"yutuqlar" nisbati.
5. Maslach, C. (1997). Kuchlanish haqidagi haqiqat: tashkilot shaxsiy stressni
qanday keltirib chiqaradi va u bilan nima qilish kerak. San-Fransisko: CA, Jossey-Bass.
Ma'lumotnomalar
6. Perlman, B. (1982). Kuchlanish: xulosa va kelajakdagi tadqiqotlar.
1. Boyko, VV (1996). Energiya emozij v obshenii: vzgljad na sebja i na drugich
[Muloqotdagi energiya tuyg'ulari: o'zimizga va boshqalarga qarash]. Moskva: "Filin". (rus
tilida)
Insoniy munosabatlar, 35(4), 283-305.
Larisa Begun-Tachuk. Sutnist ta xarakteristika kategoriyaííí «professyne
vigorannya». U stati
rozglyadaetsya vajliva muammo profesynogo vigorannya shaxsiy. Rozglyanuto
chinnik profesynogo stresu, scho prizvodit do viniknennya profesynogo vigorannya,
i deyaki poglyadi na sut, simptomi ta naslidki profesiyono vigorannya y visnajennya
emotsino-energiynix va osoboviklino-energiynix va osobovixada vigorichíy
vigorichvo. Proanalizovano suchasni stan viznachennya predmetnoyí oblasti
fenomenu vigorannya; riznomanittya poglyadiv, yogo pershoprichinu ta struktura;
traktuvannya fenomenu vigorannya i yogo poshirennya na rizni sferi lyudskoyí
jittedyalnosti. Bulo rozglyanuto mexanizmi protidiíÿ profesynomu vigorannyu,
pitannya, pov'yazaní z profesiynoyu dezadaptatsiêyu, deformatsiêyu, dushevnim
blagopoluchchyam ta
2. Boiko, VV (2004). Energija emozij [hissiyotlar energiyasi].
Sankt-Peterburg: "Piter". (rus tilida)
3. Freudenberger, HJ (1974). Zapobigannja emozinomu vigoraniju
2017 yil soni
To'plangan maqolalar
Muhokama va xulosalar
Shunday qilib, kasbiy charchash - bu shaxsning tizimga kiritilgan sifati bo'lib,
Do'stlaringiz bilan baham: |
