Muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari universiteti samarqand filialining

Асос: мехнат таътили жадвали.
2.Маошсиз таътил бериш ҳақида:
Тўраев Шерқузи телекоммуникация инжиниринг кафедрасининг ташқи ўриндошига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.
Асос: ариза директор имзоси билан.
Эшмирзаев Шодиёр телекоммуникация инжиниринг кафедрасининг ташқи ўриндошига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.
Асос: ариза директор имзоси билан.


Кежабоев Қувондиқ ахборот ресурс марказининг 2 тоифали 0.5 штатда ишловчи кутубхоначисига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.
Асос: ариза директор имзоси билан.


Нурмахмадов Мақсуд ёшлар билан ишлаш маънавият ва маърифат бўлими 0.5 штат услубчисига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.
Асос: ариза директор имзоси билан.


Ахатов Аброр ахборот ресурс марказининг 2 тоифали 0.5 штатда ишловчи кутубхоначисига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.
Асос: ариза директор имзоси билан.


Абсаматов Шерзод 0.5 штат деканат диспетчерига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.
Асос: ариза директор имзоси билан.


Жураев Акбар телекоммуникация инжиниринг кафедраси 0.5 штатда ишловчи лаборантига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.
Асос: ариза директор имзоси билан.


Ражабов Аброр ёшлар билан ишлаш маънавият ва маърифат бўлими 0.5 штат услубчисига 16.03.2020 йилдан Ўзбекистон Республикаси меҳнат кодексининг 150 моддасига асосан иш ҳақи сақланмаган ҳолда маошсиз таътил берилсин.