Yetakchilik xulqi kontsepsiyalari.
Ular (oldingi nazariyadagi) kim yetakchi boladi savolidan yetakchilar nima va qanday qiladilar savoli tomon siljiganlar, ya’ni yetakchilarni maxsus dasturlar bo‘yicha tayyorlash imkoniyatini ko‘zda tutganlar. Bunda quyidagilar eng ahamiyatli konsepsiyalar sanaladi. 1. Rahbarlikning uchta uslubi konsepsiyasi. 0 ‘rganish uchta yetakchilik usullari: avtoritar, demokratik va passivdan foydalanishni samarali solishtirishdan iborat bolgan./ 2. Ogayo shtati universitetining tadqiqotlari. Rahbarlikning ikki omili nazariyasini ishlab chiqishga baglshlangan. Ikkita o‘zgaruvchanlar: munosabatlarning tuzilishi va ushbu tuzilma doirasidagi munosabatlar asos qilib olingan//
Do'stlaringiz bilan baham: |
