Qanday qilib akt yoziladi. Qanday qilib aktni to'g'ri tuzish kerak to'ldirish namunasi

Aktning asosiy qismi
Aktning asosiy qismi tavsif bilan ochiladi so'rovning maqsadi (kapital ta'mirlash, ro'yxatdan chiqarish, ijaraga berish va boshqalar), asosga asoslanib (bayonot, buyurtma, buyruq, sud qarori va hokazo), keyin bu erda mos keladi komissiya tarkibi... Uning har bir a'zosi lavozim nomi va u vakili bo'lgan tashkilotning ko'rsatmasi bilan aktga kiritilishi kerak.Bundan tashqari, hujjat ob'ekt manzilini va uni tekshirish paytida amalga oshirilgan batafsil harakatlarni o'z ichiga oladi (afzalroq alohida punktlarda). Aktning tavsiflovchi qismi tuzilgandan so'ng, siz bajarilgan protsedurani sarhisob qilishingiz kerak. Agar ekspertiza paytida hech qanday zarar topilmasa, ob'ekt qoniqarli holatda bo'lsa va barcha kerakli standartlarga javob bersa, dalolatnoma ushbu faktni aniqlash bilan cheklanib qolish uchun etarli bo'ladi.Agar kamchiliklar aniqlansa, ularni diqqat bilan tavsiflash va ularni yo'q qilish bo'yicha tavsiyalar berish kerak.Xulosa qilib aytganda, komissiyaning barcha a'zolari hujjatga o'z imzolarini qo'yishlari kerak.Ushbu hujjat asosida pudratchi to'lovni olish huquqiga ega. Xaridor o'z xarajatlarini dalolatnoma yordamida tasdiqlaydi. Hujjat qanday ko'rinishga ega, bajarilgan xizmatlar yoki ishlarning akti qanday?
Asosiy ma'lumotlar
Tugallangan ishni qabul qilish to'g'risidagi guvohnoma majburiy rekvizitlarning mavjudligi talablarini hisobga olgan holda shakllantiriladi. Ularning ro'yxatida bajarilgan ishni batafsil bayon qilishda majburiy aks ettirilganligi haqida hech qanday ma'lumot yo'q.Buyurtmachining vazifasi, bajarilgan ishni shartnomada belgilangan muddat ichida qabul qilishdir, agar uning sifati tegishli sifatiga mos keladigan bo'lsa. Ishlarni qabul qilish tugallanganligi to'g'risidagi guvohnoma asosida amalga oshiriladi.
Asosiy tushunchalar
Bajarilgan ish akti, boshqa yo'l bilan yoki ishni qabul qilish va topshirish, bu ikki tomonlama hujjat bo'lib, unda ish bajarilishi faktini, ularning narxi va ishlashmuddatini aks ettiradi.Aktning maqsadi shartnomaga muvofiq ishlarning bajarilishini qayd etishdir. Amalga oshirilgan ishlar deganda shartnoma bitimining bir tomoni boshqasiga taqdim etadigan har qanday ish yoki xizmat tushuniladi. Tashkilotlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar va jismoniy shaxslar bitim ishtirokchilari sifatida qatnashishlari mumkin.Bajarilgan ishlarni qabul qilish aktini to'ldirishda quyidagilarni ko'rsatish kerak:hujjatning nomi, uning raqami va tayyorlangan sanasi;tomonlarning nomlari, ularning tafsilotlari va manzili; dalolatnoma ilova qilingan shartnomaning tafsilotlari; to'lovni olish uchun pudratchining hisob raqami; ish turi, ularning hajmi, bajarilish muddati, qiymati, QQS; xizmat ko'rsatish birligi; pudratchining va buyurtmachining imzosi va muhri. Aktning nusxalari soni tomonlar tomonidan kelishilgan, ammo ishtirokchilarning har biri o'z nusxasini olishi kerak.
