Реферат на тему: Правовая конфликтология: Понятие и сущность правового конфликта, Структура правового конфликта, Виды правовых конфликтов, Функции правовых конфликтов, Механизм и формы снятия правовых конфликтов

Реферат на тему:

Правовая конфликтология: Понятие и сущность правового конфликта, Структура правового конфликта, Виды правовых конфликтов, Функции правовых конфликтов, Механизм и формы снятия правовых конфликтов.



Выполнил студент 104 группы: Махмудова Камилла
Юридическая конфликтология - это новое направление исследований в рамках юриспруденции, формирующееся под влиянием активного развития конфликтологии - научной дисциплины, изучающей социальные конфликты -их природу и причины, функции, виды, механизмы их регулирования и разрешения.
Под социальным конфликтом понимают такой тип социального взаимодействия людей, причиной которого являются противоречия между потребностями, интересами, целями, социальным статусом, ролями, функциями социальных объектов.
Главной ценностью права является то, что оно способно определенным образом управлять поведением людей в обществе, оказывать реальное воздействие на их деятельность. Социальный конфликт - это одна из форм взаимодействия людей, социальных групп, общностей и институтов, то, следовательно, в процессе правового регулирования оказывается и данная форма общественных отношений.


Таким образом, юридический конфликт по своей сущности — это противоборство сторон с противоречивыми интересами, имеющими хотя бы один элемент юридического характера (субъект, объект, цель, средство, способ, результат).
Вообще социальный конфликт много и в разнообразных ракурсах исследовался социологами, согласно одному из наиболее влиятельных направлений в общей социологии – теории конфликтов – столкновения групповых и индивидуальных интересов, социальные конфликты составляют основу общественной жизни, развития социальных отношений. 
Существуют конфликты, носящие юридический характер, и конфликты в целом неюридические по характеру, но содержащие правовой компонент. В социологии права юридическим называют конфликт между социальными субъектами, возникающий вследствие различия их правовых интересов и складывающихся вокруг их правового статуса. Правовой статус субъектов, таким образом, выступает предметом юридического конфликта.
Однако не все юридические конфликты изначально являются таковыми. Правовой компонент может возникнуть в процессе неюридического конфликта, в ходе решения которого стороны могут совершать действия, влекущие за собой юридические последствия. Спорящие стороны, к примеру, могут не найти решения самостоятельно и вынуждены обратиться в судебные инстанции. Так происходит трансформация неюридического конфликта в правовой системе. Например, в ходе семейной ссоры супруги могут принять решение о разводе и обратиться в суд.
Переход социального конфликта в юридический происходит зачастую и в силу незнания индивидами законов, низкого уровня правовой культуры и сопутствующего правового нигилизма. Здесь механизм перехода одной формы конфликта в другую очень прост: субъекты конфликта по ходу его нарушают правовые нормы по неведению, а затем конфликт переходит на юридическую почву.
Методологическое значение системно‑структурного подхода в изучении юридического конфликта трудно переоценить. Целостно‑системное познание позволит представить сложный изучаемый объект (юридический конфликт) во всей его полноте. Истинный характер юридического конфликта окажется понятным лишь после того, как будет познана его внутренняя природа. Для определения внутренней природы конфликта как целостной системы нужно провести его структурный анализ.
Юридические конфликтами являются касающиеся соглашений и юридических форм:

• 
  Межгосударственными
  
• 
  Межнациональные
  
• 
  Трудовые
  
• 
  Производственные
  
• 
  Семейные
  

Структура юридического конфликта имеет четыре необходимых и обязательных элемента: субъекты, объект, субъективную сторону и объективную сторону. Среди этих четырех элементов нет главных и неглавных, первостепенных и второстепенных. Каждый элемент необходим: при отсутствии хотя бы одного из них мы имеем дело с другим общественным явлением, но не с юридическим конфликтом. Именно все четыре элемента, вместе взятые, взаимосвязанные между собой, характеризуют конфликт.
После уяснения общей характеристики структуры юридического конфликта можно перейти к рассмотрению каждого элемента этой структуры в отдельности.
Необходимо разграничивать понятия «участник» и «субъект» конфликта. Первая категория шире второй. Возьмем, например, массовые беспорядки. Толпа сопротивляется милиции. С одной стороны, активные люди бросают камни, громят помещения и т. д., с другой – ОМОН или другие силы порядка стараются предотвратить эти бесчинства, т. е. вступают в противоборство. Но как оценить всю толпу, которая так или иначе участвует в этих беспорядках и производит различные действия? Если субъектом конфликтных отношений считать всю толпу, то все люди должны быть привлечены к ответственности. Но, конечно, сотни человек сажать в тюрьму никто не будет. Поэтому требуется разграничение участников и субъектов конфликта.
Участником конфликта может быть любой человек, группа лиц или организация, которые принимают в нем участие, иногда и не отдавая себе отчета в задачах и целях конфликтного противостояния. Участником может оказаться даже стороннее лицо, случайно оказавшееся в зоне конфликта и не имеющее в нем собственного интереса. Кроме того, участник конфликта может совершенно не иметь возможности каким‑то образом влиять на его развитие.
В юридическом конфликте участниками могут быть подстрекатели, организаторы, пособники, посредники и судьи, пассивные свидетели и очевидцы, другие фигуры.
Субъектом конфликта следует считать ту личность, группу или организацию, которые находятся в непосредственном противоборстве. Субъекты конфликта – это противоборствующие (конфликтующие) стороны, которые непосредственно совершают активные (наступательные или оборонительные) действия друг против друга. Не исключено, что в конфликтных отношениях может быть три, и более противоборствующих сторон, и каждая со своими задачами.

Юридический конфликт в широком смысле слова (смешанные или переходные формы) — это любой социальный конфликт, имеющий хотя бы один элемент, обладающий юридической характеристикой, и который завершается юридическим способом, т. е. юридизируется. В настоящее время выделяют две основные специфические функции юридического конфликта: 1) отражение правовой действительности (информационная функция); 2) влияние на процесс изменения правовой действительности (динамическая функция).


Таким образом, юридический конфликт — противоборство субъектов права с противоречивыми правовыми интересами, возникшее в связи с применением, изменением, нарушением либо толкованием права, а также любой социальный конфликт, который имеет хотя бы один элемент, обладающий юридической характеристикой и завершающийся юридическим способом. Теори
правовых конфликтов находится в стадии становления и требует комплексного подхода в изучении. Множество социальных конфликтов влечет необходимость скорейшего поиска решений, поэтому
проблемы, которые ставит перед собой юридическая конфликтология, не теряют своей актуальности.

Механизм преодоление юридических конфликтов – это совокупноть разнообразных приемов способов и средств используемых компонентными субьктами в целях недопущения и прекращения юридического конфликта, снятия остроты противоборства между его стоонами ликвидации негативных последствий конфликта.

Механизм преодоления юридических включает формы преодоления, способы приемы средства этапы.