Менежмент фанидан 1-топшириқ

Бухгалтерия хисоби ва аудит факултети _2 - босқич 21-102- гуруҳ талабаси Бегжанова Махсуданинг МЕНЕЖМЕНТ фанидан

1-топшириқ.
Менежмент турлари қайсилар (тўғри жавобларни белгиланг)

Т/р	Турлари	Таърифи
А	Иктисодий
Б	Инновацион	Инновацион менежмент –ташкилий бошқарувчиликнинг ўзига хос тури бўлиб,унда инновацион фаолият режаси ва дастурларини ишлаб чиқиш ва жорий этиш.
В	Делфа
Г	Ташкилий
Д	Стратегик	стратегик менежмент – бу корхонанинг тутган йулини мустахкамлашга, истеъмолчиларнинг талабини қондиришга ва уз олдига қуйилган маќсадларга эришишга қаратилган истиқболга йуналтирилган бошқаришдир.
Е	Амалий	Амалий менежмент - иктисодиѐтни бозор муносабатларига утишига, фойда олишга, ишлаб чикариш самарадорлигини ошириш, ахоли ижтимоий химоясини кучайтиришга, кишилар маънавий даражаларини устириш ва бошкаларга каратилгандир.
А	Иктисодий

Ходим – бу иш хақи ёки иш хақи учун ишлайдиган, айниқса ,кетма-кет булмаган даражада ишлайдиган шахс.

Инсон ресурсларини бошкариш –корхона раҳбарининг, кўпинча соғлом фикр ва тажриба асосида ўз ходимларига нисбатан қарор қабул қиладиган корхона эгаси фаолиятининг йўналишларидан бири.

Ходимларни бошкариш –бу корхонада банд бўлган ишчилар салоҳиятини ривожлантириш ва ундан самарали фойдаланиш, уларнинг нормал фаолият кўрсатиши учун зарурий шарт-шароит яратиш бўйича ўзаро боғланган ташкилий-иқтисодий ва ижтимоий тадбирлар тизимидир.

Функционал бошкарув – ташкилотнинг энг кенг тарқалган тури ҳисобланади бошқарув. Ташкилот турли функтсионал соҳалар (масалан, молия, маркетинг ва муҳандислик) бўйича мутахассислик йўналишлари бўйича гуруҳланган. Баъзилар функтсионал майдонни "силос" деб аташади. Компаниянинг юқори менежмент жамоаси фирма маҳсулоти ва / ёки географик бўлинмаларининг раҳбарларидан ташқари, одатда бир неча функтсионал раҳбарлардан иборат, масалан, молия бўйича бош директор, оператсион директор ва бош стратегия ходими. Алоқа одатда битта бўлим ичида содир бўлади. Агар бошқа бўлимдан маълумот ёки лойиҳа иши зарур бўлса, сўров бўлим бошлиғига юборилади, у бошқа бўлим бошлиғига сўров юборади. Акс ҳолда, алоқа бўлим ичида қолади. Жамоа аъзолари одатдаги бўлим ишларидан ташқари лойиҳа ишларини ҳам якунлайдилар.

Ташкилий бошкарув - бажараётган фаолияти буйича иш режасини тузиш ва уни бажариш, назорат килиш ва амалга оширган ишининг натижаларини бахолаш қобилиятларига эга булиш.