Hujjatning maqsadi
Ammo qabul qilish to'g'risidagi guvohnomaning o'zi buyurtmachi tomonidan ishni qabul qilishni anglatmaydi. Hujjat ikkala tomon tomonidan imzolangan bo'lishi kerak. Shundan keyingina shartnoma shartlari bajarilgan hisoblanadi.Akt asosida buyurtmachi ishning to'liq narxini to'lashi shart. Pudratchi to'lovni talab qilish huquqini oladi. Yana bir muhim nuqta - bu xarajatlarni hisobga olish.Tashkilotning ishlab chiqarish faoliyati bilan bog'liq ishlarni bajarish uchun xarajatlari mahsulot tannarxiga kiritilishi mumkin. Hisoblashda ushbu xarajatlar korxona xarajatlariga kiritilishi mumkin.Ammo mehnat shartnomasi bo'yicha ish haqini xarajatlar bilan taqqoslashning haqiqiyligini hujjatlashtirish kerak. Aks holda, xarajatlar soliq solinadigan bazani kamaytirmaydi.Bundan tashqari, soliq organlari noto'g'ri hisobga olganlik va soliq to'lashdan bo'yin tovlamoqchi bo'lganlik uchun jarima solishga haqlidir. Tugallangan ish aktining maqsadi huquqiy nuqtai nazardan ko'rib chiqilishi mumkin.Agar akt imzolangan bo'lsa, lekin buyurtmachidan to'lov o'z vaqtida olinmagan bo'lsa, pudratchi taqdim etishga haqlidir.Buyurtmachi ishni tegishli asoslarsiz qabul qilishdan bosh tortsa, pudratchi dalolatnomani mustaqil ravishda imzolashga haqli.Bundaylarning mavjudligi bir tomonlama harakat dastlabki hujjatlar ilova qilingan holda va shartnoma pudratchiga ish uchun buyurtmachi tomonidan sud tomonidan to'lovni talab qilish huquqini beradi. Amaldagi me'yoriy-huquqiy baza Amalga oshirilgan ishlarni qabul qilish akti ko'pincha deyiladi birlamchi hujjatlar... Bundan tashqari, u dastlabki hujjatlar uchun zarur bo'lgan rekvizitlarni o'z ichiga olishi kerak.Narsalarni topshirish bilan bog'liq bo'lmagan bitimlar uchun ishni qabul qilishda dalolatnoma talab qilinadi (Fuqarolik Kodeksining 753-moddasi 4-bandi).Fuqarolik Kodeksining 720-moddasi 2-bandida mehnat shartnomasi bo'yicha dalolatnoma tuzish imkoniyati to'g'risida, lekin faqat tomonlarning ixtiyoriga binoan aytilgan. Ya'ni, huquqiy nuqtai nazardan, akt talab qilinmaydi.Ammo buxgalteriya hisobi maydoni ham mavjud. Tugallangan ish akti asosida buxgalterlar xo’jalik operatsiyalari hisobini olib boradilar. Soliq organlari va moliyachilar aktni asosiy buxgalteriya hujjati sifatida qabul qilishadi.Ularning etishmasligi buxgalteriya bo'limi faoliyatini xarajatlar va foydalarni tasdiqlash nuqtai nazaridan sezilarli darajada murakkablashtirishi mumkin.Qabul qilish dalolatnomalarini majburiy tuzish to'g'risidagi yana bir dalil - bu soliq huquqiy munosabatlari. Federal Soliq xizmati fikriga ko'ra, faqat ishni qabul qilish akti xarajat faktini ishonchli tasdiqlashi mumkin.Shu sababli, bunday hujjat tashkilotning o'zida ish olib borishda ham tuzilishi kerak. Bunday holda, aktning shakli har qanday bo'lishi mumkin, asosiysi, hujjatda kerakli ma'lumotlar mavjudligi.
Kerakli ma'lumotlar
Ishni bajarish to'g'risidagi akt, uning shaklidan qat'i nazar, quyidagi majburiy ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:dalolatnomaning o'ziga tegishli identifikatsiya ma'lumotlari (ismi, raqami, tuzilgan sanasi va boshqalar);tayyorgarlik uchun asos (mehnat shartnomasi va shunga o'xshash narsalar);ishtirok etgan tomonlarning tafsilotlari;shartnoma bo'yicha amalga oshirilgan operatsiyaning mohiyati;shifrni ochish bilan imzolar.Ishni batafsil bayon etishga alohida e'tibor berilishi kerak. Qonunga ko'ra, ishning turi, hajmi va narxini, ya'ni shartnomaning asosiy mazmunini ko'rsatish kifoya.Ammo ba'zida shartnoma bir qator ishlar bajarilishini o'z ichiga oladi va to'lov bosqichma-bosqich amalga oshirilishi mumkin. Bundan tashqari, har doim ham shartnoma mavzusining "quruq" bayonoti mijozning xarajatlarining iqtisodiy tarkibiy qismini oqlashga imkon beradi.Shu munosabat bilan, soliq organlari bajarilgan ishlar va korxona faoliyati o'rtasidagi bog'liqlikni aniqlashga imkon beradigan haqiqiy bajarilgan ish hajmini, ularning mohiyati va muddatlarini aniq ko'rsatib berishni talab qiladi.Adliya organlari har doim ham batafsil ishlash zarurligi masalasida soliq organlarini qo'llab-quvvatlamaydilar. Tashkilot ishni bajarish faktini tasdiqlovchi boshqa hujjatlarni taqdim etishi mumkin.Ammo Federal Soliq xizmati bilan kelishmovchiliklarni oldini olish uchun ishning tafsilotlarini ushbu shartnomada nazarda tutilgan holda aktga qo'shib qo'yish maqsadga muvofiqdir. Tomonlarning imzosi to'ldirilganlik to'g'risidagi guvohnomaning ajralmas tafsilotlari hisoblanadi.
