Олий ўқув юртлари талабаларининг корхона, муассаса, ташкилотларда малакавий амалиётини ташкил этиш ва ўтказиш тўғрисида


Download 20.69 Kb.
bet1/3
Sana16.06.2023
Hajmi20.69 Kb.
#1501739
  1   2   3
Bog'liq
Битирув олди амалиёти (2)




Олий ўқув юртлари талабаларининг корхона, муассаса, ташкилотларда малакавий амалиётини ташкил этиш ва ўтказиш тўғрисида


Ш А Р Т Н О М А № _____
Тошкент шаҳри «_____» _________ 202_ й

Биз қуйида имзо чекувчилар, кейинги матнда “Олий ўқув юрти” деб номланувчи ТАҚУ тимсолида ўқув ишлари бўйича проректор Э. Халтурсунов бир томондан ва кейинги матнда “Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги” номланувчи Таянч ташкилот тимсолида Б.И.Закиров асосий фаолият кўрсатувчи бошқа томондан, Ўзбекистон Республикасининг “Олий ўқув юртлари талабаларнинг ишлаб чиқариш амалиёти тўғрисидаги “Низом”га ҳамда Ўзбекистон Республикси Бош вазирининг 2022 йил 14 мартдаги “Талабалар ижтимоий шароитини яхшилаш ва бандлигини таъминлаш бўйича Республика комиссияси мажлисининг 1-сон баёни (5.2 банди “Талабаларни хақ тўланадиган стажировка (амалиёт)лар ташкил этиш) ижросини таъминлаш мақсадида қуйидагилар тўғрисидаги шартномани ўзаро имзоладилар.


1. Таянч корхонаси қуйидагиларни ўз зиммасига олади:

    1. Қуйидаги берилаётган тақвим режасига мувофиқ битирув олди амалиётини ўтказиш учун 1 та иш ўринлари ташкил қилиб бериш.



Йўналишнинг номи

Курс

Амалиёт характери

Амалиёт муддати

бошланиши

тугаши

1

5340400-Муҳандислик коммуникацияларини қурилиши ва монтажи

4

Битирув олди амалиёти

08.05.2023 й.

03.06.2023 й.

Талабалар томонидан малакавий амалиётининг дастурларини бажариш учун зарур шарт-шароитларни ташкил этиш. Улар қуйидагилардан иборат:


1.2.1 Талабаларни амалиёт дастурига мувофиқ бўлган ва ихтисослик йўл қўядиган даражада ишлаб чиқариш кўникмаларини эгаллашга имкон берувчи ишлар билан таъминлаш;
1.2.2 Талабаларнинг имконидан келиб чиқиб амалиёт ўтувчи талабаларниишга қабул қилиб, бажарилган иш ҳажми асосида иш ҳақи тўлаш;
1.2.3 Цехлар ва бўлимларда талабалар амалиётига раҳбарлик қилиш учун малакали раҳбарларни ажратиш;
1.3 Амалиёт дастурида кўзда тутилмаган ва улар томонидан ўрганилаётган ихтисосликка таалуқли бўлмаган ишларда талабалардан фойдаланишга йўл қўймаслик;
1.4 Талабалар учун янги техникани, илғор технологияларни ишлаб чиқаришни бошқариш ва ташкил этиш иқтисодиёти, бригадалар, цехларда юқори самарали иш усулларини ўрганиш учун шарт-шароитлар ташкил этиш;
1.5 Талабаларни жамоат ташкилотларини иши билан, корхоналарда тарбиявий, рационализаторлик ва ихтирочилик ишларини йўлга қўйиш билан таништириш;
1.6 Талабаларни ҳар бир иш ўрнида хавфсиз иш шароитлари билан таъминлаш шу билан бир вақтда амалиёт ўтаётган талабаларни иш жойида техника хавфсизлигининг амалдаги қоида ва меъёрларга риоя қилишларини назорат қилиш;



Download 20.69 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling