North Kensington Officer (Grenfell Community) Full-time – 1 Year Fixed-term until March 2019


Download 12.26 Kb.

Sana26.05.2018
Hajmi12.26 Kb.
background image
 

North Kensington Officer (Grenfell Community) 

Full-time – 1 Year Fixed-term until March 2019 

Salary: Up to £27,500 per annum depending on experience 

 

Reporting to the Youth & Communities Manager, the role of North Kensington Officer (Grenfell 



Community) will be to: 

 



Coordinate and deliver a community engagement project in the area. 

 



Signpost participants to local services and activities as well as mentoring them to achieve 

their aspirations.  

 

Support for the wider community (with a focus on young people and their families) affected 



by the Grenfell Tower fire and link this work into the delivery of the Youth and Communities 

Work in the region. 

  

Key Responsibilities:  

 



Deliver activities that contribute to the main strands of the QPR Youth and Communities 

work, within North Kensington (Grenfell Community).  

 

Engage and inspire participants in the programme with a focus on young people from the 



North Kensington area (Grenfell Community). 

 



Supporting the delivery of therapeutic sessions and interventions to local people as 

requested.   

 

Plan, provide and evaluate individualised 1:1 mentoring support for local people as 



requested. 

 



Deliver effective mentoring sessions using a range of restorative approaches for local people 

as requested.  

 

Attend local community group meetings (including North Kensington Sports for Good 



group).  

 

The type of experience we are looking for:  

 

Ability to develop effective professional relationships with colleagues, school staff, 



stakeholders, partners and pupils  

 



Mentoring adults and young people through coaching and teaching. 

 



Supporting socially excluded young people 

 



Evaluating the impact of sessions 

 



Must be physically fit and able to work in the external environment. 

 

Along with the relevant experience the post holder must possess excellent communication, time 



management, organisational and administrative skills.  

 

The successful candidate will be required to undergo a Disclosure & Barring Service Check (DBS).  



 

If you are interested in applying for this role, please email your CV with a covering letter outlining 

your suitability for the role to: 

jobs@qpr.co.uk

 with “North Kensington Officer” as the subject. 

 

Closing date for receipt of CV’s is 5 p.m. Friday 23 February 2018 



 

Please note only shortlisted applicants will be contacted.  

 

Candidates must be able to prove their eligibility to work in the UK  

 

Queens Park Rangers Football Club and QPR in the Community Trust are committed to Equality 




Do'stlaringiz bilan baham:


Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2017
ma'muriyatiga murojaat qiling