Menejement rivojlanishining tarixiy shart – sharoitlari

20. Boshqaruvning iqtisodiy usullari.

boshqaruv obyektining iqtisodiy qonunlar talablaridan ongli ravishda foydalanishga asoslan- gan iqtisodiy manfaatlariga ta’sir ko‘rsatish usullarining majmuasidan iboratdir. Bu usullarni ikki guruhga bolish mumkin: — respublika, viloyat, tuman idoralari tomonidan foydalaniladigan usullar; — tashkilotlar (korxonalar) tomonidan foydalaniladigan usullar. Iqtisodiy rag‘batlantirishning zamonaviy shakllariga quyidagilar kiradi: — ish haqi tizimi mehnatning miqdori va sifatiga muvofiq shakllantirish; — qo‘shimcha mukofotlar ko‘rinishidagi bonuslar, mukofotlar, asosiy ish haqiga qo‘shimchalar; — xodimni tashkilot foydasini taqsimlashda ishtirok etishi; — xodimga nafaqa jamg‘armasini shakllantirish ko‘rinishida imtiyoz va yengilliklar berish, xodimning xavfsizligini ta’minlash, unga transport xizmatlari, turar-joy ijarasi va