,6,7,8,9,10,12
C)1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 D)1,2,3,4,5,6,7,8,9,13
2. Avestoda qashshoqlikni yoʻq qilish uchun nima qilish kerakligi aytib oʻtilgan.
A) Yangi yerlarni ochish va unda mehnat qilish
B) Bir kishi bir vaqtning oʻzida koʻp kasbning egasi boʻlishi kerak
C) Saltanat boshqaruvida 3 narsa: mulk, xazina va lashkarga eʼtibor qaratish zarur
D) Xalq boyligini teng taqsimlash lozim
3. Kanfutsiylik ta’limotida mehnat taqsimoti boʻyicha qanday gʻoyalar boʻlgan?
A) Yangi yerlarni ochish va unda mehnat qilish
B) Bir kishi bir vaqtning oʻzida koʻp kasbning egasi boʻla olmaydi
C) Saltanat boshqaruvida 3 narsa: mulk, xazina va lashkarga eʼtibor qaratish zarur
D) Xalq boyligini teng taqsimlash lozim
4. “Davlat 3 nara bilan tirikdir, bular: mulk, xazina va lashkar “ ushbu fikr qaysi asarda kelgan?
A) Kanfutsiylik ta’limotida
B) Zardushtiylik dinida
C) Temur tuzuklarida
D) Qadimgi Hindiston iqtisodiy gʻoyalarida
5. Tabiat buyumi yoki mehnat ta’siri tufayli yuzaga kelgan buyum yoki xizmat nima deyiladi?
A) Mehnat vositalari
B) Mehnat ob’ektlari
C) Mehnat sub’ekti
D) Mehnat predmeti

10. 10. 2022
1. “Mehnat tashkil qilish” atamasini qanday qo’llaniladi?
A) Keng va tor B) Huquqiy va maʼnaviy C) Ijtimoiy va iqtisodiy D) Hamjihatlik va paternalism
2. Mehnat faoliyatini tashkil etish asoslari qaysilar?
A) Huquqiy va maʼnaviy psixologik asoslari B) Hamjihatlik va paternalism asoslari C) Ijtimoiy va iqtisodiy psixologik asoslari D) A va C
3. Ishlab chiqarishning muhim turi hisoblanuvchi, uning yordamida zarur mehnat harajatlarini belgilovchi va natijalarni aniqlovchi uslub toping.
A) Mehnatni meʼyorlash B) Mehnat kooperatsiyasi
C) Mehnat tashkil etish D) Mehnat faoliyati
4. Ishchi kuchining oldi-sottisi mehnat birjalari tomonidan bajariladi va mehnat ... shaklida rasmiylashtiriladi.
A) Talabi B) Bozori C) Bitimi D) Taqsimoti
5. Mehnat bozori tarkibiy qismining asosiy elementlari qaysilar?
A) Ishchi kuchiga talab va taklifi B) Ishchi kuchi qiymati va bahosi C) Ishchi kuchini yollashdagi raqobat D) barcha javoblar toʻgʻri

1 «Mehnat iqtisodiyoti» fanining predmeti nima?