Imzo qo'yilmagan akt tasdiqlovchi hujjat bo'lishi mumkin emas. Bundan tashqari, bu ish natijasi da'volarsiz qabul qilinganligini tasdiqlovchi buyurtmachining imzosi. Shuning uchun, agar nuqsonlar mavjud bo'lsa, mijoz aktga imzo qo'ymasligi kerak.
Kamchiliklarni bartaraf etish tartibi
Buyurtmachi tomonidan ishni qabul qilish muvofiq amalga oshiriladi. Shunday qilib buyurtmachi bajarilgan ishni shartnomada belgilangan sanada qabul qilishga majburdir.Shartnomadan chiqib ketish va kamchiliklar aniqlanganda, pudratchi bu haqda darhol xabar berishi shart. Bunday holda, aniqlangan nomuvofiqliklar hujjatlashtirilishi kerak.Agar qabul qilish dalolatnomasi aniq nuqsonlar ko'rsatilmagan holda imzolansa, ish so'zsiz qabul qilingan hisoblanadi va buyurtmachi kamchiliklarni bartaraf etishni talab qilish huquqidan mahrum bo'ladi.Agar bajarilgan ishni qabul qilish jarayonida kamchiliklar aniqlansa, bunday hujjatlar tuzilishi mumkin:
Agar tomonlar o'rtasida kamchiliklar to'g'risida nizolar bo'lsa, ekspertiza tayinlanadi. Bunday xarajatlar, agar aybdor ekanligi isbotlansa, pudratchi tomonidan qoplanadi.
Pudratchining harakatlari bilan aniqlangan kamchiliklar o'rtasida sababiy bog'liqlik bo'lmagan taqdirda, ekspertiza uni talab qilgan tomon tomonidan to'lanadi. Agar protsedura tomonlarning kelishuvi bilan amalga oshirilsa, unda to'lov yarmiga bo'linadi.
Imzo uchun ishonchnomani shakllantirish
To'g'ridan-to'g'ri shartnoma munosabatlarining ishtirokchisi tomonidan vakolat berilgan har qanday shaxs ishni bajarish to'g'risidagi guvohnomani imzolash huquqiga ega. Taqdimot bajarilgan ish dalolatnomasini imzolash uchun ishonchnoma asosida amalga oshiriladi. Shakllanish ushbu hujjatning to'g'ridan-to'g'ri shartnoma tomonlarining maqomiga bog'liq. Agar yuridik shaxs nomidan chiqarilgan bo'lsa, unda uning shakli oddiy yozilishi mumkin.Buning sababi shundaki, yuridik shaxsning tafsilotlari ko'rsatilgan hujjat tuziladi, ko'pincha model shakli va tasdiqlovchi tafsilotlarni o'z ichiga oladi.Xususan, yuridik shaxsning vakolatli vakilining imzosi va tashkilotning muhri qo'yiladi. Jismoniy shaxsning ishonchnomasi tegishli tasdiqga ega emas, bitta imzo mavjudligi etarli emas.Shuning uchun bunday ishonchnoma notarial tasdiqlanishi kerak. Agar dalolatnoma vakolatli shaxs tomonidan imzolangan bo'lsa, unda hujjatda ishonchnomaning tafsilotlari va komitentning ma'lumotlari ko'rsatilishi kerak.Jismoniy shaxs bilan tuzilgan GPC shartnomasi bo'yichaIsh shartnomasi bo'yicha pudratchi bo'lishi mumkin jismoniy shaxs yoki yakkatartibdagi tadbirkor. Bunday holda, shartnoma tuziladi fuqarolik qonuni (GPC).Bunday holda, shartnoma ishlarni bajarish yoki xizmatlar ko'rsatish uchun tuzilishi mumkin. Muhim nuance GPC shartnomasini tuzish, unda qoidalarning yo'qligi.Ya'ni tomonlar buyurtmachi va pudratchidir, shartnomaning predmeti ish yoki xizmatdir. Natija va to'lov faktini olgandan so'ng, shartnomaviy munosabatlar tugallangan hisoblanadi.Shaxs bilan yakunlangan ishni qabul qilish akti o'zboshimchalik bilan, oldindan kelishilgan shaklda tuziladi. Barcha majburiy tafsilotlar ko'rsatilishi kerak.Jismoniy shaxsning rekvizitlari sifatida uning pasport ma'lumotlari va ro'yxatdan o'tgan joyi yoki yashash joyi belgilanadi, yakka tartibdagi tadbirkor uchun davlat ro'yxatidan o'tganligi to'g'risidagi guvohnomaning raqami ko'rsatiladi. Aks holda, GPC shartnomasi bo'yicha ishlarni qabul qilish odatiy tartibda amalga oshiriladi.Tugatish to'g'risidagi guvohnoma o'rniga universal transfer hujjati Bunday aktni tuzish bu faqat ixtiyoriy jarayondir. Ro'yxatdan o'tayotganda quyidagilar ko'rsatiladi:lizing oluvchi va lizing beruvchining ma'lumotlari;ijara shartnomasining tafsilotlari;mulkni aniqlovchi ma'lumotlar;to'lov miqdori va boshqalar.
