8. Maqsadli yondoshuv usuli bo’yicha korxonaning II pog’ona maqsadini aniqlang?
a) korxonani uzoq muddatli va strategik maqsadini aniqlash
b) faoliyat sohalari bo’yicha korxonaning umumiy maqsadlarini aniqlash
с) xususiy yakka maqsadlarini rejalashtirish va ularning bajarilish usullarini ishlab chiqish
d)natijani baholash
e) tuzatishlar kiritish
9. Korxonada standartlashtirish bo’limi qanday aniq funksiyani bajaradi?
a) moddiy va mehnat harajatlari normativlarini ishlab chiqadi
b) mahsulotning texnik estetikasiga, ishlab chiqarishning iqtisodiy texnologiyasi hamda xavfsizlik texnikasi talablariga mos kelishini taminlaydi
с) xujjatlashtirish texnikasini va yangi mahsulotni nazorat qiladi d)mehnatni normalash ishini uyushtiradi va uni amalga oshiradi
e) mehnat intizomining holati va ichki tartib qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi
10. Quyida qayd etilgan rahbarlarning qaysi biri boshqarishning mahalliy organlariga kiradi?
a) Oliy kengash
b) Vazirlar Mahkamasi
с) Vazirlik va qo’mitalar
d) Oliy sud
e) Tuman hokimliklari
11. Boshqarishning dasturli maqsadli strukturasini aniqlang?
a) rahbar o’ziga topshirilgan bo’linma faoliyatini yakkaboshlik asosida boshqaradi b) rahbar faoliyatida ixtisoslashgan xizmatchilar, maslahatchilar kengashi rahbar qaror qabul qilishida yordam beradi.
с) rahbar va struktura bo’g’inlarining faoliyati ixtisoslashtirishga qaratilgan bo’ladi d)chiziqli va funksional strukturalarga tuzatishlar kiritish yo’li bilan boshqaruv faoliyati amalga oshiriladi
12. Boshqariluvchi ob’ektni boshqa ob’ektlar bilan o’zaro aloqadorlikda va bog’lanishda qaraladigan bo’lsa, boshqaruvning qanday usuli qo’llaniladi?
a) sistemali yondoshuv usuli
b) kompleksli yondoshuv usuli
с) sosiologik yondoshuv usuli
d)eksperiment usuli
e) tarkibiy yondoshuv usuli
Do'stlaringiz bilan baham: |
