North Kensington Officer (Grenfell Community) Full-time – 1 Year Fixed-term until March 2019

Download 12.26 Kb.

Hajmi12.26 Kb.
background image

North Kensington Officer (Grenfell Community) 

Full-time – 1 Year Fixed-term until March 2019 

Salary: Up to £27,500 per annum depending on experience 


Reporting to the Youth & Communities Manager, the role of North Kensington Officer (Grenfell 

Community) will be to: 


Coordinate and deliver a community engagement project in the area. 


Signpost participants to local services and activities as well as mentoring them to achieve 

their aspirations.  


Support for the wider community (with a focus on young people and their families) affected 

by the Grenfell Tower fire and link this work into the delivery of the Youth and Communities 

Work in the region. 


Key Responsibilities:  


Deliver activities that contribute to the main strands of the QPR Youth and Communities 

work, within North Kensington (Grenfell Community).  


Engage and inspire participants in the programme with a focus on young people from the 

North Kensington area (Grenfell Community). 


Supporting the delivery of therapeutic sessions and interventions to local people as 



Plan, provide and evaluate individualised 1:1 mentoring support for local people as 



Deliver effective mentoring sessions using a range of restorative approaches for local people 

as requested.  


Attend local community group meetings (including North Kensington Sports for Good 



The type of experience we are looking for:  


Ability to develop effective professional relationships with colleagues, school staff, 

stakeholders, partners and pupils  


Mentoring adults and young people through coaching and teaching. 


Supporting socially excluded young people 


Evaluating the impact of sessions 


Must be physically fit and able to work in the external environment. 


Along with the relevant experience the post holder must possess excellent communication, time 

management, organisational and administrative skills.  


The successful candidate will be required to undergo a Disclosure & Barring Service Check (DBS).  


If you are interested in applying for this role, please email your CV with a covering letter outlining 

your suitability for the role to:

 with “North Kensington Officer” as the subject. 


Closing date for receipt of CV’s is 5 p.m. Friday 23 February 2018 


Please note only shortlisted applicants will be contacted.  


Candidates must be able to prove their eligibility to work in the UK  


Queens Park Rangers Football Club and QPR in the Community Trust are committed to Equality 

Do'stlaringiz bilan baham:

Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan © 2017
ma'muriyatiga murojaat qiling