Menecment fənnindən testlər


c)  Maddi texniki təchizat.  d)  Vaxt.  e)  İnformasiya


Download 402.15 Kb.
Pdf ko'rish
bet2/3
Sana31.08.2017
Hajmi402.15 Kb.
#14651
1   2   3

 

c)  Maddi texniki təchizat. 

d)  Vaxt. 

e)  İnformasiya 



 

123) Piter Drukerə görə menecerin əsas funksiyaları hansılardar'?  

a)  Məqsədqoyuluşu, motivasiya, koordinasiya, nəzarət, üslubların inkişafı. 

b)  Məqsədqoyuluşu, təşkiletmə, motivasiya, koordinasiya, insanların inkişafı. 

c)  Məqsədqoyuluşu, motivasiya, koordinasiya, kommunikasiya, insanların 

inkişafı.  

d)  ) Məqsədqoyuluşu, təşkiletmə, motivasiya, işin təhlili, insanların inkişafı.  

e)  Məqsədqoyuluşu, motivasiya, koordinasiya, nəzarət, liderlik 

       

124) Fərdi müəssisələrə aid olmayan  hüquqi tələbi göstərin?  



a)  Fərdi müəssisə şəxsin öz adı altında fəaliyyət göstərirsə, onun 

qeydiyyatından keçməsi tələb olunmurı 

b)  Ticarət edilməsi və ya xidmət göstərilməsi haqqında müvafıq səlahiyyətli  

orqanlardan lisenziya alınmalıdır. 

c)  Ərazi vergilər idarəsində vergi ödəyicisi kimi qeydiyyatda alınmalıdır. 

d)   Əgər başqa adamların əməyindən istifadə olunursa, muzdla işə götürmə 

haqqında müvcud qanunvericilik gözlənilməlidir.    

e)  ) əmlakı tamamilə dövlətə məxsus müəssısələrdir. 

 

     125)Fərdi müəssisələrin üstün cəhətini göstərin.   



a)  Biznesin miqyasının kapital çərçivəsində məhdudluğu. 

b)  İri miqyaslı istehsala nail olmağın az perspektivli olması. 

c)     iri miqyaslı tədarükün həyata keçirilməsinin qeyri məhdudluğu; 

d)  rəqabət qabiliyyətinin zəif olması. 

e)) Motivasiyanın yüksək olması. 


126) Qeyd edilənlərdən biri fərdi müəssisələrin çatışmayan cəhətlərinə aid deyildir.  

    a)biznesin miqyasının kapital çərçivəsində məhdudluğu; 

b))qərarları  operativ  qəbul etmək 

c)-iri miqyaslı tədarükün həyata keçirilməsinin qeyri məhdudluğu; 

d)-rəqabət qabiliyyətinin zəif olması. 

e)-iri miqyaslı istehsala nail olmağın az prespektivli olması; 

 

127) İstehsal kooperativlərinin çatışmayın cəhətlərini göstərin.  



a)  Kooperativin mənfəəti onun üzvləri arasında qoyduqları paya görə 

professional deyil onların əmək tövhəsinə görə bölüşdürülür. 

b)  Kooperativ ləğv edildikdən və kreditorların tələbləri ödənildikdən sonra 

yerlə qalan əmlak eyni qaydada bölüşdürülür. 

c)  Kooperativ üzvlərinin sayı qanunvericiliklə məhdudlaşdırılmır. 

d)  ) Kooperativ üzvlərinin sayı qanunvericiliklə məhdudlaşdırılır. 

e)  Kooperatavin  hər  üzvü  kooperativiv  borclarına  görə  məhdud  subsidar 

məuliyyət daşıyır. 

128)  Təsərrüfat  yoldaşlığı  və  cəmiyyətin  ümumi  əlamətlərinə  xas  olmayan 

əlaməti göstərin.  

a)  Bütün onlar hamısı hüquqi səlahiyyətə malik olan kommersiya təşkilatı 

hesab olunur. 

b)  Cəmiyyət və yoldaşlıq hüquqi şəxs kimi digər cəmiyyət və yoldaşlıq 

müəssisələrin iştirakçısı ola bilər. 

c)  Cəmiyyət və yoldaşlıq müəssisələri öz əmlaklarını mülkiyyətçiləri olduğuna 

görə cəmiyyətə münasibətdə onun iştirakçıları məsuliyyət xarakterli 

hüquqlara malikdir. 

d)  ) Cəmiyyət və yoldaşlıq bir nəfər tərəfindən yaradıla bilər. 

e) 

   Onlar əmlak üzərində əşya hüququna malik deyillər



.  

 

 



129) Qeyd edilən fikirlərdən biri yanlışdır..  

a)  etibara əsaslanan yoldaşlıq 2 qrup iştirakçılardan- tam yoldaşlardan və 

əmanətçilərdən təşkil olunur 

b)  Etıbara əsaslanan yoldaşlığın fırma adına əmanətçinin adının əlavə edilməsi 

avtomatik olaraq onu tam yoldaşa çevirir. 

c)  ) Etibara əsaslanan yoldaşlıqda qanun əmanətçinin hüquqi vəziyyətini xüsusi 

olaraq reqlamentləşdirmir. 

d)  iflas zamanı  tam yoldaşlığın hər bir üzvü yalnız öz əmanətləri ilə deyil, həm 

də şəxsi əmlakları ilə məsuliyyət daşıyırlar. 

e)  Etibara əsaslanan yoldaşlıq tam yoldaşlığın nölərindən biridir. 

 

130) Birja sövdələşmələri aşağıdakı şərtlərlə bağlanır.Variantlardan biri 



səhvdir.   

a)  Birja yığıncaqlarında. 

b)  Yalnız birja əmtəəsinə münasibətdə.  

c)  makler vasitəsilə. 

d)  ) Birja və ticarət qaydalarında birja sövdələşmələrinin tərtibi və 

qeydiyyatdan keçməsi qaydaları müəyyənləşdirilmir. 

