Национальная холдинговая компания "узбекнефтегаз" единая система управления охраной труда в нефтегазовой

7.22. Функции работника (рабочего) предприятия 
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан 
работник обязан соблюдать требования правил и норм по охране труда, 
установленные соответствующими законодательными и нормативными 
актами, коллективными договорами. 
7.22.1. Трудовые обязанности работника конкретизируются в 
правилах внутреннего распорядка, уставах и положениях о дисциплине, 
локальных актах, принимаемых на предприятии (коллективные договора, 
инструктаж и так далее), трудовом договоре. 
7.22.3. Работник обязан соблюдать требования норм, правил и 
инструкций по охране труда, а также распоряжения администрации по 
безопасному ведению работ, пользоваться полученными средствами 
индивидуальной защиты, немедленно извещать своего непосредственного 
руководителя (бригадира, мастера, начальника цеха и так далее), о любом 
несчастном случае, происшедшем в ходе работы или в связи с ней, о 
любой ситуации, которая создаёт непосредственную угрозу жизни и 
здоровью работника. Если- работодателем не были приняты необходимые 
меры по устранению обстоятельств, угрожающих жизни и здоровью 
работника, то он вправе отказаться от выполнения соответствующей 
работы. На этот период за работником сохраняется его средний заработок. 

---

68 
8. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКИ 
БЕЗОПАСНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В АКЦИОНЕРНЫХ 
КОМПАНИЯХ 
 
 
8.1. При формировании стратегии и тактики в области разработки 
организационно- технических мероприятий по улучшению условий труда 
и профилактики производственного травматизма намечаются наиболее 
эффективные направления 
в обеспечении благоприятных про-
изводственных и социально- экономических условий труда с учётом 
использования научно-технических достижений, определяются потреб-
ности и источники обеспечения намеченных мероприятий необходимыми 
финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами, координируются 
деятельностью различных подразделений и служб, обеспечивающих вы-
полнение намечаемых работ и мероприятий по охране труда. 
8.2. Планирование работы по охране труда должно основываться на 
своевременном и полном осуществлении, реализации требований норм и 
правил безопасности, нормативных и законодательных актов по 
безопасности труда. 
8.3. План работы по охране труда на предприятиях, в акционерных 
компаниях, обществах разрабатывается службами охраны труда и техники 
безопасности на каждый год. В разработке планов должны участвовать все 
подразделения (управления, отделы, службы). 
8.4. Для разработки плана работы по охране труда на предстоящий 
год в конце предыдущего года по предприятию, акционерной компании 
издаётся приказ, которым устанавливаются сроки представления 
подразделениями предложений для включения в план работы. 
8.5. Подразделения в установленные сроки представляют свои 
предложения в службу охраны труда и техники безопасности, которая 
анализирует, обобщает и подготавливает проект алана работы на год. 
Предложения отделов и служб должны отражать вопросы охраны труда по 
направлениям их деятельности. 
8.6. Проект плана согласовывается с соответствующими службами, 
отделами, визируется ими, утверждается заместителем руководителем (гл. 
инженером) предприятия, акционерной компании в срок до 10 января 
текущего года. Утверждённый план в недельный срок доводится до 
исполнителей. 
8.7. На основе годового плана работы служба охраны труда и 
техники безопасности совместно с соответствующими подразделениями 
составляет квартальный план с месячной разбивкой мероприятий и 
указанием сроков исполнения и конкретных исполнителей. 

