Mobil biznes uchun ma’lumotlar bazasining loyihasini ishlab chiqish

Yuqori narx segmentida ishlaydigan kompaniyalar o'rtasidagi asosiy farq shundaki, mijozlar ular bilan uzoq vaqt qoladilar.
Gap shundaki, ushbu segmentdagi mahsulotlar murakkab, ular qo'llab-quvvatlashni talab qiladi. Bundan tashqari, ular biznes jarayonlariga tayanadilar va bu moslashuvchan narsa va vaqt o'tishi bilan u o'zgaradi. Shuning uchun mahsulot odatda kompaniya bilan birga rivojlanadi.
Investitsiyalar hajmi

Ofis narxini optimallashtirish uchun siz uni juda qulay bo'lmagan joyda ijaraga olishingiz mumkin, chunki. uning joylashuvi juda muhim emas - mijozlar kamdan-kam hollarda o'zlari kelishadi. Yoki siz radikal tarzda harakat qilishingiz va ofisdan butunlay voz kechishingiz, xodimlarni masofaviy ishlarga o'tkazishingiz mumkin.
Ammo bu variant hamma uchun mos emas. Biz barcha mijozlarimiz o‘z ofisida yoki kafeda uchrashuvlarni afzal ko‘rishiga 100% amin bo‘lganimizdan keyingina, shuningdek, barcha xodimlarimiz kompaniya xodimlarida 2 yildan ortiq vaqt davomida ishlaganliklarini anglab yetganimizdan keyingina bunday qadam tashlashga qaror qildik. ofis kafedrasiga bog'lanmasdan o'z ishini mas'uliyat bilan bajarishga qodir.
Ish haqini tejash, agar siz yuqori sifatli loyihalarni ta'minlashni istasangiz, albatta bunga loyiq emas. Biroq, agar xodimlar loyiha bo'yicha qo'shimcha xizmatlarga jalb qilinsa, ularga faqat amalda bajarilgan ish uchun haq to'lasa va to'liq stavkada ishlaydigan xodimlarning ishini baholash uchun KPIdan foydalansa, xarajatlarni kamaytirish mumkin. Bizning barcha xodimlarimiz qandaydir tarzda kompaniya foydasiga bog'langan.
Ofisning yo'qligi va xodimlarning bir qismini loyiha bo'yicha ishlatish bizga asbob-uskunalar xarajatlarini minimallashtirishga imkon berdi - ko'pchilik xodimlar o'zlarining shaxsiy kompyuterlaridan foydalanadilar va biz faqat ularning amortizatsiya xarajatlarini o'z zimmamizga olamiz.
Bosqichma-bosqich ko'rsatma
Joyni tanlash, raqobatchilarni o'rganish, birinchi mijozlarni jalb qilish va xonani ijaraga olish haqida qaror qabul qilib, siz ochilishning keyingi bosqichiga - uskunani sotib olishga o'tishingiz mumkin. Majburiy uskunalar, ularsiz biz ishni tasavvur qila olmaymiz:

• 
  Kompaniyaning o'z serveri (shu jumladan mijozlarga ishlarni ko'rsatish va loyihani boshqarish tizimining ishlashi uchun);
  
• 
  Virtual ATS;
  
• 
  Bajarilgan ish turi uchun etarli quvvatga ega bo'lgan xodimlarning noutbuklari yoki ish stoli kompyuterlari;
  
• 
  Ofis jihozlari.
  

Yetkazib beruvchilarni topish juda oson edi, chunki ularning ko'plari birinchi so'rov bosqichida yo'q qilindi - ular uzoq vaqt javob bermadilar, uzoq vaqt davomida hisob-fakturani rasmiylashtirdilar, bizning savollarimizga malakali javob bera olmadilar. Natijada, biz doimo ishlayotgan uskunalar va xizmatlarni etkazib beruvchilar yillar davomida o'zgarmaydi.
Misol uchun, biz o'z kompaniya serverimizni provayderning ma'lumotlar markazida saqlaymiz, u 4 yil davomida o'zgartirilmagan. Uning narxlari eng past emas, lekin bizning so'rovlarimizga javob berish tezligi 10 daqiqadan oshmaydi.
Shunday qilib, biz uchun etkazib beruvchilarni tanlashning asosiy mezonlari:

• 
  Bizning so'rovimizga javob berish tezligi (ayniqsa, bu doimiy xizmatlar bo'lsa);
  
• 
  Uskunaning sifati;
  
• 
  Uskunaning narxi.
  

Albatta, hech qanday uskuna mutaxassislarsiz ishlamaydi. IT-kompaniya uchun ular muvaffaqiyatning asosidir. Firma xodimlarining soni qaysi xizmatlar asosiy ekanligiga va bir vaqtning o'zida qancha loyihalar amalga oshirilayotganiga bog'liq. Misol uchun, biz texnologiya kompaniyasimiz va bu shuni anglatadiki, dasturchilar yuqori darajadagi tayyorgarlikka ega bo'lishi kerak, shu bilan birga loyihaning o'zaro almashinishi va tezligini ta'minlash uchun kamida ikkitasi va afzalroq 3-4 nafari bo'lishi kerak. amalga oshirish. Lekin faqat bitta dizayner kifoya qiladi.
Ayni paytda bizning xodimlarimiz quyidagilardan iborat:

• 
  Sotish bo'yicha menejer;
  
• 
  loyihalar bo'yicha menejer;
  
• 
  texnik yozuvchi;
  
• 
  Dizayner;
  
• 
  Uchta dasturchi;
  
• 
  sinovchi;
  
• 
  Kopirayter va kontent menejeri.
  

Loyihalar yo'nalishiga qarab, kompaniyadagi dizaynerlar va dasturchilarning nisbati o'zgarishi mumkin va ba'zi xodimlar bir nechta lavozimlarni birlashtirishi mumkin.
Ko'pincha loyiha menejeri texnik yozuvchi va sinovchi funktsiyalarini bajaradigan vaziyat mavjud. Va HTML-layout kompaniya va uning biznes jarayonlariga qarab, dizayner, dasturchi yoki individual xodim tomonidan amalga oshirilishi mumkin.