     

  e)birjalardan kənarda icra edilir. 



131) Birja sövdələşmələrinin əsas növü olan təcili sövdələşməyə aid olmayan 

variantı göstərin.  

a)  Möhkəm.  

b)  Onkol.  

c)  ) Unikal.  

d)  Opision. 

e)  Möhkəm və opision 

 

132)  Satıcı  saziş  bağlanarkən  razılaşdırılan  qiymət  üzrə  əmtəələri 



müəyyən  edilmiş  müddətdə  alıcıya  verir.Bu  hansı    təcili  sövdələşmə 

növüdür. 



a)  Onkol 

b)  )Möhkəm 

c)  Opision 

d)  Fyuçers 

e)  Heç biri 

 

133 )Fyuçers sövdələşməsinin obyektini nə təşkil edir? 



a))  birja kontraktları 

b) əmtəələr 

c)pul 

d)aktivlər 



e)qiymətli kağızlar. 

 

134)... özündə müvəqqəti sərbəst pul vəsaitlərini (əmanətləri) cəmləşdirən, onu 



kredit şəklində (borc, ssuda) müvəqqəti istifadəyə verən, müəssisələr, idarələr və 

şəxslər arasındakı qarşılıqlı ödəmələrdə və hesablaşmalarda vasitəçilik edən 

ixtisaslaşdırılmış maliyyə institutudur.Bu nəyin tərifidir? 

a)məhdud məsuluyyəli müəssisənin 

b))bankın 

c)dövlət müəssisəsinin 

d)səhmdar müəssisəsinin 

e)birjanın 



 

 

 



135)  Müştərilərin  nöqteyi-nəzərdən  bankın  funksiyalarına  aşağıdakılardan  aid 

olmayan variantı seçin.  

a)  Müştərilərdə olan vəsaitin salamatçılığının təmin edilməsi.  

b)  Onun tələbatlarının maliyyə təminatı. 



c)  ) Müştərilərdə və ya potensial mümkün müştərilərdə olan müxtəlif həcmli 

pul vəsaitlərini cəlb etmək və bu əsasda iri məbləğdə pul vəsaitlərinin 

təmərküzləşməsi. 

d)  Müştərilərin sərbəst pul vəsaitlərinin bankda yerləşdirilməsi ilə əlaqədar 

olaraq müəyyən gəlirin təmin edilməsi. 

e)  müştərilərin  bankdan  ssuda,  müəyyən  haqq  müqabilində  müəyyən  müddətə 

pul formasında borc istəmək imkanı. 

 

136)  Müəssisələr  birliyinin  təşkili  və  fəaliyyət  göstərməsinin  prinsiplərinə 

aid olmayan varıantı göstərin..  

a)  İqtisadi maraqların ümumiliyi əsasında birliklərin könüllüyü. 

b)  Birgə fəaliyyətdə iştirakçıların hüquq bərabərliyi. 

c)  ) Birliyin təşkilati formasının seçilməsində liderin rolunun müəyyənliliyi. 

d)  İştirakçıların və bütünlükdə birliyin özünü idarəetməsi. 

e)  iştirakçılar arasındakı münasibətlərin müqavilə əsasında təşkili 

 

 

137).Mexanistik tipli təşkilatlar üçün aşağıdakı variantlardan hansı xarakterik 



deyildir?  

a)  formal qayda və proseduralardan ekstensiv istifadə  

b)  ) formal qayda və proseduralardan intensiv istifadə 

c)  qərarların mərkəzləşdirilmiş qaydada qəbulu  

d)  işdə məsuliyyətin dar şəkildə müəyyən edilməsi 

e)  qərarların yuxarı səviyyə rəhbərləri tərəfindən qəbulu 

 

138) Bir çox mütəxəssislər mexanistik yanaşmanı Veberin bürokratik təşkilatın 



sinonimi hesab edirlər. Düzgün olmayan variantı seçin.  

a)  ) qərarların qəbul edilməsində mərkəzləşdirmə və qeyri-mərkəzləşdirmənin 

nisbəti 


b)  təşkilat işçilərin davranışlarına nəzarət etmək üçün ali rəhbərlik tərəfindən 

xüsusi olaraq yaradılmış qayda və prosedurlara uyğun fəaliyyət göstərir 

c)  qərar qəbul edərkən rəhbərlər şəxsiyyətin üstün cəhətlərini deyil formal 

qayda və proseduralarım əsas götürür 

d)  işçi idarəçilik vəzifəsini tutan şəxsə deyil, onun özünə, yəni idarəçilik 

vəzifəsinə tabe olur 

e)  qayda və proseduralar əsas götürülür 

 

 



139)  Orqanik  tipli  təşkilatlar  üçün  aşağıdakı  xarakterik  cəhətlərdən  uyğun 

gəlməyən variantı göstərin. 

a)  mərkəzləşdirmə və qərarların qəbul edilməsində iştirak  

b)  ) rəhbərin hakimiyyətinin  qanun kimi qəbul edilməsi  

c)  işdə geniş müəyyən edilən məsuliyyət  

d)  hakimiyyətin çevik strukturu 

e)  məsuliyyət xəttinin yüksək olması 

 

 



140)  Matris təşkil etmənin üstünlüklərinə  aid olmayan variantı ğöstərin.  

a)  funksional məhsul və məhsul hazırlığı ilə məşğul olan kadrlardan çevik 

istifadə imkanları 

b)  əmək motivasiyasının yüksək olması 

c)  effektiv nəzarəti təşkil etmək imkanı 

d)  qeyri-mərkəzləşmə meyllərinin yüksək olması 

e)  )tabeçiliyin çətin strukturu  

 

141) Matris təşkiletmənin qarşılaşdığı çətinliklərdən aşağıda düzgün olmayan 



variantı seçin.  

