Модель менеджмента в Германии


va o'zaro aloqalarning barqarorligi.Nemis iqtisodiyoti instituti tomonidan o'tkazilgan so'rovlarga ko'ra, ish beruvchilarning 70% va korxona kengashlari a'zolari o'zaro hamkorlikni "yaxshi" va "juda


Download 0.53 Mb.
bet7/8
Sana14.12.2022
Hajmi0.53 Mb.
#1001421
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
the menegment of Geany

3.va o'zaro aloqalarning barqarorligi.Nemis iqtisodiyoti instituti tomonidan o'tkazilgan so'rovlarga ko'ra, ish beruvchilarning 70% va korxona kengashlari a'zolari o'zaro hamkorlikni "yaxshi" va "juda yaxshi"deb baholaydilar.

Kamchiliklari

Ushbu modelning kamchiliklari uning afzalliklarining teskari tomonini ifodalaydi. Ular odatda o'z ichiga oladi:

1.nemis kompaniyalarining moslashuvchanligi etarli emas,

2.xavflardan qochish istagi,

3.rivojlanish uchun muhim bo'lgan ba'zi qarorlarni tezda qabul qila olmaslik (ayniqsa, davlatlarni qisqartirish, qayta tashkil etish, tugatish yoki samarasiz biznesni sotish bilan bog'liq).

Rossiya boshqaruv modelidan farq

  • Rossiya va Germaniya boshqaruv modellari o'rtasidagi farq juda katta. Qisman, bu modellarni hatto qarama-qarshi deb atash mumkin. Menimcha, boshqaruv tizimini qurishda milliy mentalitet muhim ahamiyat kasb etadi. Agar Germaniyada asosiy milliy xususiyatlar mas'uliyat, pedantizm va o'z - o'zini tartibga solishning yuqori darajasi bo'lsa, unda Rossiyada bu ko'proq mas'uliyat, "ehtimol"umidi. Ko'pincha rus xalqi aql-idrok bilan yordam berdi, ammo zamonaviy boshqaruvda bir aqlli narsa qilolmaydi. Afsuski, barcha darajadagi kadrlar tayyorlash darajasi va Rossiyada bozor tizimining minimal muddati bu vaqtga qadar samarali milliy boshqaruv tizimini ishlab chiqishga imkon bermadi. Germaniya, uning tajribasi, ta'lim va mehnat tashkiloti yondashuv bilan nemis kompaniyalari taniladigan, qimmatbaho va jahon bozorida raqobatbardosh bo'lishi uchun imkon beradi, boshqarish etarli samaradorligini erishdi.

Rossiya boshqaruv tizimi.

  • Bozorga o'tish Rossiya boshqaruvini shakllantirish vazifasini ilgari surdi. Uning shakllanishi ko'plab omillarga bog'liq. Ushbu bosqichda biz avlodlar o'zgarishi va yangi qarashlar, qadriyatlar va ta'lim darajasi bilan rahbarlarning kelishi haqida gapirishimiz mumkin. Ularning vazifasi nafaqat alohida korxonada muvaffaqiyatli boshqaruv, balki Rossiyada yaxlit boshqaruv tizimini shakllantirishdir.Bozor munosabatlarini shakllantirishda G'arb davlatlarining orqasida, Rossiya o'z tajribasiga murojaat qilish imkoniga ega bo'ldi. Biroq, milliy mentalitetni hisobga olish kerak bo'lgan eng muhim omillardan biri. Amalda nazariyaning ko'plab usullarini qo'llash samaradorligini belgilaydigan kishi. Rossiya noyob resurslarga ega, ammo ulardan foydalanish samaradorligi asosan mamlakatdagi umumiy vaziyatga bog'liq

Download 0.53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling