Проектирование баз данных

Важно запомнить, что таблицы в реляционной модели — это отношения сущностей, а строки (кортежи) — это экземпляры этих отношений. Но чтобы было проще, под таблицами часто понимаются сущности, а под строками таблицы — экземпляры сущностей. Их отношения выражаются через связи в форме внешних ключей.

Проектирование схемы базы данных для поиска соискателей на работу

После того, как мы описали основы правил проектирования БД в первой части, давайте создадим схему базы данных для поиска соискателей на работу.

Для начала, определим, что важно для сотрудников из компании, которые ищут кандидатов:

1. 
   для HR:

   1.1) компании, где работал соискатель

   
   1.2) позиции, которые ранее занимал соискатель в данных компаниях
   1.3) навыки и умения, которыми соискатель пользовался в работе;
   а также продолжительность работы соискателя в каждой компании на каждой позиции и длительность использования каждого навыка и умения
   
2. 
   для технического специалиста:

   2.1) позиции, которые занимал соискатель в данных компаниях

   
   2.2) навыки и умения, которыми соискатель пользовался в работе
   2.3) проекты, в которых участвовал соискатель;
   а также продолжительность работы соискателя на каждой позиции и в каждом проекте, длительность использования каждого навыка и умения
   

Для начала выявим нужные сущности:

1. 
   Сотрудник (Employee)
   
2. 
   Компания (Company)
   
3. 
   Позиция (должность) (Position)
   
4. 
   Проект (Project)
   
5. 
   Навык (Skill)
   

• 
  Компании и сотрудники относятся как многие ко многим, так как сотрудник мог работать в нескольких компаниях, а в компании работают многие люди.
  
• 
  Аналогично относятся позиции и сотрудники: несколько сотрудников могут занимать одну позицию как в рамках как одной, так и нескольких компаний.
  
• 
  С другой стороны, сотрудник мог работать на разных позициях как в рамках одной, так разных компаний. Таким образом, отношение между позициями и компаниями —