+ mehnat munosabatlari va ularning yo'nalishlari nazariyasi va amaliyoti;
- Ishlab chiqarish munosabatlarining shakllanishi va rivojlanishi nazariyasi;
- Mehnat unumdorligi va uni o'lchash uslubiyati va amaliyoti;
- Mehnat unumdorligi va ish haqi;
2 Mehnat iqtisodiyoti fanining vazifalari nimalardan iborat?
+Mehnat resurslarida samarali foydalanish, ishchilarni takror ishlab chiqarish, makro va mikrodarajada mehnatni tashkil qilish;
- Mehnat unumdorligi, mehnat potensiali, mehnat bozori, ijtimoiy sherikchilik;
-Mehnatni tashkil qilish, mehnatni normalash, ish haqi, mehnat resurslari, mehnat taqsimoti va kooperasiyasi;
-Xalqaro mehnat taqsimoti, iqtisodiyotda mehnat munosabatlari, ijtimoiy hamkorlik, aholini ijtimoiy himoya qilish;
3 Mehnat faoliyati deb nimaga aytiladi?
+Insonlarning daromad olish yo’lida maqsadga muvofiq faoliyati;
-Insonlarning davlat korxonasida olib boradigan faoliyati;
-Insonlarni xususiy korxonalar bilan olib boradigan faoliyati;
-Insonlarni “yashirin” iqtisodiyotda olib boradigan faoliyati;
4 Mehnat faoliyatining mazmunga ko’ra turlari nimalardan iborat?
+Ishlab chiqarish harakati, mulkchilik shakllari, ijtimoiy psixologik, ijtimoiy-tashkiliy;
-Ishlab chiqarish harakati, kasbiy malaka, ijtimoiy – psixologik, ijtimoiy – tashkiliy;
-Faoliyatning davriyligi, ishlab chiqarish harakati, ruhiy kayfiyat;
-Kasbiy, psixologik, tashkiliy, iqtisodiy;
5 #Mehnat taqsimoti nima?
+Har xil mehnat turlarining bir biridan ajratilishi, pirovardida ishlab chiqarishda ishtirok etuvchi turli guruh kishilarining xilma xil mehnat bilan band bo'lishi;
-Bajarilgan ishlarning oddiy va murakkab mehnatga taqsimlanishi;
-Bajarilayotgan ishlarning qo'l mehnatiga, mexanizasiyalashgan va avtomatlashtirilgan mehnatga taqsimlanishi;
-Ishlab chiqarish jarayonini tarkibiy qismlarga taqsimlanishi.

1 Ishlab chiqarish jarayoni nima?

+Ishlab chiqarish jarayoni deganda mehnat, texnologik va tabiiy jarayonlarning mehnat predmetlari bilan chambarchas bog'liq holda amal qilishi natijasida xom ashyodan ma'lum bir turdagi tayyor mahsulotning yaratilishi tushuniladi;
-Ishlab chiqarish jarayoni deganda faqatgina texnologik jarayonlar yig'indisidan iborat bo'lib, ularning ta'siri natijasida xom ashyodan tayyor mahsulot yaratilishi tushuniladi.
-Ishlab chiqarish jarayoni bu operasiyalar yig'indisidan iborat;
-Ishlab chiqarish jarayoni deganda faqat mehnat va texnologik jarayonlarining yig'indisidan iborat bo'lib, ularning ta'siri natijasida xom ashyodan tayyor mahsulot olinishi tushuniladi.
2 Funksional mehnat taqsimoti nima?
+shchi kuchiga bo’lgan talab va taklif, uning qiymati va baxosi, ishchi kuchi o’rtasidagi raqobat;
-Ishlarni bajarishda yuqori mahsuldorlikka erishish uchun, hamda ishlab chiqarish jarayonida ishchilarning kasbi mutahassisligi bo’yicha sonini eng optimal holga keltirish;
-Ayrim texnik va iqtisodiy talablarga amal qilgan xolda ishlab chiqarish jarayonini tarkibiy qismlarga bo’lish;
-Barcha ishlar yig’indisini turli turkumdagi ishchilar o’rtasida ularning qatnashish xarakteri va bajarayotgan vazifasiga qarab taqsimlanishi.
3 Operasion mehnat taqsimoti nima?
+Ayrim texnik va iqtisodiy talablarga amal qilgan xolda ishlab chiqarish jarayonini tarkibiy qismlarga bo’lish;
-Ishchining mutaxassisligi va bajarayotgan ishining murakkabligini hisobga olib mehnatni taqsimlash;
-Ishlarni bajarishda yuqori mahsuldorlikka erishish uchun, hamda ishlab chiqarish jarayonida ishchilarning kasbi mutahassisligi bo’yicha sonini eng optimal xolga keltirish;
-Barcha ishlar yig’indisini turli turkumdagi ishchilar tariqasida ularning qatnashish xarakteri va bajarayotgan vazifasiga qa taqsimlanishi
4 Mehnat bozorining asosiy elementlari qaysilar?
+Ishchi kuchiga bo’lgan talab va taklif, uning qiymati va bahosi, ishchi kuchi o’rtasidagi raqobat;
-Ishsizlik, ijtimoiy himoyalash;
-Tashqi mehnat bozori bilan ichki mehnat bozorining o’zaro aloqadorligi;
-Ish haqi, mehnat unumdorligi, boshqarish tizimi
5 Mehnat kooperasiyasi deb nimaga aytiladi?
+Bu birlashtirish, mehnat faoliyati jarayonidagi alohida ixtisoslashtirilgan ijrochilar o’rtasidagi aloqalarning o’rnatilishi;
-Bu sex yoki uchastka jamoasining bir xil ishlab chiqarish jarayonida birgalashib ishtirok etishi;
-Bu korxona jamoasining bir xil ishlab chiqarish jarayonida rejali va birgalikda ishtirok etishi;
-Murakkab ishlarning tugallangan turlarini bajaradigan turli kasb ishchilarini rejali, birgalikdagi faoliyati.