a)  ikili tabeçilik sistemi  



b)  ) çoxtabeçilik sistemi 

c)  rəhbərlər arasında  çox hallarda qeyri-sağlam rəqabətin yaranması 

d)  tətbiqin mürəkkəbliyi işçilərin uzun müddət ərzində hazırlanmasını və 

onlardan müvafıq təşkilati mədəniyyət tələbidir 

e)  mürəkkəb tabeçilik sistemi 

 

142) Divizional yanaşmanın nöqsanlarına aşağıdakı variantlardan düzgün 



olmayam seçin.  

a)  istehsal bölmələri daxilində məqsədlərin "qısaldılması" qalmaqda davam 

edir  

b)  şöbələr hesabına idarəetmə aparatının böyüməsi əlavə xərcləri artırır  



c)  ) ziddiyyətlər, münaqişələr meydana çıxır  

d)  böyük divizional təşkilatlarda şöbələrarası karyera çətinləşir 

e)  iqtisadi xərclər yaranır 

 

 



 

143)  İdarəetmənin funksional təşkilati strukturunun çatışmazlığı hansı 

variantda ğöstərilmişdir? 

a)baş menecerin üzərinə düşən yük azalır. 

b)hadisələr standartlaşır və proqramlaşır 

 c)ixtisaslaşma nəticəsində peşəkarlıq artır 

d)idarəetmə funksiyaları baxımından paralellik aradan qalxır. 

e))bazar konyukturasının tələblərinə kifayət qədər çevik cavab vermir. 

 

 

 



 

144) Hansı hallarda mərkəzləsdirilmis idarəetmə strukturu məqbul həsab edilir?   

a)  Texnologiyanın tez dəyişdiyi halda. 


b)  ) Böyük ölçülü olmayan təşkilatlarda 

c)  Istehsalın diversifıkasiyasında 

d)  Təşkilatın ölşüsünün artmasında 

e)  Təşkilat inkişaf etdikdə 

 

145).Təşkilati struktur nəyə istiqamətlənir?   



a)  Xarici şəraitin təz dəyişməsinə 

b)  Konkrət vəzifələrin həllinə 

c)  ) Istehlaka 

d)  Təşkilatın yərləşdiyi ünvana 

e)  Mənfəətə 

 

146)Təşkilatın  rasional  burokratik  quruluşunun  hansı  xarakterıstıkası  onun 



qeyri-çevikliyini yüksək dərəcədə xarakterizə edir?  

a)  Əməyin dəqiq bölgüsü  

b)  Idarəetmə ierarxiyası  

c)  ) Formal qaydalar və standartlar  

d)  Formal simasızlıq 

e)  Tabeçilik sistemi 

 

147) Adaptiv təşkilati qrulusa hansüar daxildir?   



a)  Xətti və funksional 

b)  Xətti və qərargah 

c)  Xətti-funksional və divizional 

d)  ) Matris və layihə 

e)  Xətti 

 

148) Matris təşkilatı quruluş hansı təşkilati quruluşun növlərindən biridir?   



a)  ) Adaptiv. 

b)  Divizional 



c)  Bürokratik 

d)  Xətti. 

e)  Funksional 

 

149) Məhsulun təşkilati quruluşu hansı təşkilatı qruluşun növlərindən biridir?   



a)  Funksional 

b)  ) Divizional 

c)  Bürokratik 

d)  Xətti 

e)  Proqram-məqsədli 

 

150) Şöbələrin aşağıdakı istiqamətlər üzrə ixtisaslaşdırılmasında düzgün 



olmayan variantı seçin.  

a)  istehsal növü üzrə  

b)  ) xidmət növü üzrə  

c)  coğrafı zonalar üzrə 

d)  fəaliyyət növü üzrə 

e)  məhsul növü üzrə 

151) Horinzontal (üfıqi) əlaqələr necə ola bilməz?  

a)  indifferent (birinin həyata keçməsi digərinin həyata keçməsinə gətirib 

çıxarır) 

b)  ) ziddiyətli 

c)  rəqabətli 

d)  komplementar 

e)  harmoniyalı 

 

 

152) İdarəetmənin səmərəli təşkilinə təsir edən amillər sırasına 

aşağıdakdardan hansı variant düz deyildir?  

a)  əgər işə asanlıqla nəzarət olunmursa 


b)  əgər işə kompleks şəkildə nəzarət olunmursa  

c)  ) əgər işə prosesli şəkildə nəzarət olunmursa 

d)  geniş təşkiletmə o yerdə özünü doğruldur ki, orada tabeçilikdə olanlar bir- 

birindən asılı olmayaraq işləyirlər 

e)  əgər işə sistem halında nəzarət olunmursa 

 

153) İdarəetmınin təşkilati strukturunun formalaşmasına təsir edən 



amillərdən biri yanlışdır. Səhv variantı göstərin 

a)  Təşkilatın miyası 

b)  Təşkilatın avtomatlaşdırma səviyyəsi 

c)  Təşkilati mədəniiyyət səviyyəsi 

d)  Rəhbərlik üslubunun xarakteri 

e)  ) Cəmiyyətin siyasi vəziyyəti 

 

154) Səlahiyyətlərin könüllü olaraq tabeçilikdə olan işçilərə verilməsini 



sürətləndirmək və genişləndirmək üçün idarəetmə təcrübəsində 

aşağıdakılardan hansı variantı tətbiq etmək məqsədə uyğun deyildir?  

a)  öz səlahiyyətləri daxilində əlavə funksiyaların yerinə yetirilməsini qəbul 

edən və onların reallaşdırılması üçün məsuliyyət daşımağa hazır olan işçiləri 

stimullaşdırmaq 

b)  bölmə rəhbərlərinə və icraya məsul olan şəxslərə öz səlahiyyətləri daxilində 

qərar qəbul etmək və sənədləri imzalamaq hüquqları vermək 

c)  ) ixtisarlar aparmaq 

d)  qayda müəyyən etmək 

e)  işçilərdə motivasiya yaratmaq 

 

