I BOB
KORXONA
MENEJMENTIDA
XODIMLARNI
RAG’BATLANTIRISHNING NAZARIY ASOSLARI
6
1.1 Korxona
faoliyatida
xodimlarni
rag’batlantirishning
mazmun, mohiyati. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
1.2 Korxona
faoliyatida
menejmentning
motivlashtirish
nazariyalari va unda rag’batlantirishning o’rni. . . . . . . . . . .
13
1.3
Xodimlarni samarali boshqarishda motivlashtirish tizimi
va unga ta’sir etuvchi rag’batlantirish omillari. . . . . . . . . . .
20
II BOB
«SHAMS
JAMOL»
ISHLAB
CHIQARISH
KORXONASINI BOSHQARISHDA XODIMLARNI
ZAMONAVIY RAG’BATLANTIRISHNING HOLATI
TAHLILI
26
2.1
«Shams Jamol» ishlab chiqarish korxonasi boshqaruv
tashkiliy
tuzilmasi
va
xodimlarni
boshqarishda
rag’batlantirish holati. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26
2.2
«Shams Jamol» ishlab chiqarish korxonasining ijtimoiy-
iqtisodiy rivojlanishi tahlili . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
32
III BOB
IQTISODIY
MODERNIZATSIYA
SHAROITIDA
XODIMLARNI
BOSHQARISHDA
RAG’BATLANTIRISHNI
TAKOMILLASHTIRISH
ISTIQBOLLARI
39
3.1
Korxona
boshqaruv
faoliyatida
mehnatni
rag’batlantirishning psixologik jihatlari . . . . . . . . . . . . . .
39
3.2
Menejmentda xodimlarni rag’batlantirishning rivojlangan
mamlakatlar tajribasi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
48
3.3 Menejmentda xodimlarni rag’batlantirishning uslublari . .
51
Do'stlaringiz bilan baham: |