Mustaqil ish mavzu: Ijtimoiy tarmoqlarga google yordamida tezkor kirishni amalga Bajardi: Karimov Abdukarim Tekshirdi: Zokirova Gulmira Google llc

Googlening oʻzida qoldi. 2005-yil noyabr oyining maʼlumotlariga qaraganda, Googlening aksiyalari narxi 400 AQSH dollaridan oshib ketdi (ular birjada dastlab 83 dollardan narxlangan edi) va korporatsiyaning kapitalizatsiyasi 119 mlrd. dollarga teng boʻldi.
Google kompaniyasiga asos solinganiga 19 yil bo‘ldi. Texnologiyalar olamida bu anchagina keksa yosh hisoblanadi. Shu munosabat bilan Recode.net portali jahonning eng asosiy qidiruv tizimiga doir 19 ta qiziqarli ma'lumotni to‘pladi.

1. Larri Peyj va Sergey Brin 1998 yilda Google firmasiga asos solishdi. Kompaniya o‘sha yili 4 sentabrda ro‘yxatdan o‘tkazilgan, ammo 2006 yildan e'tiboran 27 sentabrda tashkil etilgan kunini nishonlaydi. 

2. Ilk dudl Larri Peyj va Sergey Brin tomonidan 1998 yilgi Burning Man festivalida yaratilgan. Bu ularning server ishlamay qolsa, ish joyida emasliklarini anglatuvchi o‘ziga xos xabar edi.

