Мотивация

ВИДЫ МОТИВОВ

• мотив достижения успеха
• Люди, мотивированные на успех, ставят перед собой в деятельности положительную цель, достижение которой может быть однозначно расценено как успех.
• Они отчетливо проявляют стремление во что бы то ни стало добиваться только успехов в своей деятельности

ВИДЫ МОТИВОВ

• мотив избегания неудачи
• Их явно выраженная цель в деятельности заключается не в том, чтобы добиться успеха, а в том, чтобы избежать неудачи.
• Все их мысли и действия подчинены именно этой цели. Человек, изначально мотивированный на неудачу, проявляет неуверенность в себе, не верит в возможность добиться успеха, боится критики.

МОТИВАЦИЯ

• Мотивация представляет собой процесс побуждения как себя, так и других к деятельности, которая приведет к достижению личностных целей или целей организации.
• Для того, чтобы добиться
• наибольшего результата в
• деле мотивирования
• членов организации,
• следует знать методы
• мотивации

методы мотивации

• Методы стимулирования в виде материального вознаграждения (премии, право пользования помещением, техникой и т.д.).

МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ

• Методы морального поощрения – общественное признание, перевод в более статусное звание, (кандидат, бригадир, зам.директора),поручение более престижной работы, обращение за консультацией и т.д.

методы мотивации

• косвенные усилия как инструменты мотивации (проведение конференций или совещаний, обучение за счет организации и т.п.);
• устранение негативных стимулов (нечестной практики, несправедливости, фаворитов и т.д.).

методы мотивации

• дисциплинарные методы – отдельные выговоры, замечания, публичные предупреждения, лишение привилегий вплоть до увольнения и т.д.

ВИДЫ МОТИВАЦИИ

• Негативная мотивация — побуждения, вызванные осознанием возможных неприятностей, неудобств, наказаний, которые могут последовать в случае невыполнения деятельности.
• Например, школьника к учебе могут побуждать требования и угрозы родителей,
• боязнь получить
• неудовлетворительные оценки.
• учеба под влиянием такого
• мотива приобретает характер
• защитного действия
• и является принудительной.