Muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti samarqand filialining

Асос: ариза директор имзоси билан.
3.Ишда йўқлиги ҳақида:
Ражабов Рўзиқул хўжалик бўлими сантехнигини 2020 йил 28 январдан касаллиги сабабли ишда йўқлиги инобатга олинсин.
Асос: билдиришнома директор имзоси билан.
Халилова Элеонора тиллар кафедрасининг ассистентини касаллиги сабабли 27.01.2020 йилдан ишда йўқлиги инобатга олинсин.
Асос: билдиришнома директор имзоси билан.

1. 
   Соатбай ишга қабул қилиш ҳақида:
   

Собиров Рўзимбой компьютер тизимлари кафедрасининг ассистентини шу кафедрага кредит тизимида академик карздорлик талабаларни қайта ўқитишга 30 (ўттиз) соат соатбай ишга қабул қилинсин ва ойлик маоши соатбай тарзда тўлансин.
Асос: ариза директор имзоси билан.


Ходжаев Шухрат компьютер тизимлари кафедрасининг ассистентини шу кафедрага кредит тизимида академик карздорлик талабаларни қайта ўқитишга 60 (олтмиш) соат соатбай ишга қабул қилинсин ва ойлик маоши соатбай тарзда тўлансин.
Асос: ариза директор имзоси билан.
Меҳнат таътилидан чақириб олиш бўйича:
Насриддинова Гулноза 1-бўлим нозирини хизмат зарурияти сабабли ходимнинг розилиги билан Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодексининг 147 моддасига асосан меҳнат таътилидан 28.01.2020 йилдан чақириб олинсин. Ходимнинг фойдаланилмай қолган (6 кун) таътил қисми Кодекснинг 143 моддаси бешинчи, олтинчи, ва еттинчи қисмларда назарда тутилган талабларга асосан кейинги йилнинг таътилиги қўшиб берилсин.
Асос: билдиришнома.
.Моддий ёрдам бериш ҳақида

Компьютер тизимлари кафедрасининг ассистенти Гостев Николай Валеревични бевақт вафот этганлиги сабабли,

б у ю р а м а н
унинг оила аъзоларига филиал жамоа шартномасининг моддий ёрдам бериш тартиби тўғрисидаги Низомга асосан ходим вафот этганлиги сабабли бир ойлик маош миқдорида моддий ёрдам берилсин.
Асос: кафедра мудири Қ.Бекмуродовнинг билдиришномаси директор имзоси билан.

Кадрлар бўлими бошлиғи Шакарова Хуррам Зияевнани ТАТУ Самарқанд филиали ва филиал БҚУҚ ўртасида тузилган шартномасининг 70 бандига VI бўлимига асосан юбилей саналари ва пенсия ёшига етганлиги мунособати билан ҳамда сохадаги кўп йиллик иш стажини эътиборга олиб энг кам иш ҳаққининг (ўн) баровари миқдорида моддий рағбатлантирилсин.

Асос: Б.Назаровнинг билдиришномаси директор имзоси билан.