155) Korporativ təşkilat aşağıdakı variantlardan nəyi nəzərdə tutmur?   



a)  insanların sosial, peşə və s. meyarları üzrə bölüşdürməklə birləşməsi 

b)  resursların birləşdirilməsindən, monopoliyadan əlavə başlıca olaraq 

informasiya üzərində monopoliyanı 


c)  ) iyerarxik hakimiyyət strukturunun üstünlük təşkil etməməsi 

d)  davranışlardakı ikili mənəviyyat 

e)  mərkəzləşmənin yüksək inkişaf etməməsini 

 

156)



  Təsərrüfatçılığın mərkəzləşdirilmiş plan sisteminin devizi nədir?  

a)   plan-sistemdir  

b)   plan-qaydadır  

c)  )   plan-qanundur  

d)   plan-strategiyadır 

e)   plan-taktikadır. 

 

157)  Operativ-istehsal  planlaşdırılması  özündə  aşağıdakı  əsas  elementləri 



birləşdirmir?   

a)  işin müəyyən edən tapşırıqları 

b)  keyfiyyət göstəricilərini 

c)  ) resursların limitsizliyini 

d)  təşkilati-texniki tədbirlər planını 

e)  vəzifələri 

158) Planlaşdırmanın özünəməxsus prinsiplərindən hansı  səhvdir? 

a)  dəqiqlik 

b)  tamlıq 

c)  qənaətcillik 

d))  fasiləlik 

e)  aydınlıq 

 

159) Planlaşdırmanın mahiyyətini səhv göstərən  variantı göstərin.                                                                                                                         



 

a)  )  planlaşdırma - təşkişlatın qarşısına qoyduğu məqsədə çatmaq yollarını və 

vasitələrini birləşdirən prosesi əks etdirir 


b)   planlaşdırma - plan göstəriciləri və standartlardan kənarlaşmaları 

müəyyənləşdirən bir prosesdir 

c)   planlaşdırma - təşkişlatın strategiyasım müəyyənləşdirən bir prosesdir 

d)   planlaşdırma - - təşkişlatın məqsədlərinə nail olmaq vasitəsidir 

e)   planlaşdirma-kollektivə təsir üsuludur. 

 

160)  Hansı  variant  planlaşdırma  strategiyası  üzrə  qərarlara  aid 



deyildir?   

a)    təşkilatın filialının və ya qız firmasının açılması 

b)    təşkilatın strukturunun formalaşdırılması 

c)  )   məhsulun reallaşdırılması planının təsdiq olunması 

d)    təşkilatın xidmət və bölmələrinin işinin qiymətləndirilməsi 

e)    təşkilati quruluşun təkmilləşdirilməsi 

 

 

161)  Hansı  variant  planlaşdırmanın  təşkilata  gəlirliyi  üstünlüklərə  aid  edilə 



bilməz?   

a)  təşkilatda yerinə yetirilən hərəkətlərin koordinasiyası yaxşılaşır 

b)  təşkilata xarici mühitdə baş verən dəyişiklikləri tez nəzərə aimağa imkan 

verir 


c)  təşkilatda nəzarət prosesini yaxşılaşdırır 

d)  ) işçilərin peşə-ixtisas səviyyəsinin yüksəlməsini təmin edir. 

e)  Məqsəd və vəzifələr aydın olur 

 

162)    Hansı variant təşkilatda planlaşdırmanın olmaması nəticəsində 



yaranmış çətinliklərə aid edilə bilməz?   

a)  )  təşkilatda kadr axıcılığının səviyyəsi yüksəlir 

b)    cari fəaliyyət strateji fəaliyyətə üzvi şəkildə əlaqələndirilə bilinmir 

c)    təşkilat bazar orientiri itirir, belə ki, yalnız qısa müddətli məqsədləri əsas 

götürür və baş verən hadisələrin dərin kökünü dərk edə bilmir 


d)    təşkilat üzvləri qoyulmuş məqsəd və vəzifələri başa düşmür 

e)    motivasiya zəif olur 

163)Verilənlər  içərisində  hansı  yanaşma  məqsədlər  ifadə  olunarkən  nəzərə 

alınmamalıdır? 

a)  məqsədin məzmunu  

b)  məqsədin vaxt intervalları  

c)  ) məqsədin çətinliyi  

d)  məqsədlər iyerarxiyasında yeri 

e)  məqsədlərin kəmiyyətcə ifadə olunması 

 

 



 

164)  Strateji  məqsəd  və  vəzifələrə  nail  olmaq  yolunda  aralıq  məqsədin 

müəyyənləşdirilməsini nəzərdə tutan planlaşdırma növü hansıdır?  

a)  strateji planlaşdırma  

b)  operativ planlaşdırma  

c)  biznes planlaşdırma  

d)  ) taktiki planlaşdırma 

e)  dövrü planlaşdırma 

 

 

165) Planlaşdırmanın əsasında duran prinsiplərə aid deyildir:   



a)  fasiləsizlik prinsipi 

b)  effektivlik prinsipi 

c)  ) ahəngdarlıq prinsipi  

d)  dəqiqlik prinsipi 

e)  tamlılıq prinsipi 

 

166) Strateji planlaşdırma prosesinin modelində mövcud olmayan mərhələ 



hansıdır?   

a)  ) təşkilati strukturun seçilməsi və planlaşdırılması 

b)  təşkilatın məqsədi 

c)  ətraf mühitin təhlili və qiymətləndirilməsi 

d)  strateji alternativlərin təhlili 

e)  strategiyanın seçilməsi 

 

 

167) Missiyanın mahiyyətini düzgün ifadə edən yanaşma hansıdır?  

a)  missiya dedikdə - təşkilatın məqsədlərinin kəmiyyətcə ifadə olunması başa 

düşülür 

b)  ) missiya dedikdə - təşkilatın əsas məqsədlərinin məcmusunun ifadə 

olunması və təşkilatın mövcudluğunun əsaslandırılması başa düşülür 

c)  missiya dedikdə - təşkilatın arzuladığı fəaliyyət nəticəsi başa düşülür 

d)  missiya dedikdə -qarşıya qoyulmuş məqsədə nail olmaq üçün vasitə başa 

düşülür 


e)  missiya dedikdə-təşkilatın fəaliyyət istiqamətı başa düşülür. 

