Reja: Rahbar,rahbar psixologiyasi,kompitentsiya

bo’ladi. Biroq, etakchilik jarayoni etakchilik harakatlaridan, ya'ni boshlanishi va oxiriga ega
bo'lgan voqealardan iborat. Bu hodisalar alohida sharoitlarda lider va izdoshlar o'rtasidagi
qisqa muddatli o'zaro ta'sirlar sifatida sodir bo'ladi . Shuni ta'kidlash kerakki, yuqorida
tavsiflangan rahbarning umumiy xususiyatlari har tomonlama emas va faqat uning ijtimoiypsixologik mohiyatini oydinlashtiradi
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR:
1. K.B.Axmedjanov, A.X.Xolov. Yosh rahbar kadrlarda samarali qaror qabul qilish
ko’nikmasini shakllantirish. O’quv qo’llanma// Toshkent. –‘Tafakkur qanoti’, 2020.96bet
2. E.G’. Nabiyev, D.N. Raximova, SH.N.Mavloniy. Zamonaviy menejment nazariyasi va
amaliyoti// O’quv qo’llanma. –T.: ‘Akademiya’ nashriyoti, 2006. 252 b
3. Boysoatovna, R. R., & Zokir o’g, S. O. A. (2023). TA’LIM SOHASIDAGI DAVLAT
SIYOSATINING TAMOYILLARI. AMALGA OSHIRLAYOTGAN ISLOHATLAR.
4. Boysoatovna, R. R. (2023). ABU ALI IBN SINO ASARLARIDA PEDAGOGIK-PSIXOLOGIK
YONDOSHUVNING O’ZIGA HOS JIHATLARI.
5. Boysoatovna, R. R. (2023). BOLALARDA PSIXOLOGIK TRAVMALARNING KELIB
CHIQISH SABABLARI VA ULARNI BARTARAF ETISH YO’LLARI.
6. Raxmatjonqizi, N. (2023). PSIXOLOGIKYETUKLIKNINGIJTIMOIYPSIXOLOGIKOMILLАRI.
7. Назарова, З. (2023). ПСИХОСОМАТИК КАСАЛЛИКЛАРДА ПСИХОКОРРЕКСИЯ ВА
ПСИХОПРОФИЛАКТИКА УСУЛ
8. Zarnigor, N. (2022). RAHBAR PSIXOLOGIYASI VA UNING MEHNATIGA
QO’YILADIGAN TALABLAR.