Реферат мавзу: Жамоада хамширалик ишини ташкил этишда хамширанинг ўрни Бажарди

1. Ҳамширалик ва фармацевтика ходимлари лавозимларида ишлайдиган ишчилар тегишли маълумотга ега бўлиши, давлат дипломи билан тасдиқланганлиги, мутахассислик гувоҳномаси ва таржихон аттестация тоифаси бўлиши керак.

2. Ходимлар ўзларини аниқ билишлари керак иш вазифалари, ҳуқуқ ва мажбуриятлар.

Ходимлар белгиланган тартибда тасдиқланган ва ходимларга етказиладиган ишлаш стандартларига қатъий мувофиқ равишда ҳамширалик манипуляциясини бажаришлари керак.

Ташкилот раҳбари томонидан белгиланган ходимларнинг иш юки ходимларнинг ўз вазифаларини самарали бажариши учун физиологик имкониятларига мос келиши керак.

Ходимлар учун қулай шарт -шароитлар яратиш керак: оптимал иш ва таътил жадвалларини тузиш; уларни меҳнатни кичик механизациялаш воситалари билан таъминлаш; диспетчерлик (тезкор) ва транспорт (идоралараро) хизматларини яратиш; муассаса учун курерлик лавозимларини жорий етиш; дори -дармонларни марказлаштирилган хизматини (CСН) ташкил етиш; автоматлаштирилган иш станцияларини (AWС) бирлаштирган ягона компютер тармоғини жорий етиш; марказлаштирилган стерилизация бўлими (CСО) ва биринчи навбатда иккинчи даражали ёрдам кўрсатадиган бошқа хизматларнинг ишини самарали ташкил етиш тиббиёт мутахассислари тиббий бўлимлар. Aйниқса, муассасаларда ишни ташкил етишнинг енг муҳим тамойилини амалга ошириш жуда муҳим: соғлиқни сақлаш муассасаларининг барча хизматлари тиббий бўлимларнинг еҳтиёжларини максимал даражада қондириш учун ишлайди ".

Ишчиларни хавфсиз меҳнат шароитлари билан таъминлаш, уларнинг соғлиғини муҳофаза қилиш ва ҳ.к.

Менежерлар ходимларнинг муносиб иш ҳақи учун (амалдаги қонунчиликнинг мавжуд бўлган барча имкониятларидан) фойдаланишлари (ўсиш, нафақалар, қўшимча тўловлар, бонуслар, мажбурий тиббий суғурта фондларидан фойдаланиш ва бошқалар) фойдаланишлари жуда муҳимдир.

Таъминлашнинг енг муҳим омили самарали иш тиббиёт ходимлари ва фармацевтика ходимлари - ўз малакасини доимий равишда ошириш, ўз -ўзини ўқитиш, аттестациядан ўтказиш ва аттестациядан ўтиш учун шароит яратиш, шунингдек, раҳбарлик лавозимларини тўлдириш учун енг яхши ва енг истиқболли ишчиларни кадрлар захирасига киритиш ва ҳамширалик иши учун енг муҳим бўлган бошқа лавозимлар. соғлиқни сақлаш муассасалари.