|
128. Shaxs ichidagi nizo.
U turli shakllarda bolishi mumkin. Uning eng keng tarqalgan shakllaridan biri — rolli nizolar, bunda bir kishi oldiga uning ishi natijalari qanday bolishi sababdan ziddiyatli talablar qo‘yiladi.
129. Shaxslararo nizo.
Rahbarlarga ko‘pincha jamoa manfaatlarini himoya qilishga to‘g‘ri keladi (uskunalardan foydalanish vaqtini taqsimlash va h.k.). Yana ikkita mutaxassislarni o‘z loyihalarini amalga oshirilishi uchun to‘qnashuvi bolishi mumkin. Bitta bo‘sh o‘rin (lavozim)ga ikkita nomzodlar o‘rtasida hamda xarakter, qarashlar va qadriyatlarning turli alomatlariga ega alohida shaxslar o‘rtasida ham nizo bolishi mumkin
Do'stlaringiz bilan baham: | 