3. Bugungi kunda Google kompaniyasida 72 mingdan ortiq kishi ishlaydi.

. Google raqamli va mobil reklama bozorida yetakchilik qiladi. Tahlilchilarning baholariga ko‘ra, 2017 yili mobil reklamadan tushadigan daromad 50 mlrd dollardan ortadi. Bu Google kompaniyasining raqamli reklamadan ko‘radigan daromadining 67 foizidir. 
5. Google klaviaturada harflarning ko‘p bosilib ketilishidan hosil bo‘ladigan domenlarga ega: Gooogle.com, Gogle.com, Googlr.com va boshqalarga ega. Google korporatsiyasiga shuningdek, 466453.com ham tegishlidir. Bu raqamlar telefon klaviaturasida g o o g l e harflaridir. 
6. Statistikaga ko‘ra, 2016 yil oktabrda Google’ning jahon qidiruv tizimidagi ulushi 90,3 foizga yetgan. 2017 yil iyulda bu raqam 86,8 foizga tushdi. 
7. Google tarkibida hamon oq tanli va osiyoliklar ko‘pchilikni tashkil etadi. Recode ma'lumotlariga ko‘ra, Google’ning oq tanli xodimlari soni bu yil 59 foizdan 56 foizga tushgan. Osiyolik ishchilar soni 32 foizdan 35 foizga oshgan. 
8. Google soni «gugol» so‘zidan olingan bo‘lib, 100 nolli raqamni anglatadi. 
9. Avvalroq, Google mahalliy yangiliklarni avtomatlashtirish loyihasini moliyalashtirishi xabar qilingan edi.
10. Google.com 1998 yili 2 dekabrda mana shunday ko‘rinishda edi.
11. Har yilgi may oyida bo‘lib o‘tadigan Google I/O ishlab chiqaruvchilar konferensiyasida kompaniyaning e'lon qilishicha, 2 mlrd sahifa uning AMP formatiga murojaat qilmoqda. U kontentni yaxshiroq keshlash imkonini beradi. Bu bilan mobil sahifalarni yuklash tezligi oshadi. Ayni vaqtda shu formatda 900 ming domen bor. 
12. Google ma'lumotlariga binoan, Google Search indeksidaa 100 mlrdlab veb-sahifalar bor. Ularning hajmi 100 ming Gbdan ortiqdir. 
13. «Asosiysi — foydalanuvchiga diqqat qaratish, qolgani moslashadi» —bu Google kompaniyasining bosh falsafasidir. 
14. 2000 yil 1 aprel kuni Google foydalanuvchilari bilan hazillashib, hazil kunini nishonlay boshladi. Uning dastlabki hazili «foydalanuvchilar fikrini o‘qiy olishi» aytilgan MentalPlex dasturidir. 
15. Yaqinginada Google tenghuquqlilik bo‘yicha yangi vitse-prezidentni ishga qabul qilishini e'lon qildi. 
16. Google Syuzan Vojitski garajida ishga tushirilgan, endilikda u YouTube bosh direktori lavozimini egallagan. 
17. Google AQShdagi eng yaxshi 10 ta mobil ilovadan 5 tasiga egalik qiladi: YouTube, Google Play, Google Maps, Gmail va Google Search. 
18. Google 2006 yili o‘sha vaqtdagi yirik mablag‘ 1,65 mlrd dollar evaziga YouTube saytini xarid qildi. 
19. Google sun'iy aql ishlanmalari bo‘limi boshlig‘ining fikricha, insoniyat robotlar Yerni egallab olishidan xavotirlanishi kerak. 
GOOGLE so'zi "Google" allaqachon maishiy nomi aylandi. Va
ko'pchilik odamlar ongida, u uzoq yuz daraja o'n nomi bilan bog'liq edi. Bugungi
kunda "Google" - dunyodagi eng katta qidiruvi. Biroq, birorta qidiruv ... Google -
Ko'p tomonlama korporatsiyasi. U eng turli sohalarda o'zlarini isbotlash kerak edi.
Qizig'i shundaki, bu mediamonstra yaratuvchilaridan biri - Sergey Brin - rus, faqat
erta doksanlı yillarda Qo'shma Shtatlarda joylashdilar. a normal qidiruv tizimi
sifatida, rus talaba tomonidan yaratilgan yuqori texnologik dunyoda bir xil
orientatsiyasi bilan ko'p qirrali va muvaffaqiyatli kompaniya bo'lishi mumkin?
Albatta, bir sir. Google hodisani tushunishga harakat qiling. hayvon qanday? ning
asoslari bilan yarataylik.
pazi ekan. To’ride
kim ko’proq to’lasa, o’shatta ishlash kerakda. Boshqa korxonalardan farqli ravishda
Google kompaniyasi iqtisodiy krizis paytida ham o’z shtatini kengaytirishga
erishgan ekan(2000 yil). Google kompaniyasida 3000 ga yaqin ishchi ishlar ekan.
Kompaniyaning 450000 ga yaqin serverlari mavjud bo’lib, ular butun dunyo bo’ylab
tarqalgan ekan. Google saytining oddiyligi(asosan oq fon), dastlab bu korxonada
yaxshi dizaynerlar yo’qligi bilan tushuntirilar ekan. Sayt yaratuvchilari bilmi sust
bo’lib, hattoki “Submit” tugmasini ham qilisha olmagan ekan. Klaviaturadagi Enter
tugmasi submit tugmasini o’rnini bosgan ekan. Google kompaniyasida ish shunday
yo’lga qo’yilganki, ishchilar ish vaqtining 20% ni, o’zlarining shaxsiy dasturlari
(proyektlari) ustida ishlashga sarflashar ekan. Shu sababli hozirgi kunda google ning
kichik xizmatlari ko’payib ketmoqda(Orkut, Google news,.). Lekin bu xizmatlar
magan. Google kompaniyasi o’z
emblemasini har bayramda, shu bayramga mos holda o’zgartirib turadi va shu tariqa
eski bayramlarni yuzaga chiqarishga harakat qiladi. Google sayti 100 ga yaqin
tillarni tushuna olar ekan, undan tashqari xar hil multfilmdagi qahramonlarni tilini
ham(misol uchun Bugs Bunny). Dastlab bu sayt juda sodda tuzilgan bo’lib, sayt
tekshiruvchilar, kerakli so’rovni kiritishib, natijasini kutib o’tiraverishgan ekan(agar
natija 0 bo’lsa). Xattoki so’rov qachon tugaganini ham bilishmagan ekan. So’ng sayt
kodini o’zgartirib, so’rov tugaganini bildiruvchi xabar chiqaradigan qilishgan ekan.
Google kompaniyasi 20%/5% degan qoidaga amal qilishar ekan. Agar 20%
foydalanuvchi yangi yaratilgan funksiyadan foydalansa, bu funksiya saytning asosiy
interfeysida qolar ekan. Agar 5% foydalanuvchilar bu funksiyadan foydalansa, bu
funksiya saytning “расширенные настройки” degan qismiga joylashtirilar ekan.
Google kompaniyasi ishchilarida qat’i o’rnatilgan ish soati mavjud emas ekan. Kim
qachon ishlash foydali deb topsa o’sha vaqtda ishlar ekan. Asosiysi ish plani
bajarilsa bo’ldi. Google kompaniyasi yangi kadr olishda quyidagicha yo’l tutar ekan.
HR xizmat orqali jo’natilgan 10 ta shaxsiy varaqadan 1 tasiga telefon qilar ekan. 10
ta telefon qilganlardan 1 tasini suhbatga chaqirar ekan, 10 ta suhbatga kegan
odamdan 1 tasini ishga olar ekan. Demak google ga kirish konkursi 1:1000 ekan.
Google kompaniyasiga ishga kirish qiyin ekanini ko’rdik, shu bilan birga ishdan
haydalish ham qiyin ekan. Ishlashni hohlamagan ishchi bilan suhbat uyishtirilar ekan
va boshqa ish taklif qilinar ekan, yana ishlamasa, yoniga bitta ishchi berib ishni
o’rgatib nazorat qilar ekan, shunda ham ishlamasa yana bir bor jiddiy suhbat
uyishtirilar ekan, va nihoyat yarim yil deganda ishdan bo’shatilar ekan.