Олий хамширалик иши Суҳбат қуйидаги саволлар асосида олиб борилади

238. Соғлиқни 
сақлаш 
тизимида 
тиббий 
хизматлар 
нархларини 
шакилланиши асослари. 
239. Тиббий хизматларнинг нархлари ва уларнинг таркиби. Тиббий 
хизматларнинг нархларига таъсир этувчи омиллар.
240. Нархларни аниқловчи мезонлар. Тиббий хизматларнинг нархларини 
аниқлаш услублари. 
241. Соғлиқни сақлашда тадбиркорлик ва уни режалаштириш. 
242. Соғлиқни сақлашда тадбиркорлик, мохияти ва функциялари. 
243. Соғлиқни сақлаш тизимида тадбиркорлик мазмуни, мақсади ва 
вазифалари. 
244. Тиббиётдаги тадбиркорликка қўйиладиган талаблар. 
245. Режалаштириш 
тадбиркорлик фаолиятини бошкарувнинг асоси 
сифатида. 
246. Тиббий муассаса режалари ва уларнинг мохияти. Режалаштиришнинг 
тури. 
247. Ҳамширалик ишида режалаштириш жараёни ва унинг босқичлари.
248. Бизнес режанинг таркибий қисмлари ва уларни ишлаб чиқиш жараёни. 
249. Тиббиёт ходимларининг фуқароларга шошилинч тиббий ёрдам 
кўрсатишларининг шартлиги ҳақида маълумот беринг. 
250. Ўрта тиббиёт ходимларини бошқаришда ахборот тизимининг ахамияти.
251. Раҳбар фазилатлари ва маданияти. 
252. Менежер тушунчаси. Бошқариш. Бошқарув поғонаси.
253. Раҳбар маданияти, раҳбар маданиятига баҳо бериш учун қўлланиладиган 
кўрсаткичлар? 
254. Ташкилотнинг ташқи ва ички муҳит ҳақида маълумот беринг. 
255. Ресурслар деганда нимани тушунилади. 
256. Ташкилотнинг мақсадлари нималардан иборат. 
257. Ташкилот тузилиши ва вазифалари. 
258. Ваколатларни юклаш. Ваколатхона ҳақида маълумот беринг. 
259. Ваколатларни самарали юклаш натижалари нималарни ўз ичига олади. 
260. Самарали бошқарув деганда нимани тушунилади. 
261. Ташкилотни қуриш тамойиллари ва ташкилот турлари ҳақида тўлиқ 
маълумот беринг. 
262. Раҳбарнинг ходимлар билан ўзаро муносабати. 
263. Раҳбарнинг сифатий томонлари ва иш стили. 

---

264. Автократик, яъни якка хокимлик нимаси билан фарқланади.
265. Автократик раҳбарнинг ижобий ва салбий томонлприни 
кўрсатинг.
266. Бошқарувда демократик услубнинг афзаллик ва камчиликлари. 
267. Бошқарувда либерал услубнинг бошқа услублардан фарқи. 
268. Раҳбарликнинг бюрократик услуби ҳақида маълумот беринг.
269. Алоҳида ёндошиш услуби деганда нимани тушунилади. 
270. Ҳокимлик ва таъсир этишнинг асосий хусусиятлари. 
271. Ўзбекистонда аҳоли саломатлигини сақлаш ва янада мустаҳкамлаш 
бўйича чора-тадбирлар мажмуаси. 
272. Соғлиқни сақлаш тизими ва унинг таркиби. 
273. Тиббий ёрдам ҳақида маълумот беринг. 
274. Жамоат соғлиғини сақлаш тушунчаси нималарни ўз ичига олади? 
275. Давлат соғлиқни сақлаш тизимига қайси ташкилотлар киради. 
276. Соғлиқни сақлашнинг хусусий ва бошқа хил тизимлари. 
277. Соғлиқни 
сақлашнинг 
меъёрий-ҳуқуқий 
асослари 
ва 
асосий 
принциплари.
278. Соғлиқни 
сақлашни ташкил этиш ва бошқаришнинг асосий
принциплари. 
279. Соғлиқни сақлаш соҳасида инсон ҳуқуқларига риоя килиниши принципи. 
280. Аҳолининг барча қатламлари тиббий ёрдамдан баҳраманд бўла олиш 
принципи. 
281. Профилактик чора-тадбирларнинг устиворлиги принципи. 
282. Соғлиғини йўқотган тақдирда фуқароларни ижтимоий ҳимоя қилиш 
принципи. 
283. Тиббиёт илм-фани ва амалиётнинг бирлиги принципи. 
284. Соғлиқни сақлаш муассасаларининг номенклатураси. 
285. Соғлиқни сақлаш тизимини янада такомиллаштириш, тиббий хизматнинг 
сифатини оширишда нималарга эътибор берилди. 
286. Аҳолига юқори малакали бепул тез ва шошилинч тиббий ёрдам 
кўрсатиш бўйича қанақа тизим яратилди. 
287. Ташкилотда ҳамширалар вазифаларини тақсимлаш. Вазифаларни 
тақсимлашдан мақсад. 
288. Ҳамширалик ишида вазифаларни тақсимлашда раҳбарнинг маъсулияти.
289. Ҳамширалик ишида ходимларни ишга қабул қилиш жараёни. 
290. Аҳоли саломатлигини сақлашда тиббий маданиятнинг роли. 
291. Ноинфекцион касалликларни олдини олишда ҳамширалар ишини 
ташкиллаштириш. 
292. Аҳоли орасида соғлом турмуш тарзини тарғибот қилишда оила 
ҳамширасининг вазифалари. 
293. Аҳоли орасида касалликлар даражасини камайтиришда патронаж 
ҳамширасининг роли. 
294. Жаҳон соғлиқни сақлаш ташкилотининг саломатликка берган таърифи. 
295. Саломатликка таъсир этувчи омиллар гуруҳини келтиринг. Уларни фоиз 
кўринишида ифодаланг. 

---

296. Мавсумий касалликларни олдини олишда ҳамширанинг ишини ташкил 
қилиш. 
297. Республикамизда 
ҳамширалик иши соҳасида олиб борилаётган 
ислоҳатлар. 
298. Бозор иқтисодиёти шароитида айирбошлаш. Айирбошлаш турлари. 
299. Тиббиётда рақобатнинг роли. Тиббий хизматнинг рақобатдошлилиги. 
300. Аҳоли орасида жисмоний ва тиббий фаолликни ошириш. Гиподинамияга 
қарши кураш.