Materiallar va usullar
Ukraina Milliy gvardiyasi Milliy akademiyasi,
Innovatsion menejment bo'yicha zamonaviy ilmiy adabiyotlarda
innovatsion potentsial bunday tashuvchilarga nisbatan ko'rib chiqiladi:
korxona xodimlari, xodim va shaxs. Avvalo, biz ko'rib chiqamiz
Kalit so'zlar: salohiyat, mutaxassisning innovatsion salohiyati, resurslar, sa'y-
harakatlar, imkoniyatlar.
Iryna Pypenko
Xarkov mintaqaviy "Salomatlik madaniyati" jamoat tashkiloti
UDC 161.1:[005.342::111.125-057.4:005]
Kirish
ZAMONAVIY Mutaxassisning INNOVATSION POTENTSIALI:
Machine Translated by Google
Ushbu tushunchalar o'rtasidagi bog'liqlikdan kelib chiqib, biz zamonaviy mutaxassisning
innovatsion salohiyatning boshqa tashuvchilari orasidagi o'rnini aniqlaymiz.
Kompaniyaning barcha xodimlari uning xodimlaridir. Korxonaning ayrim
xodimlarining innovatsion salohiyati xodimlarning innovatsion salohiyati sifatida
qaraladi.
Har bir mutaxassis o'z salohiyatiga ega, uning elementi innovatsion
salohiyatdir. Shaxsning innovatsion salohiyati masalasi psixologiya va pedagogika
kontseptsiyasiga bag'ishlangan. Klassik ma'noda shaxsning innovatsion salohiyati -
bu shaxsning innovatsion imkoniyatlarining manbai, ma'lum bir shaxsning g'oyalarni
yaratish va innovatsion faoliyatni amalga oshirish qobiliyati.
Birinchi guruh olimlari [1; 3; 7; 9; 10] xodimlarning innovatsion salohiyati
kontseptsiyasining muhim umumiy xususiyati sifatida qobiliyat, tayyorlik, qobiliyat
va yangi g'oyalarni ishlab chiqarish va amalga oshirish, vazifalarni amalga oshirish,
innovatsion qobiliyat va imkoniyatlardan foydalanish kabi xususiyatlarni belgilaydi. .
Do'stlaringiz bilan baham: |
