Правовые акты Республики Узбекистан, касающиеся безопасности жизнедеятель-ности. Ассистент и ф. далабоев

Правовые акты Республики Узбекистан, касающиеся безопасности жизнедеятель-ности.

Ассистент и.ф.далабоев

Правовые акты Республики Узбекистан, касающиеся безопасности жизнедеятельности.

• В экономической и социальной политике нашего государства большое значение придается техническому перевооружению промышленности, комплексной механизации и автоматизации тяжелых и трудоемких процессов, последовательному сокращению применения ручного и физического труда, повышению оснащенности предприятия современными средствами техники безопасности и охраны труда. Особое место в ней отводится улучшению условий труда и быта работающих, особенно женщин и подростков.
• Охрана жизни и здоровья трудящихся, безопасность труда определяют государственную политику Республики Узбекистан, правовую основу которой составляют Конституция Республики Узбекистан, Трудовой кодекс и Закон "Об охране труда".

Содержание этих документов, их основные положения являются частью должностных обязанностей руководителей производства, в том числе службы охраны труда. Поэтому их подробное изучение и анализ позволяют значительно повысить подготовку специалистов-бакалавров в области охраны труда на транспорт.

• Содержание этих документов, их основные положения являются частью должностных обязанностей руководителей производства, в том числе службы охраны труда. Поэтому их подробное изучение и анализ позволяют значительно повысить подготовку специалистов-бакалавров в области охраны труда на транспорт.
• Общие положения. Суть и содержание документов, определяющих правовую основу охраны труда в Узбекистане. Народ Узбекистана, утверждая свою независимость, принял 8 декабря 1992 года Конституцию Республики Узбекистан, где была торжественно провозглашена приверженность правам человека и принципам государственного суверенитета, основанного на высокой ответственности перед нынешним и будущими поколениями. Опираясь на исторический опыт развития узбекистанской государственности, подтверждая свою верность идеалам демократии и социальной справедливости, признавая приоритет общепризнанных норм международного права, Конституция ставив задачу создания гуманного демократического правого государства, стремящегося обеспечить достойную жизнь гражданам республики на базе обеспечения гражданского мира и национального согласия.

В Конституции четко сформулированы основные права, свободы и обязанности человека и гражданина. Наряду с личными правами и свободами граждан, их политическими правами, сформулированы также экономические и социальные права, в том числе и в области охраны труда.

• В Конституции четко сформулированы основные права, свободы и обязанности человека и гражданина. Наряду с личными правами и свободами граждан, их политическими правами, сформулированы также экономические и социальные права, в том числе и в области охраны труда.
• В Конституции Республики Узбекистан записано: "Каждый имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые условия труда, и на защиту от безработицы в порядке, установленном законом...(ст.37); "Каждый имеет право на социальное обеспечение в старости, в случае утраты трудоспособности, а также потери кормильца и в других, предусмотренных законом случаях». (ст.39).
• Трудовые права в Узбекистане охраняются Законом. 21 декабря 1995 года был принят Закон Республики Узбекистан об утверждении Трудового кодекса, который определил нормативные акты, регулирующие трудовые отношения на базе коллективных договоров и соглашений, а также трудовых договоров между работодателем и физическими лицами, работающими на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности, а также у отдельных граждан.

Принятое законодательство о труде, учитывая интересы работников, работодателей и государства, обеспечивает эффективное функционирование рынка труда, справедливые и безопасные условия труда, охрану трудовых прав и здоровья работников, способствует росту производительности труда, улучшению качества работы, подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни всего населения.

• Принятое законодательство о труде, учитывая интересы работников, работодателей и государства, обеспечивает эффективное функционирование рынка труда, справедливые и безопасные условия труда, охрану трудовых прав и здоровья работников, способствует росту производительности труда, улучшению качества работы, подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни всего населения.
• Правовую основу, кроме Конституции и Трудового кодекса составляет Закон "Об охране труда" Республики Узбекистан, принятый 6 мая 1993 года (новая редакция объявлено в сентябре 2016 года), одним из первых независимых государств из стран СНГ.

Спасибо за внимание