Меҳнат жамоасининг умумий йиғилиши (конференцияси)да маъқулланган 20 йил

11.2. 
Қонунчиликка биноан мазкур Шартнома мақсадлари учун Ўзбекистон 
Республикасининг ЎРҚ-406-сонли “Ёшларга оид давлат сиёсати тўғрисида”ги Қонуни 
билан белгиланган “ёшлар”, “ёш оила”, “ёш мутахассис” тушунчаларидан 
фойдаланилади. 
11.3. 
Умумий ўрта таълим ёки ўрта махсус, профессионал таълим олганидан 
кейин ишга кираётган ўн саккиз ёшгача бўлган ходимлар учун, шунингдек ишлаб 
чиқариш таълими шартномаси бўйича таълим олган ходимлар учун __________ 
фоизга пасайтирилган ишлаб чиқариш нормалари белгиланади. 
11.4. 
Иш берувчининг мажбуриятлари: 
а) ўн саккиз ёшга тўлмаган шахсларга, шунингдек профессионал таълим 
муассасаларини битирувчиларига меҳнатни муҳофаза қилиш, иш вақти, таътиллар ва 
бошқа меҳнат шартлари соҳасида кўшимча имтиёзлар бериш, уларни 
соғломлаштириш; 
б) профессионал таълим муассасаларида ёш мутахассисларни тайёрлаш, уларни 
Ташкилотга жалб этиш борасида аниқ мақсадга йўналтирилган иш олиб бориш; 
в) олий ва профессионал таълим муассасаларини тугатиб, Ташкилотда 
биринчи йил (икки, уч йилгача) меҳнат қилаётган ёш мутахассисларга Ўзбекистон 
Республикасида ўрнатилган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорини _____ 
баравари миқдорида қўшимча ҳақ тўлаш; 
г) Ташкилот учун керакли бўлган кадрларни тайёрлаб бориш мақсадида олий 
ўқув юртларининг _________ нафар талабалари контракт пулининг бир қисмини 
тўлаб бериш;
д) ёш ходимлар ва ёш оилалар учун банклар томонидан бериладиган узоқ 
муддатли кредитларни олишда кафиллик қилиш; 
е) ходимларга сафарбарлик чақируви захирасида хизмат ўташда - Ўзбекистон 
Республикаси Молия вазирлигининг махсус ҳисоб рақамига маблағ киритиш учун 
фоизсиз ссудалар бериш; 
33 

---

ж) Ташкилотда асосий ишидан ташқари жамоат ишлари билан 
шуғулланаётган ёшлар вакиллари учун лавозим маоши (тариф ставкаси)га ҳар ойда 
_____ фоиз миқдорида қўшимча тўлов ўрнатиш; 
з) Ташкилотнинг зарур йўналишлар бўйича истеъдодли ёш кадрларини чет эл 
олий махсус ўқув юртларида ўқитиш, ўқув-контракт тўловларини иш ҳақи ҳисобидан 
ёки Ташкилот ҳисобидан қоплаш; 
и) Ташкилотда “Энг фаол ёш ходим” стендини ташкил этиш.