---

69 
8.8. В планы работы по охране труда предприятия, акционерной 
компании включают следующие виды работ: 
-организацию и проведение соответствующих этапов ведомс-
твенного контроля за состоянием условий труда; 
-проведение проверок правильности ведения и оформления работ 
повышенной опасности; 
-осуществление контроля за своевременностью проведения тех-
нического освидетельствования и гидравлического испытания сосудов, 
аппаратов, работающих под давлением, паровых и водогрейных котлов, 
электроустановок, грузоподъёмных машин и механизмов, чулочных и 
грузозахватных приспособлений и устройств и т.п., за эксплуатацией 
данного оборудования в соответствии с руководством и технической 
документацией; 
-проведение контроля за соблюдением технологических режимов, 
регламентов, инструкций; 
-организацию и проведение санитарно- технической паспортизации 
объектов, анализ, рассмотрение результатов паспортизации; 
-организацию работы по учёт)', анализу и оценке состояния условий 
труда на объектах, цехах, подразделениях; 
-рассмотрение на технических совещаниях о ходе выполнения работ, 
профилактического обслуживания и ремонта оборудования; 
-проведение совещаний, активов по вопросам охраны труда; 
-организацию и проведение смотров, конкурсов по вопросам охраны 
труда, культуре производства; 
-разработку, пересмотр инструкций по технике безопасности, 
методических материалов и других пособий по охране труда; 
-приобретение и внедрение технических средств обучения, 
справочной, нормативно- технической документации, плакатов, знаков 
безопасности, работы по оборудованию кабинетов охраны труда; 
-организацию обмена опытом работы по охране труда, внедрение 
передового опыта в этой области; 
-обобщение результатов работы предприятия в области охраны 
труда, составление отчётов о работе по охране труда. 
8.9. Руководители подразделений при составлении квартальных 
планов работы должны включать в них мероприятия по охране труда. 
8.10. В оперативные квартальные планы работы отделов, служб 
должны быть включены следующие виды работ: 
- участие в проведении ведомственного контроля за состоянием 
условий труда, проведение проверок отдельными работниками; 
- участие в работе комиссий по проверке знаний работников; 

---

70 
-разработка и пересмотр инструкций по технике безопасности, 
стандартов предприятия по безопасности труда; 
-проведение 
анализа причин аварий, несчастных случаев, 
профзаболеваний, разработка мероприятий по их предупреждению; 
-разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий 
труда, участие в разработке производственных планов и коллективного 
договора; 
-участие в работе комиссии по контролю за выполнением тре-
бований охраны труда в проектах на строительство и реконструкцию 
объектов, разработка проектной документации на установку оборудования 
и реконструкцию объектов; 
-участие в проведении смотров, конкурсов по охране труда. 
8.11 Оперативные квартальные планы работ подразделений должны 
быть согласованы со службой охраны труда и техники безопасности, 
другими заинтересованными подразделениями, завизированы ими, после 
чего утверждены заместителем руководителя (гл. инженер). 
8.12. В квартальных планах работы подразделений наряду с про-
изводственными вопросами, также отражаются следующие работы: 
-проведение предусмотренных Положением видов обучения рабочих 
по вопросам безопасности труда; 
-проведение ведомственного контроля за состоянием условий труда, 
индивидуальные проверки инженерно-техническим персоналом; 
-проведение 
санитарно-технической паспортизации объектов, 
аттестации рабочих мест; 
-проведение проверок вентиляционных систем и установок; 
-проведение собраний, совещаний по вопросу охраны труда; 
-разработка и пересмотр инструкций по технике безопасности; 
-обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты; 
-профилактика и испытание грузоподъемных машин и механизмов, 
приспособлений, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, 
паровых и водогрейных котлов, электрогазосварочной аппаратуры, 
ацетиленовых, кислородных и компрессорных установок и др. 
8.13. Контроль за выполнением планов работы по охране труда, а 
также мероприятий, предусмотренных в квартальных планах подраз-
делений. Возлагается на руководителей служб ОТ и ТБ. 
8.14. Все мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда 
классифицируются по следующим признакам: 
-по виду - организационные, технические, санитарно-гигиенические, 
правовые, социально-экономические; 
-по принципу выполнения - плановые и внеплановые. 

---

71 
Плановые мероприятия - это мероприятия, осуществляемые в со-
ответствии с планами и коллективными договорами. 
Внеплановые мероприятия - разрабатываются и осуществляются по 
результатам проверок состояний условий труда, на основе предписаний 
органов государственного надзора, материалов расследования несчастных 
случаев, а также по приказам, указаниям руководства предприятий, 
акционерных компаний. 
8.15. На предприятиях, в акционерных компаниях разрабатываются 
соответствующими службами: 
-ежегодный план предприятия по замене изношенного техноло-
гического и энергетического оборудования, не соответствующего тре-
бованиям безопасности; 
-ежегодный план предприятия по неотложной замене изношенных и 
не обеспечивающих безопасность ведения технологических средств
контроля и регулирования, противоаварийной защиты.