O'zim uchun kasbni tanlab, men unga talabga EGA va jozibador bo'lishiga ishonaman. Ushbu tadbirlardan biri bu rahbarning ishi. Bugungi kunda biron bir zamonaviy korxona ushbu pozitsiyasiz ish tutolmaydi

O'zim uchun kasbni tanlab, men unga talabga ega va jozibador bo'lishiga ishonaman. Ushbu tadbirlardan biri bu rahbarning ishi. Bugungi kunda biron bir zamonaviy korxona ushbu pozitsiyasiz ish tutolmaydi. Menejer - bu kompaniyada yoki ishlab chiqarishda ishni tashkillashtiradigan kishi. Dastlab u ishchilarning qaysi qismini ishning muayyan qismini bajarishi kerakligini rejalashtirmoqda. Keyin vazifalarni taqsimlaydi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Shuningdek, menejerning vazifalari qo'shni bo'limlar, boshqa kompaniyalar yoki mijozlar bilan muzokaralarni o'z ichiga oladi.
Menga menejerning ishi yoqadi, chunki u odamlar bilan ko'p muloqot qilishi va turli joylarga sayohat qilishi kerak. Bu menga juda qiziq ko'rinadi! Men uzoq vaqt davomida bitta ish bilan shug'ullanishni yoqtirmayman yoki men biron bir joyda bo'laman, shuning uchun meni bunday xilma-xil faoliyatga jalb qilishadi.
Menejerning afzalliklaridan biri bu yaxshi martaba imkoniyatidir. Men Ford va Chrysler avtomobil kompaniyalarini jonlantirgan menejer Li Yakokchi kabi taniqli kompaniyalar rahbarlarining muvaffaqiyatlari to'g'risida ilhomlantiraman. Ko'p yillar davomida bo'lim boshlig'i sifatida muvaffaqiyatli ishlagan va xodimlar orasida katta hurmatga sazovor bo'lgan dadam ham men uchun o'rnakdir.
Men bu lavozimda ishlash uchun tashkilotchilik, muloyimlik va mas'uliyat kabi fazilatlar zarurligini bilaman. Shuning uchun men ularning rivojlanishiga vaqt ajratishga harakat qilaman. Ma'lumki, "Menejment" mutaxassisligi bo'yicha universitetga kirish uchun siz yuqori reytingga ega bo'lishingiz kerak, shuning uchun men o'z oldimga maktab fanlarini, ayniqsa tillarni, matematikani va ijtimoiy fanlarni yaxshi o'rganishni maqsad qilib qo'yganman.
Har qanday professional faoliyat singari, menejerning ishi ham o'z qiyinchiliklariga ega. Birinchidan, bu odamlar bilan tushunmovchiliklar, shuningdek, mas'uliyatdan hissiy charchoq va agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa, hamma narsani yana rejalashtirish zaruriyati. Ammo men buni uddalay olaman deb o'ylayman. Asosiysi, dam olishni unutmaslik, odamlar bilan muloqot qilish va vaqtni boshqarish san'atini o'rganish. Shuningdek, menejerning oltin qoidasini eslang: "Avval muhim, keyin shoshilinch ishlarni bajaring. Siz uchun muhim bo'lgan narsa muhimdir. Zudlik - bu kimdir uni majburlashga undaydi ».
Men uchun hozir muhim narsa, men vaqt va e'tiborimni asosan niyat qilmoqchi bo'lgan "Menejment" mutaxassisligiga kirishga tayyorgarlik.