 

168) Missiyanın mahiyyətini hansı sual doğru ifadə edir?  



a)  biz nəyə nail olmaq istəyirik 

b)  biz hara doğru hərəkət edirik 

c)  ) biz etdiyimiz işi nə üçün edirik 

d)  konkret olaraq nəyi yerinə yetirmək lazımdır 

e)  Iş necə yerinə yetirilir 

 

169) Məqsədlərin strateji idarəetmə prosesinin əhəmiyyətli hissəsinə çevrilməsi 



üçün yuxarı rəhbərlik bəzi addımlar atmalıdır. Hansı addım bu halda yanlışdır?  

a)  məqsədlər düzgün ifadə olunmalıdır 

b)  məqsədlər haqda informasiya verməlidir 

c)  onların həyata keçməsini bütün təşkilatda stimullaşdırmalıdır 

d)  ) məqsədləri vaxtaşırı olaraq dəyişdirməlidir 


e)  məqsədlər real olmalııdır. 

 

170) Strateji menecmentin yaranması nə vaxt baş vermişdir?  



a)  XX-ci əsrin 30-cu illərində. 

b)  XX-ci əsrin 40-cı illərində.  

c)  XX- ci əsrin 50-ci illərində.  

d)  ) XX-ci əsrin 60-cı illərində. 

e)  XX-əsrin20-ci illərində 

 

171) Strateji menecment anlayışının yaradıcısı kimdir?   



a)  ) İ. Ansoff. 

b)  D. Makreqor 

c)  A. Maslou. 

d)  H. Mintsberq. 

e)  H.Qant 

 

172) Strateji menecment neçə ili əhatə edir?   



a)  1 il. 

b)  3 il 

c)  5 il. 

d)  ) 10 ildən artıq. 

e)  6 ayı 

 

 



173) Strateji menecmentlə hansı idarəetmə səviyyəsində daha çox məşqul olur?   

a)  Orta. 

b)  Aşagı. 

c)  ) Yuxarı. 

d)  Texniki səviyyədə. 

e)  Idarəçilk səviyyəsində. 



 

 

174) Strategiya strukturu müəyyən edir konsepsiyanın müəllifi kimidir?  



a)  İ. Ansoff. 

b)  F. Kotler. 

c)  H. Minstberq. 

d)  ) A. Çandler. 

e)  A.Maslou 

 

175) Biznes səviyyəli strategiyaların hansı növləri vardır?   



a)  Biznes-plan. 

b)  ) Aşağı qiymətlər, differensasiya, təmərküzləşmə. 

c)  Şaquli, üfuqi.  

d)  Strateji, 

e)  taktiki 

 

176) Strateji menecment nədən başlayır?   



a)  Taktiki məqsədlərin müəyyən edilməsindən. 

b)  Strateji məqsədlərin müəyyən edilməsindən. 

c)  Təşkilatın missiyasının (niyyətinin) müəyyən edilməsindən. 

d)  ) Təşkilatın gələcəyinə dair baxışın müəyyən edilməsindən 

e)  Strateji alternativlərin müəyyən edilməsindən 

 

177) Şirkətlərin korporativ strategiyası hansı alt strategiyalardan ibarətdir?   



a)  Üfuqi, şaquli. 

b)  ) Hücum, sabitləşdirmə, müdafiə.  

c)  Maliyyə, texnologiya, informasiya. 

d)  Daxili, xarici 

e)  Açıq,gizli 

178) M. Porterin strateji menecmentə daxil etdiyi model necə adlanır?   



a)  ) Rəqabət üstünlükləri modeli. 

b)  Boston konsaltinq modeli. 

c)  GE modeli. 

d)  Deminq modeli. 

e)  Heç biri 

 

179) SWOT təhlilin məqsədi nədir?   



a)  Bazarı seqmentləşdirmək. 

b)  Texnoloji strategiyanın hazırlanması. 

c)  ) Daxili zəiflik və üstünlüklərin, xarici imkan və təhlükələrin müəyyən 

edilməsi.  

d)  Biznes strategiyasının hazırlanması. 

e)  Maliyyə durumunu tənzimləmək 

 

180) Boston konsaltinq şirkəti modelinin heyvanlarla əlaqəsi necədir?  



a)  Heç bir əlaqəsi yoxdur. 

b)  Onların davranışını  modelləşdirir. 

c)  Onlar üçün əmtəə hazırlanması strategiyasıdır. 

d)  ) Bazarın seqmentləşdirilməsi üçün məcazi modellər kimi istifadə edilir. 

e)  Demək olar ki,yoxdur. 

 

181) Akkordeon metodu strateji menecmentdə nə üçün istifadə olunur?   



a)  ) Dəşikliklərə qarşı müqavimətin idarə olunması üçün. 

b)  Strateji bazarların seqmentləşdirilməsi üçün. 

c)  Təşkilatın məqsədlərini müəyyən etmək üçün.  

d)  Yeni məhsullar hazırlanır. 

e)  Təşkilatın missiyasını müəyyənləşdirmək üçün 

 

182) M. Porterin sahədə rəqabəti müəyyən edən 5 əsas qüvvəsinə 



aşağıdakılardan hansılar aiddir?  

a)  Yeni rəqiblərin çıxması, dövlət siyasəti. 

b)  Yeni rəqiblərin çıxması, texnoloji çətinlik. 

c)  Əvəzedici məhsulların çıxması, dövlət siyasəti. 

d)  ) Yeni rəqiblərin çıxması, əvəzedici məhsulların çıxması. 

e)  Yeni rəqiblərin çıxması 

 

183) Strateji meneementdə təşkilati davranışın hansı modelləri vardır?   



a)  Üfuqi və şaquli. 

b)  Regional və mıllı. 

c)  ) Artım və sahibkar. 

d)  Sahibkar və təchizat. 

e)  Açıq-gizli 

 

 



184) Stateji sinergizmin mahiyyəti nədən ibarətdir?  

a)  Təşkilatın fəaliyyətinin bölünmə vasitəsilə səmərəliliyi artırılır. 

b)  ) Təşkilatın fəaliyyətinin birləşmə vasitəsilə səmərəliliyi artırılır. 

c)  Təşkilatın fəaliyyətinin yeni bazarlara çıxmaqla səmərəliliyi artırılır. 

d)  Təşkilatın fəaliyyətinin yeni məhsulların istehsalı ilə səmərəliliyi artırılır. 

e)  Təşkilatın fəaliyyətinin diversifikasiya olunması yolu ilə səmərəliliyin 

artırılması 

 

185) SVOP nədir?   



a)  Vergidir. 

b)  Gömrük rüsumudur.  

c)  ) Valyuta əməliyyatıdır.  

d)  Mənfəət növüdür. 

e)  İqtisadi təhlil formasıdır. 

 

 



 

 

186) Hansı variant düzgün şəkildə strateji alternativləri ifadə  edir?   



a)  sürətli artım, artım, ixtisar və üç strategiyanın uyğunlaşdırılması 

b)  məhdudlaşdırılmamış artım, bazarı ələ keçirmə, ixtisar, fəaliyyətin 

dayanması 

c)  ) məhdudlaşdırılmış artım, artım, ixtisar və üç startegiyanın 

uyğunlaşdırılması  

d)  məhdudiaşdırılmamış artım, sürətli artım, ixtisar və üç startegiyanın 

uyğunlaşdırılması 

e)  məhdudlaşdırılmış artım və ixtisar 

 

187) İxtisar alternativləri çərçivəsində hansı variant ola bilməz?  



a)  ləğvetmə 

b)  artığın kəsilməsi  

c)  ) uyğunlaşdırma 

d)  ixtisar və oriyentasiyanm dəyişməsi 

e)  ləğvolunma 

 

188) Məhdud artım strategiyasından hansı hallarda istifadə olunur?   



a)  təşkilatın artım potensialı olmadıqda 

b)  təşkilat böhranlı vəziyyətdə olduqda 

c)  ) təşkilatın inkişafı və rentabelliyi rəhbərliyi qane edirsə 

d)  resurs çatışmazlığı olduqda 

e)  təşkilatda problem yarandıqda 

 

189) İxtisar strategiyası üçün hansı yanaşma xarakterikdir?  



a)  ) keçmişdə nail olunmuş səviyyədən daha aşağı məqsədlərin qoyulması 

xarakterikdir 



b)  keçmişdə nail olunmuş səviyyədən daha yuxarı məqsədlərin qoyulması 

xarakterikdir 

c)  məqsədlər dəyişməz qalır  

d)  məqsədlər tez-tez dəyişikliyə uğrayır 

e)   keçmişdə nail olunmuş səviyyədən fərqli məqsədlərin qoyulması 

xarakterikdir 

 

190) Şaquli inteqrasiyanm tiplərinə aid deyildir:   



a)  tam inteqrasiya 

b)  qismən inteqrasiya  

c)  kvaziinteqrasiya  

d)  ) vizual inteqrasiya 

e)  Paralel inteqrasiya 

 

191) Təşkilatın strateji vəziyyətinin qiymətləndirilməsi prosesinə aid deyildir:  

a)  təşkilatın müasir durumu haqqında informasiya yığılması  

b)  planlasdınlmış vəziyyətdən kənarlaşmaların təhlili 

c)  tsiklin məntiqi sonluğu kimi ssenarinin layihələşdirilməsi  

d)  ) qiymətləndirmə metodlarının işlənib hazırlanması 

e)  Təşkilatın müasir durumunun təhlil ediməsi 

 

192) Biznes-planın əsas məqsədləri hansılardır? 



a) İnvestisiyalar cəlb etmək. 

b) İstehsalın genişləndirilməsi. 

c) Yeni məhsulun istehsalı. 

d) Birgə müəssisələrin yaradılması. 

e)) Kreditlərin cəlb edilməsi, fəaliyyətin genişləndirilməsi. 

 

193) biznes-planın strukturu hansı əsas elementlərdən ibarətdir? 



a) Texnoloci plan, HRM plan, investisiya plan. 

b)) Maliyyə planı, istehsal planı, marketinq planı, HRM planı, texnoloci plan. 

c) Maliyyə planı, istehsal, büdcə, HRM planı, texnoloci plan. 

d) Maliyyə planı, istehsal planı, texnoloci plan, keyfiyyət planı, investisiya planı. 

e) Maliyyə planı, istehsal planı, texnoloci plan. 

 

194) İdarəetmədə səviyyələrin iştirakı ardıcıllığına uyğun olaraq planların növləri? 



a) yuxarıdan aşağı. 

b) Aşağıdan yuxarı. 

c) Soldan-sağa. 

d) Müəssisələr arasında. 

e)) Yuxarıdan- aşağı, aşağıdan-yuxarı. 

 

 



195)  Planlaşdırma  zamanı  mühitin  öyrənilməsi  üçün  istifadə  edilən  model 

hansıdır? 

a) Büdcə. 

b)) SWOT Matrisası. 

c) Təqvimlərdən. 

d) Konbon. 

e) Xətti. 

 

196) plan-nədir? 



a)plan-hüquqi sənəddir 

b))plan-təşkilatın müəyyən dövr ərzində keçəcəyi yol xəritəsidir 

c)plan-rəhbərin təqribi müəyyənləşdirdiyi yol xəritəsidir. 


d)plan-rəhbərin arzuladığı vəziyyətdir. 

e)plan-tabeçilikdə olanlar üçün tərtib olunan nizamnamədir. 

197)  İdarəetmənin  təşkiletmə  funksiyasının  mahiyyətini  özündə  əks  etdirməyən 

yanaşma hansıdır. 

a) İstehsal və əmək prosesinin təşkili məsələləri. 

b) İdarəetmə sisteminin özünün təşkili. 

c)  Mövcud  əmək  kooperasiyası  əsasında  işçilərin  idarəetmə  bölmələri,istehsal 

sahələri üzrə yerləşdirilməsinin təşkili. 

d) İdarəedən və idarəolunan sistemlər arasındakı informasiya mübadiləsinin, əks və  

bir başa əlaqələrinin təşkili. 

e))  Hər  hansı  bir  dövr  üçün  nəzərdə  tutlan  obyektin  real  vəziyyətinin 

qiymətləndirilməsi,aşkara çıxarılmasının təşkili. 

 

198) İdarəetmədə ixtisaslaşdırmanın neçə növü vardır?   



a)  4 

b)  ) 5 


c)  6  

d)  2 


e)  3 

 

 

199)Təşkiletmə menecmentin neçənci funksiyasıdır?  

a)  1-ci 

b)  ) 2-ci 

c)  4-cü  

d)  5-ci 

e)  6-ci 

 

 


200) İşin təşkili neçə mərhələyə bölünür?   

a)  2 


b)  ) 3 

c)  4 


d)  5 

e)  7 


 

201) İşin təşkilində olan mərhələlərə aşağıdakılardan hansı daxil deyildir?  

a)  ) əmək bölgüsü 

b)  Işin əlaqələndirilməsişi 

c)  vəzifələrin qruplaşdırılması  

d)  işin koordinasiyası 

e)  işin bölüşdürülməsi 

 

202) Yəginlik amillərin nəzərə alındığı motivasiya nəzəriyyəsi hansıdır?   



a)  Möhkəmləndirmə nəzəriyyəsi. 

b)  Tələbatlar iyerarxiyasi.  

c)  ) İki amil nəzəriyyəsi.  

d)  Gözləmə nəzəriyyəsi. 

e)  Porter-Louler nəzəriyyəsi 

 

203) Müvəffəqiyyət tələbatının əsasını hansı nəzəriyyə qoymuşdur?   



a)  ) D.Makklelandın tələbat nəzəriyyəsi. 

b)  Gözləmə nəzəriyyəsi. 

c)  Ədalət nəzəriyyəsi. 

d)  Porter-Louler modeli. 

e)  Tələbatların iyerarxiyası nəzəriyyəsi 

 

204)F. Herlsberqin iki amil nəzəriyyəsinin yəginlik amillərinə aid deyildir?   



a)  Əmək şəraiti 

b)  Əmək haqqı  

c)  Şirkətin siyasəti 

d)  ) Ozünüifadə 

e)  Istehsal şəraiti 

 

205) Motivləşdirici tələbatların hansı tipi tələbatlar iyerarxiyasi nəzəriyyəsinə 



aid deyildir?  

a)  Fizioloji 

b)  Təhlükəsizlik 

c)  Mənsubiyyət 

d)  ) Müvəffəqiyyət 

e)  Özünüifadə 

 

 

206) Tələbatın hər bir insan üçün fərdi xarakter daşıdığını  hansı motivasiya 



nəzəriyyəsi təsdiq edir?  

a)  D.Makklelandın tələbatlar nəzəriyyəsi  

b)  ) Gözləmə nəzəriyyəsi  

c)  Ədalətlilik nəzəriyyəsi  

d)  Portər-Loulər modeli 

e)  Tələbatların iyerarxiyası 

 

 

 



207) A.Maslou  aşağıdakılardan hansı nəzəriyyənin yaradıcısıdır?   

a)  Qazanılmış tələbatlar nəzəriyyəsinin 

b)  Ədalətlilik  nəzəriyyəsinin 

c)  Gözləmə nəzəriyyəsinin  

d)  ) Tələbatların  ierarxiyası nəzəriyyəsinin 

e)  Porter- louler nəzəriyyəsinin 



 

 

208) Adları çəkilən alimlərdən hansı Qazanılmış tələbatlar nəzəriyyəsinin 



müəllifıdir?   

a)  A.Maslou 

b)  ) D.Makkleland 

c)   F.Hersberq 

d)  S.Adams 

e)  C.Muni 



 

209)  Azərbaycanda  Dövlət  büdcəsinin  icrasına  operativ-nəzarət  hansı 

dövlət orqanına məxsusdur?   

a)  Maliyyə nazirliyinə 

b)  İqtisadi İnkişaf Nazirliyinə  

c)  Milli Məclisə 

d)  ) Milli məclisin Hesablama Palatasına 

e)  Prezident aparatına 

 

210) Nəzarət prosesi necə mərhələlrdən ibarətdir? 



a) 2. 

b)) 3. 


c) 4. 

d) 5. 


e) 6. 

 

  



   211) Nəzarətin əsas vəzifələrinə aşağıdakılardan hansılar aid deyildir. 

a)  Hər  hansı  bir  dövr  üçün  nəzarət  edilən  obyektin  real  vəziyyətinin  

qiymətləndirilməsi. 

b)  Ümumi  dövlət  qaydalarından  kənarlaşma  hallarının  konkret  istiqamətinin 

müəyyən edilməsi; 

c) Kənarlaşma hallarının səbəblərinin aşkara çıxarılması; 

d)) Əldə edilən informasiya resurslarının kənarlaşması. 

e) Bunlar əsasında yoxlanılan obyektin fəaliyyətinin qaydaya salınması üçün təsirli 

tədbirlərin görülməsi.  

