Mustaqil ish mavzu: Menejmentni tashkil qilishning xorijiy tajribasi – Rossiya misolida Guruh: 924-20 Bajardi: Abdujabborov Ilyos Jizzax 2022 Mundarija: Kirish

2.Rossiya menejmenti va uning o’ziga xos xususiyatlari
Rossiyada zamonaviy menejment bir qator o'ziga xos xususiyatlarga ega umumiy xususiyatlar uning shakllanishi va evolyutsiyasi shartlariga muvofiq. Zamonaviy rus boshqaruvining umumiy xususiyatlari va xususiyatlari ijtimoiy-iqtisodiy shakllanish, iqtisodiy model va ilmiy-texnikaviy rivojlanish darajasi bilan tavsiflanadi.
Zamonaviy rus menejmentini shakllantirishning o'ziga xos xususiyatlari va shartlari:

1. 
   Milliy ijtimoiy xususiyatlar,
   
2. 
   Jamiyat taraqqiyotining tarixan rivojlangan xususiyatlari,
   
3. 
   Geografik va tabiiy sharoitlar,
   
4. 
   Madaniy omillar va boshqalar.
   

Zamonaviy rus boshqaruvining o'ziga xos xususiyatlari davlatning o'zi tarixiga bog'liq bo'lib, u rivojlanish jarayonida tabiiy ravishda rivojlangan, uning kelib chiqishi chuqur ildizlarga ega.
Zamonaviy rus menejmentining eng muhim xususiyati - optimallashtirish uchun talablarning yo'qligi, bu boshqaruv tizimiga infantil xususiyatni beradi. Shu bilan birga, xarajatlar va foydalarning axborot bazasi keraksiz bo'lib qoladi va boshqaruv tizimning barcha tarkibiy qismlarining mos kelmasligi darajasini aniqlash uchun asosiy vositani yo'qotadi. Natijada, o'zgarishlar tasodifiy bo'lib, ko'pincha yakuniy natijaga ta'sir qilmaydi.
Zamonaviy rus menejmentining o'ziga xos xususiyatlari shundan iboratki, u hech qachon asosiy strategik ustunlik bo'lgan muvaffaqiyatning asosiy omilini aniqlamagan. Bunday an'ana yo'q, kerak emas, bu ishni bajarish uchun ko'nikmalar shakllanmagan.
Menejerlar ba'zan sezilarli natija bermaydigan tarqoq "yaxshilanish" lardan foydalanishi tabiiy. Ko'pincha kompaniyalar ishlab chiqarishning o'sishini ta'minlash mumkinligiga ishonib, sotish hajmini oshirishga e'tibor qaratadilar.
Shunday qilib, boshlang'ich nuqtasi aniq tashqi va haqiqiy mantiq boshqacha. Iste'molchilarning asosiy ustuvorliklarini bilish, tegishli sifatdagi tovarlar (xizmatlar) ishlab chiqarish ta'minlanadi, bu bilan to'g'ri tashkilot amalga oshirish va sotish hajmini oshirish imkonini beradi.
Bundan tashqari, rus jamiyatining rivojlanish holati, ishlab chiqarilgan munosabatlar, mentalitet va boshqa omillar rus menejmentining to'rtta asosiy xususiyatlarini aniqlashga imkon beradi:
1. Muammolarning ustuvor yo'nalishlari, e'tibor va sa'y-harakatlarning ahamiyati. Rossiyada menejmentning eng dolzarb muammolari bu inqirozga qarshi boshqarish, odamlarni ish bilan ta'minlashni boshqarish, axborot texnologiyalari, tadbirkorlik va kichik biznesni qo'llab-quvvatlash, ishlab chiqarish sohasidagi iqtisodiy faoliyatni rag'batlantirish, bank menejmenti. Biroq, asosiy muammo ularni aniqlash emas, balki ustuvor yo'nalishlarni yaratishdir. Aynan shu erda menejment va uning Rossiyadagi rolini tushunishda eng katta qiyinchiliklar yuzaga keldi.
2. Boshqaruv infratuzilmasi, uning mavjudligining ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy shartlari. Infratuzilma kontseptsiyasini o'zi tushunish va shakllantirish muhimdir. Buni tashkil etuvchi ko'plab omillarning kombinatsiyasi rus menejmenti shakllanadigan ijtimoiy-iqtisodiy muhit, ya'ni: mentalitet omillari (qadriyatlar, milliy urf-odatlar va madaniyat); ijtimoiy ong omillari, ya'ni. xorijiy va mahalliy yo'nalishlar amaliyotidan xabardor bo'lish (menejerlarni tayyorlash tizimi); ilmiy tafakkur darajasi, uslubiy madaniyat, ijtimoiy-iqtisodiy bilimlarni rivojlantirish omillari.
3. Rossiyada boshqaruvni kuchaytirishga xalaqit beradigan yoki uni qo'llab-quvvatlaydigan omillar kompleksi. Bular ilmiy tafakkur darajasi, uslubiy tuzilishi, ijtimoiy-iqtisodiy bilimlarning rivojlanish omillari.
4. Madaniy muhit, jamoat ongining xususiyatlari. Bular bir kecha-kunduzda o'zgarib bo'lmaydigan va rivojlanishning tarixiy tajribasi ko'rsatib turibdiki, o'zgartirishga hojat bo'lmagan omillardir.
Rossiya menejmentini yapon va amerikaliklar bilan taqqoslab, u Rossiya bozorining o'ziga xos xususiyatlariga javob beradigan va rus biznesining qiyin, doimo o'zgarib turadigan sharoitlarda samarali ishlashiga imkon beradigan bir-birining xususiyatlarini birlashtirgan deb aytishimiz mumkin.
Rossiyada menejment tarixi to'rt bosqichdan iborat bo'lib, ularning har birining davomiyligi nisbatan qisqa, chunki menejmentning rivojlanishi 1980 yillarning o'rtalarida boshlangan. deb nomlangan ijtimoiy-siyosiy o'zgarishlar natijasida qayta qurish.