1 Ish o'rinlari mexanizasiya darajasi bo'yicha necha guruxga bo'linadi?

+3
-4
-5
-6
2 Mehnat bozori nimalardan iborat?
+Ishchi kuchining talab va taklifini muvozanatlash jarayoni;
-Ishchi kuchining oldi sotdisiga bog'liq ijtimoiy iqtisodiy munosabatlari;
-Mehnat birjalari majmui;
-Stixiyali tarzda (mardikor bozorida) ishchi kuchini ayirboshlash.
3 Ishchi kuchining taklifi nimalardan iborat?
+Ish joylari bilan taʼminlanmagan ishchi kuchi miqdori;
-Ish joylari bilan ta’minlangan ishchi kuchi miqdori;
-Maʼlum tarkibga ega bo’lgan ishchi kuchining ish joylariga bo’lgan ehtiyoji;
-Mehnat birjalariga murojaat qilgan ishsizlar soni.
4 Ishchi kuchiga bo’lgan talab nimalardan iborat?
+Ish beruvchilarning muayyan ishchi kuchiga bo’lgan ehtiyoji;
-Ma’lum tarkibga ega bo’lgan ishchi kuchining ish joylariga bo’lgan ehtiyoji;
-Ishchi kuchi bilan ta’minlanmagan bo’sh ish joylari miqdori;
-Ishchi kuchi bilan ta’minlangan ish joylari miqdori
5 Mehnat bozorida raqobatdosh asosiy omillarnimalarga bog’liq?
+Ishchi kuchini kasb-malakasiga bog’liq;
-Ishchi kuchining maqomiga bog’liq;
-Ishchi kuchini moddiy ahvoliga bog’liq;
-Ishchi kuchini oilaviy ahvoliga bog’liq.

1 Demografiya nimanio’rganadi?

+Inson resurslarini;
-Ishchi kuchini;
-Mehnat resurslarini;
-Aholishunoslikka doir bilimlarni.
2 O’zbekistonda aholining o’rtacha zichlik ko’rsatkichi qancha kishiga to’g’ri keladi?
+1 kv. Km. Ga 100 kishiga;
-1kv. Km.ga 78,9 kishiga;
-1 kv. Km. Ga 15,6 kishiga;
-1 kv. Km. Ga 59.1 kishiga.
3 Insonlarning hududiy jihatdan safarbarligi - bu...
+Migrasiya;
-Mehmondorlik;
-Yuborish
-Kutish
4 Mehnat resurslariga kimlar kiradi?
+Mehnatga layoqatli yoshdagi mehnatga qobiliyatli aholi hamda ishlayotgan o'smirlar va pensiyanerlar;
-18-64 yoshdagi erkaklar, 18-69 yoshdagi ayollar, mehnatga qobiliyat yoshiga yetmagan va pensiya yoshidagi ishlayotgan aholi yig'indisi;
-Mehnatga qobiliyatli 18 yoshdan oshgan barcha aholi (barcha guruh nogironlari kiradi);
-Yoshidan, jinsidan qat'iy nazar mehnatga qobiliyatli barcha aholi.
20#Mehnat resurslarining yosh chegarasini to'g'ri aniqlab bering?
[phone]
-18-65 18-65
-18-55 18-65
-16-65 16-60