O‘zbekiston respublikasi axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammad al-xorazmiy nomidagi toshkent axborot texnologiyalari

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT
TEXNOLOGIYALARI VA KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI
TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI
QARSHI FILIALI
TT va KT fakulteti sirtqi TT 11-18- guruh talabasi
Hayitmurodov Obidning Pedagogika. Psixologiya fanidan

4-MUSTAQIL ISHI

Qarshi 2021


Mavzu : Kasbiy layoqatni aniqlovchi testlar
Reja:

1. Qobiliyat uchun psixologik test.

2. Kasbiy moyillik ta'rifi - L. Jovayshi.

Foydalanilgan adabiyotlar


Qobiliyat uchun psixologik test.
Kasbiy yo'naltirish uchun test - bu savollarga javoblar to'plami bo'lib, ularga imkon qadar halollik bilan javob beradigan kishi hissiy va professional imtiyozlarni ob'ektiv sinovdan o'tkazadi, bu sizga kelajakdagi kasbni tanlash to'g'risida qaror qabul qilishga imkon beradi. Xizmatga yo'naltirish insonning qiziqishlarini va muayyan faoliyat sohasiga moyilligini aniqlashga yordam beradi.
Karyera bo'yicha sinovlar Kasblar dunyosida insonning ufqlarini kengaytiring va unda mumkin bo'lgan joyni aniqlang.
Karyera bo'yicha ko'rsatmalar sizga quyidagilarga imkon beradi:

• 
  ularning kasbiy moyilligi va qobiliyatini aniqlash;
  
• 
  xarakter xususiyatlari va shaxsiy fazilatlarini aniqlash;
  
• 
  ularning qobiliyatlarini rivojlantirish darajasini aniqlashtirish;
  
• 
  kasbiy faoliyat sohasini tanlang.
  

Kasb tanlash har qanday inson hayotidagi eng muhim bosqichdir. Keyingi hayot kelajakdagi kasbni to'g'ri tanlashga bog'liq. Va bu biznesdagi birinchi qadam - bu sinov. Buning uchun ko'plab tashkilotlar juda ko'p pul talab qiladilar. Ammo biz sizga bepul martaba bo'yicha maslahat sinovini taklif etamiz. O'quvchilarga kelajakda kasbni 8-sinfdan boshlab har yili 8-sinfdan boshlab aniqlashlari, imtiyozlarning o'zgarishini yoki aksincha, ishonchli tanlovni tasdiqlashlari tavsiya etiladi. Sinov tinch muhitda o'tkazilishi kerak. Sinovlarni korxonalarga, kasblar vakillari bilan uchrashuvlardan yoki kinoga borganingizdan so'ng, talabani hayratda qoldiradigan va kasbni ongsiz ravishda tanlashga undashi mumkin bo'lgan sinovlardan boshlamasligingiz kerak. Bunday holda, o'spirin faqat kasb haqida to'liq tasavvurga ega bo'lmasdan ijobiy his-tuyg'ularga ega bo'lishi mumkin.