 

212) təşkilatın qarşısına qoyduğu məqsədə çatmasını təmin edən effektiv nəzarətin 



xarakterik xüsusiyyətlərinə aşağıdakılardan hansılar daxil deyildir. 

a) Strateji cəhətdən məqsədyönümlü olmalıdır. 

b) Konkret nəticələrə istiqamətlənməlidir. 

c) Nəzarət edilən fəaliyyət növünə müvafiq olmalıdır. 

ç) Vaxtında aparılmalıdır. 

d)) Nəzərdə tutulan məqsədlərə nail olmaq nöqteyi nəzərindən geniş və gizli 

olmalıdır. 

e)motivasiyaya müsbət təsir göstərməlıdir 

 

 

  



   213 ) Kassa, hesablaşma, kredit və digər əməliyyatların keçirilməsinin 

düzgünlüyünü təmin edən sistem necə adlanır?  

a)  Bank nəzarəti  

b)  ) Bank daxili nəzarət  

c)  Təsərrüfatdaxili nəzarət  

d)  Müfəttiş nəzarəti 

e)  İstehsal nəzarəti 

 

 



 214)  Nəzarət prosesində qiymətləndirmə mərhələsi nəzarətin hansı funksiya 

ilə qovuşmasını nümayiş etdirir?  

a)  ) Planlaşdırma 

b)  Təşkiletmə  

c)  Motivasiya  

d)  Koordinasiya 

e)  Proqnozlaşdırma 

 

215)  Nəzarətin  başlıca  məqsədi  təhlükəli  xarakter  alan  ... aradan  qaldırmaqdır. 



Cümləni tamamlayın  

a)  informasiyanı 

b)  ) kənarlaşmaları  

c)  ölçmələri 

d)  problemləri 

e)  situasiyanı 

 

    216)Cari nəzarətin mahiyyəti nədən ibarətdir? 



a)) Bilavasitə işlərin yerinə yetirilməsi gedişində həyata keçirilir. 

b) Təsərrüfat əməliyyatlarının yerinə yetirməyə başlayana qədər həyata keçirilir. 

c) Nəzarət prosesində əks əlaqədən iş yerinə yetirildikdən sonra istifadə olunur. 

ç) Təsərrüfat məsələri üzrə yoxlamaları yerinə yetirdikdən sonra istifadə olunur  

d) Vaxtı və ya texnoloci əməliyyatlar başa çatdıqdın sonra məhsul və ya posesləri 

yerinə yeirdikdən sonra istifadə olunur 

 

 

    217) İlkin nəzarətin mahiyyəti nədən ibarətdir. 



a) Bilavistə işlərin yerinə yetirilməsi gedişində həyata keçirilir. 

b)) Təsərrüfat əməliyyatları yerinə yetirilməyə başlayana qədər həyata keçirilir. 



c) Nəzarət prosesində əks əlaqədən iş yerinə yetirldikdən sonra istifadə olunur. 

ç) Təsərrüfat məsələri üzrə yoxlamaları yerinə yetirildikdən sonra istifadə olunur. 

d)  Vaxtı  və  ya  texnoloci  əməliyyatları  başa  çatdıqdan  sonra  məhsul  və  ya 

prosesləri yerinə yetirildikdən sonra istifadə olunur. 

 

218) Son nəzarətin mahiyyəti nədən ibarətdir? 



a) Bilavasitə işlərin yerinə yetirilməsi gedişində həyata keçirilir. 

b) Təsərrüfat əməliyyatlarını yerinə yetirməyə başlayana qədər həyata keçirilir. 

c) Nəzarət prosesində əks əlaqənin iş yerinə yetirildikdən sonra istifadə olunur. 

d Təsərrüfat məsələri üzrə yoxlamaları yerinə yetirdikdən sonra istifadə olunur. 

e)) Vaxt və ya texnoloji əməliyyatlar başa çatdıqdan sonra, məhsul və ya prosesləri 

yerinə yetirildikdən sonra istifadə olunur. 

 

 

219)  Hökümətin  aldığı  xarici  kreditlər  və  borclardan  səmərəli  istifadə 



edilməsinə nəzarət qaydası hansı dövlət orqanının səlahiyyətlərindədir?  

a)  Maliyyə Nazirliyi  

b)  İqtisadi İnkişaf Nazirliyi  

c)  Milli Bank 

d)  ) Hesablama Palatası 

e)  Vergi nazirliyinin 

 

220) İstehsal proseslərinin tənzimlənməsi və ona nəzarət forması hansı bölməyə 



xasdır?   

a)  ) İnformasiya mərkəzləri  

b)  Mühasibatlıq şöbəsi  

c)  Marketinq şöbəsi  

d)  Təsərrüfat şöbəsi 


e)  Maddi-texniki təchizat şöbəsinə 

 

221) Nəzarət menecment prosesinin neçənci funksiyasıdır?   



a)  1-ci funksiyası 

b)  2-ci funksiyası 

c)  3-cü funksiyası 

d)  ) 4-cü funksiyası 

e)  5-ci funksiyası 

 

222) Nəzarət təşkilatların dəyişən xarici mühiti üçün xarakterik olan...   



a)  müəyyənliyi 

b)  ) qeyri-müəyyənliyi 

c)  stresi 

d)  adaptasiyası 

e)  gərginliyi 

 

 



223)...böhranlı situasiyaların meydana gəlməsi haqqında xəbərdarlıq edir.   

a)  Təşkilat 

b)  )Nəzarət 

c)  Menecer  

d)  Planlaşdırma 

e)  Təşkiletmə 

 


Download 402.15 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling