O’zbekiston Prezidenti Islom Karimovning mamlakatimizni 2014 yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish
5
mamlakatimiz olimlari tomonidan jadal o’rganib kelinayotgan yo’nalishlardan
biri bo’lib hisoblanadi. Ushbu yo’nalishlarda tadqiqot olib borgan taniqli xorij
olimlardan D.Mak Gregor, A.Fayol, D.Atkinson, G.Xoll, K.Madsen, A.Maslou,
X.Xekxauzen va boshqalarning fanning mazkur yo’nalishiga qo’shgan
hissalarini ta’kidlash mumkin.
MDH mamlakatlari olimlari tomonidan ham menejment tizimida
xodimlarni rag’batlantirish omillariga bag’ishlangan
tadqiqotlar olib borishgan
mutaxassislardan ye.P.Ilin, D.N.Uznadze, P.V.Simonov, G.Atamanchuk, N.I.
SHatalova, V.I.Kovalev va boshqalarni misol qilib keltirish mumkin.
Menejmentning turli jihatlarini,
jumladan, rag’batlantirish omillarini
o’rganishda
o’z
hissalarini
qo’shgan
mamlakatimiz
olimlaridan
Q.Abdurahmonov,
SH.Zaynutdinov,
R.I.Nurimbetov,
D.Rahimova,
B.A.Abdukarimov, G’.M.Qosimov
va boshqalarning asarlarini ta’kidlash
muhim.
Bitiruv malakaviy ishining maqsadi va vazifalari. Bitiruv malakaviy
ishining
maqsadi sifatida menejmentda xodimlarni rag’batlantirish omillaridan
samarali foydalanish va shu orqali korxona
boshqaruvining iqtisodiy
samaradorligini oshirishga yo’naltirilgan tadbirlarni ishlab chiqishdan iborat.
Bitiruv malakaviy ishi oldiga qo’yilgan maqsaddan kelib chiqib quyidagi
Do'stlaringiz bilan baham: