134
mulkchilik huquqi; xo‘jalikni yuritish huquqi; mulkchilik
shakllari; xo‘jalik
yurituvchi subyekt; korxonalarning umumiy
belgilari; ta’sir etuvchi omillar; tayanch qadriyatlar;
tayanch
maqsadlar; strategik vazifalar; qisqa muddatli rejalar; tashkiliy
tuzilish;
tashkiliy madaniyat; xodimlar toifalari; tashqi muhit;
aloqadorlik; elementlari; mijozlar; xomashyo yetkazuvchilar;
raqobatchilar; texnika; texnologiya; davlat, jamoat tashkilotlari;
guruhlar;
tashkiliy resurslar; inson resurslari; boshqarish
xususiyatlari; personalni boshqarish tizimlari;
ishlab chiqarish;
xulq-atvor; qobiliyat; personalni jalb qilish; tanlash; personalni
o‘qitish;
rivojlantirish; personal faoliyati; baho berish;
rag‘batlantirish.
Nazorat va muhokama uchun savollar
1.
Korxona va tashkilot deb nimaga aytiladi?
2. O‘zbekiston Respublikasining «Korxonalar to‘g‘risi»dagi
qonuni qachon qabul qilingan?
3. Korxona va tashkilotlarga qanday omillar ta’sir
ko‘rsatadi?
4. Korxona va tashkilotlarning umumiy belgilari nimalardan
iborat?
5. Korxona va tashkilotlarda tashkiliy maqsadlarning
o‘zgarishiga ta’sir etuvchi omillarni tushuntirib bering.
6. Tashkiliy tuzilish nima?
7. Tashkiliy madaniyat deganda nimani tushunasiz?
8. Tashkiliy resurslar tarkibiga nimalar kiradi?
9. Inson resurslarini boshqarish qanday xususiyatlarga ega?
10. Bajariladigan vazifalar bo‘yicha xodimlar necha toifaga
bo‘linadi?
11. Qobiliyat deyilganda nima tushuniladi?
12. Xodimning kasbga doir vazifalarini bajarish qobiliyati
nimalar bilan belgilanadi?