Aktni imzolashda majburiyatlar hajmi to'liq bajarilganligi, to'lov amalga oshirilganligi, binolarni saqlash bo'yicha da'volar bo'lmaganligi belgilanadi.
Transport xizmatlari uchunXizmatlarni ko'rsatish shartnomasining predmeti yuklarni tashish bo'lsa, bajarilish dalili ham ijro akti bilan tasdiqlanadi.
Bu tashuvchi moddiy boyliklarni tashishni muvofiq ravishda amalga oshirganligini tasdiqlaydi va mijoz ish haqini o'z vaqtida to'lash majburiyatini oladi.
Mijoz tomonidan aktning imzolanishi da'volarning yo'qligini ko'rsatadi. Transport xizmatlari bo'yicha ishlarni bajarishda, majburiy rekvizitlardan tashqari, quyidagilar belgilanadi:transport uchun asos bo'lib xizmat qiluvchi yo'l varaqalarining tafsilotlari.
Agar qurilishdaUlar ro'yxatda keltirilgan.Shu bilan birga, yuqorida keltirilgan tafsilotlar ro'yxatida bajarilgan ishlarning tafsilotlarini majburiy namoyish qilish uchun shart yo'q.Amalda soliq organlari amalga oshirilgan harakatlar dalolatnomasida, shu jumladan bunday harakatlar davri to'g'risida ma'lumotlarning mavjudligini tushuntirishni talab qiladi.Hayot jarayonida har birimiz iqtisodiy yoki mehnat sohasi... Xo'jalik yurituvchi sub'ektlar ( yakka tartibdagi tadbirkorlar, tashkilotlar) buxgalteriya hisobi va soliqqa tortish uchun juda ko'p miqdordagi hujjatlarni rasmiylashtirishga majbur. Ha va oddiy fuqarolar fuqarolik-huquqiy shartnomalarini tuzishda "Hujjat namunalari" bo'limida joylashtirilgan ma'lumotlar foydali bo'ladi.Shartnoma munosabatlari sohasidagi aktlarning namunalariAkt - bu tayinlangan vazifalar kelishuv yoki boshqa majburiyat asosida bajarilganligini tasdiqlovchi hujjat. Shartnoma munosabatlarida dalolatnoma tuzish bevosita ta'minlanishi mumkin Fuqarolik kodeksi RF (ko'chmas mulkni qabul qilish va topshirish akti), shartnomaning o'zi tomonidan (xizmatlar ko'rsatish akti).Fuqarolik-huquqiy shartnomasi muddati tugaganidan keyin hujjat tuzish maqsadga muvofiqmi yoki yo'qligini hal qilishda, e'tiborga olish kerak va sud amaliyoti... Masalan, bajarilgan ishni qabul qilish dalolatnomasi ko'pincha sudlar tomonidan yagona dalil sifatida qabul qilinadi fuqarolik ishi ishning hajmi, sifati va muddati to'g'risida. Asosiy fuqarolik-huquqiy shartnomalari sohasidagi hujjatlarni tuzishning barcha nuanslarini bizning veb-saytimizda topishingiz mumkin.Mehnat munosabatlari sohasidagi aktlarning namunalariRossiya Federatsiyasi qonunlari belgilaydi va majburiy harakatlar dalada mehnat qonuni... Masalan, inventarizatsiya akti ko'pincha xodimni to'liq jalb qilishning yagona sababidir moddiy javobgarlik... Va ish joyida yo'qligi akti ish beruvchining tashabbusi bilan ishdan bo'shatish uchun sababdir. Imzo qo'yishni rad etish to'g'risidagi aktlar mehnat sohasida ham, murojaat qilishda ham qo'llaniladi davlat organlari va h.k.